5月四级秘书国家资格考试《理论知识》真题及答案 (2).doc
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1、试题下载 2011年5月四级秘书国家资格考试理论知识真题及答案(一)单项选择题1.以下关于从业人员与职业道德关系的说法中,你认为正确的是( )。A.每个从业人员都应该以德为先,做有职业道德之人B.只有每个人都遵守职业道德,职业道德才会起作用C.遵守职业道德与否,应该视具体情况而定D.知识和技能是第一位的,职业道德则是第二位的答案:A2.下列关于创新的论述中,正确的是( )。A.创新与继承是对立的B.创新就是独立自主,自行其是C.创新是企业发展的动力D.创新是常人无法做到的答案:C解析:创新与继承是一个问题的两个方面,继承是创新的基础,创新是继承的发展,二者之间存在既对立又统一的关系;创新并非离
2、开传统自行其是,而是对原有事物合理部分的发扬光大;创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家、企业兴旺发达的不竭动力。3.关于诚实与守信的关系,说法正确的是( )。A.诚实是守信的思想基础B.守信是诚实的思想基础C.守信是诚实的内在内容D.诚实是守信的外在表现答案:A解析:诚实与守信二者紧密联系,诚实是守信的思想基础,守信是诚实的外在表现。4.下列关于市场经济的缺陷,描述不正确的是( )。A.自发性B.竞争性C.盲目性D.决策分散性答案:B解析:市场经济的三大缺陷是:自发性、盲目性与滞后性,竞争性属于市场经济的一般特征,能够增强人们的竞争道德观念,因而不属于市场经济的缺陷。5.“一个好汉三个帮,一个
3、篱笆三个桩”说明( )。A.勇于创新是成功的重要条件B.团结协作是成功的保证C.勤劳节俭是重要社会美德D.诚实守信是为人之本答案:B解析:题干表述的意思是一个人的能力是有限的,只有团结协作、齐心协力才能最终成功。6.关于道德与法律的区别,你认为表述不正确的是( )。A.道德产生时间比法律早B.道德调整范围比法律广C.道德的表现形式不如法律严格D.道德的实施比法律更具有强制性答案:D解析:在强制方式和约束力上,道德依靠人们内心的信念、良心和社会的舆论来维护;而法律则依靠国家强制力来保证实施,因而比道德更具有强制性。7.王安石在金陵怀古中写道:“霸主孤身取二江,子狲多以百城降。豪华尽出成功后,逸乐
4、安知与祸双?”你认为其中说明了( )。A.勤劳是丰收之母B.腐败是有历史原因的C.腐败是社会发展的必然现象D.节俭与成功紧密相连答案:D解析:题干中的诗句出自王安石的金陵怀古四首,是指取得霸权的历朝开国君主白手起家夺取天下,子孙后代守业无功,贪图享乐,断送政权。其中“豪华尽出成功后”一句说明在成功前应当艰苦卓绝。8.单位有不许吸烟的规定,假如你有吸烟的习惯,你会采取哪一种做法?( )A.有人监督时就遵守B.不吸烟C.工作极度疲乏时,偶尔抽一支D.若有人递烟,就抽答案:B9.关于你的工作单位,( )。A.你很愿意向别人说起B.除非别人问,否则你很少主动说起C.你很少和别人谈论D.你从不与别人谈论
