市场部工作分析表(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上业务助理工作分析表表一:从事岗位名字业务助理有无兼职无我的上级岗位名字业务员我的部门名字市场部下级岗位无我认为上岗人员的条件u 年龄:22岁30岁;u 性别:男性优先考虑u 工作经验:有一定的产品销售基础,经过公司技术部1个月培训。u 知识要求:具有一定的商务知识,电气自动化专业基础,具有较宽知识面。u 能力要求:语言表达能力好;熟悉基本的电脑操作,沟通能力强,有较强的学习能力,有团队精神。u 其它要求:执行力强;适应长期出差;爱岗敬业,心态良好。重要性具体工作分值比例1负责每天收取客户有价值信息(包括行业信息)不少于4条(每天公布于夕会上),月底上交给市场部经理。1
2、5%2每月不少于20条有效信息报单,含已跟踪客户新进展5条10%3根据有价值信息的进度,做出跟踪计划,并完成月度销售目标15%4每个月提交市场分析报告(项目所在地的竞争对手,经济动态以及项目情况)15%5每个月至少给2家客户制作方案报价10%6“三表”完善度60%以上的每月不少于4个(每月底上交三表填写情况)10%7出差期间做好每天的出差计划与总结,汇报公司(每次出差返回后上交出差日记)10%8对项目信息以及客户相关联的关系做好数据库统计(每月底上交市场部经理)5%9高效参加晨夕会,准时上交工作总结、工作计划5%10完成公司交办的其它事项5%表二:业务员工作分析表表一:从事岗位名字业务员有无兼
3、职无我的上级岗位名字市场部经理我的部门名字市场部下级岗位业务助理我认为上岗人员的条件u 年龄:22岁30岁;u 性别:男性优先考虑u 工作经验:相关专业,一年以上的销售经验,经过公司技术部3个月培训。u 知识要求:具有一定的商务知识,法律知识,财务知识,电气自动化专业基础,具有较宽知识面。u 能力要求:语言表达能力好;熟悉基本的电脑操作,沟通能力强,有较强的学习能力,有团队精神。u 其它要求:承压能力强;执行力强;适应长期出差;爱岗敬业,心态良好。重要性具体工作分值比例1根据部门目标制定自己的销售计划,并且每月对销售计划和目标进行及时、有效调整。10%2负责每天收取客户有价值信息(包括行业信息
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