5、答案:A10.你喜欢的人是( )。A.学习能力强,工作之余还不断学习来充实自己B.热情,喜欢运动C.开朗活泼D.心态开放答案:A11.你的助理小王工作时常常先激情满怀,加班加点地干,过两天热情就迅速消退,常把单位的活动搞得虎头蛇尾。你应该( )。A.以后只让他(她)参加活动的规划过程B.以后不再让他(她)组织类似的活动C.成立一个小组来共同负责组织活动,让他(她)成为其中一员D.批评他(她)的这种行为,并向他(她)提出改正的意见答案:D12.关于劳动者和用人单位签订劳动合同、违约方要支付违约金这种制度,我认为( )。A.是合理的,这样单位和个人都有保障B.是合理的,这样单位才能留住人才C.不合
6、理,这种制度对员工不公平D.不合理,这种制度限制了个人的自由答案:A13.上班期间,你正在参加公司的一个重要会议,突然接到公司的传达室的电话,告知你的一位同学找你有事,这个同学是你上大学期间最好的朋友,已经有5年未见面了。这时,你会采取哪一种做法?( )A.立即离开会议室,去见朋友B.向会议主持人说明情况,再去见朋友C.让传达室转告朋友,请他稍等,会议结束后再见面D.请其他同事帮你接待朋友答案:C14.从报架上拿报纸看完后,你最习惯的举动是( )。A.看完就走B.把报纸放回原处C.把报纸整理好后放在原处D.叫办事员来整理答案:C15.关于个人目标,你认为你的情况是( )。A.每个时段都有目标,
7、并且都能实现B.计划赶不上变化,因此一般不制定目标C.目标很多,但很少能实现D.有些时段有目标,一般都能实现答案:A16.你认为,( )是最重要的。A.经常为别人着想B.处世淡然C.为朋友多想点D.处处为自己打算答案:A17.公文一般“一文一事”,但可以“一文多事”的是报告中的( )。A.综合性报告B.专题性报告C.答复报告D.情况报告答案:A解析:请示和综合性报告可以“一文多事”,避免累赘,以提高工作效率。18.按照信息存储的顺序逐件登记的形式称为( )。A.个别登记B.顺序登记C.总括登记D.连续登记答案:A解析:为了便于掌握各类信息的具体情况,按照信息存储的顺序逐件登记,这是个别登记的特
8、殊要求。19.会议简报是单位内部编发的( )文书。A.商务性B.事务性C.章程性D.决策性答案:B解析:简报是用来汇报工作、交流经验、反映情况、沟通信息、报道动态而编发的内部常用事务文书。20.议论可以分为立论与( )。A.反驳B.论点C.论据D.论证答案:A解析:议论分为立论和驳论两大类;论点、论据和论证是议论的三大要素。21.以下关于数码相机保养的叙述,错误的是( )。A.在正常的工作环境下,相机和镜头并不需要过于频繁地清洗B.如果有必要,可以用酒精来擦洗相机的金属部分C.要注意保持镜头的清洁,镜头上的微量尘埃会影响图像的质量D.相机在低温下可能会停止工作答案:C解析:镜头上的微量尘埃不会
9、影响图像的质量,镜头里面通常不清洗,只有在非常必要时才能清洗镜头。22.下列关于PowerPoint幻灯片背景的叙述,错误的是( )。A.一张幻灯片上可以使用多种背景B.更改背景时,用户可以将这项改变应用于所有的幻灯片C.用户可以使用一幅自己喜爱的图片作为背景D.同一个演示文稿中,不同的幻灯片可以设置不同的背景答案:A23.下列表述不正确的是( )。A.为上司制定工作日志应熟悉上司的偏好与工作规律B.要保持两本工作日志信息的一致C.工作日志只给上司查阅D.秘书是上司工作时间的“警察”答案:C解析:手工填写的工作日志有两本,一本为上司使用,一本为自己使用。24.以下属于不正当竞争的是( )。A.
10、季节性降价中,以低于成本的价格进行销售B.因清偿债务、转产、歇业而以低于成本的价格销售商品C.假冒他人的注册商标D.以低于成本的价格处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品答案:C解析:假冒注册商标在剽窃注册人商品信誉的同时,还损害消费者的利益,是一种不正当竞争行为。25.甲向乙发去一份函,称愿以每台5000元的价格购买设备3台,望乙于10天内作出答复。乙于第五天以传真回复,称愿接受甲的其他条件,但价格应改为每台7000元。乙的传真属于( )。A.要约邀请B.承诺C.要约D.逾期的承诺答案:C解析:要约是希望和他人订立合同的意愿表示。题干中乙对双方合作的实质性内容作了修改,这属于新要约。2
11、6.秘书在团队沟通中具有( )。A.提供信息的作用B.决策人的作用C.管理者的作用D.桥梁和枢纽的作用答案:D解析:团队内秘书的核心工作是信息处理与传递,作为团队的信息主管,秘书发挥着决策与执行之间信息中介的作用,因而在团队沟通中具有枢纽和桥梁的作用。27.只看校样不看原稿的校对方法为( )。A.原校B.看校C.一校D.单校答案:B28.下列表述不正确的是( )。A.意向书虽然不具备合同的法律效应,但签订后也不能随意更改B.可以用文种作标题C.意向书多用于经济技术合作领域D.意向书只是当事人协商结果的大致轮廓,待签合同时还须补充答案:A解析:意向书比较灵活,是当事人各方按各自的意图和目的提出的
12、意见,在协商过程中可以多次修改,以便最终达成协议。29.在使用扫描仪扫描文字时,分辨率在( )dpi时扫描效果最好。A.200B.300C.400D.600答案:B30.下列合同中,属于实践性合同的是( )。A.仓储合同B.质押合同C.买卖合同D.租赁合同答案:D解析:实践性合同即要物合同,是除双方当事人的意思表示一致外,尚须交付标的物或完成其他给付才能成立的合同。租赁合同自交付物品时生效,属于实践性合同。31.以下对报告与请示表述不准确的是( )。A.请示有对应的文种,而报告则无B.行文方向不同,报告是下行文,请示是上行文C.请示只能事前,而报告事前、事中、事后均可D.请示只能有一个主送单位
13、,而报告则可以有多个主送单位答案:B解析:报告是汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的公文,属于上行文。32.年度分类法是按照( )的年度,将档案分成若干类别。A.文件起草B.文件形成C.文件签收D.文件审核答案:B解析:年度分类法是根据文件形成的年度将全宗内档案分成若干类别的方法,能够看出不同时期工作的特点,便于历史地研究问题。33.( )是信息的价值基础和生命所在。A.开发性B.可塑性C.客观性D.依附性答案:C解析:客观性是信息的基本特性,也是信息的价值基础和生命所在,虚假的信息本身没有任何价值。34.( )是档案价值鉴定最重要的方面。A.分析档案的来源B.分析档案的内容C.分析档案的形
14、式D.分析档案的名称答案:B解析:鉴定档案的价值可从分析以下八个方面入手:文件内容、文来源、产生时间、名称、稿本、有效期、全宗和全宗群内档案的完整程度。其中,分析文件内容即根据文件反映的实际问题,判定文件的价值,确定其保管期限,是判定档案价值的首要因素。35.秘书直接与某个员工进行面对面交谈获取信息的方法属于( )。A.询问法B.沟通法C.交换法D.互动法答案:A解析:询问法是将所要调查的事项以当面、书面或电话的方式向被调查者提出询问,以获得所需要的资料的方法。题干中秘书当面与员工交谈以获取信息的方法属于询问法。36.会议礼仪常识不包括( )。A.宴会礼仪B.迎送礼仪C.服务礼仪D.文书礼仪答
15、案:A解析:会议的通用礼仪包括会议文书礼仪、迎送礼仪、参会礼仪与服务礼仪四大类。37.公文的抄送机关是指( )。A.担负领导责任的上级机关B.对公文有办理和答复责任的机关C.对公文有主要监督责任的机关D.除主送机关外需知晓公文内容的其他机关答案:D解析:主送机关是指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关;公文的抄送机关指除主送机关(上级、平级、下级)之外的需要了解公文内容的平级和下级机关。38.现代企业制度的典型组织形式是( )。A.全民所有制企业B.个人独资企业C.合伙企业D.公司答案:D解析:现代企业制度通常实行公司制度,主要形式为有限责任公司和股份有限公司,公司是现代企业制度
16、的典型组织形式。39.企事业单位制定了规章制度,要求员工遵守,并为此而发出通知。此通知属于( )。A.事务通知B.印发通知C.批转通知D.转发通知答案:B解析:印发通知是传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文;事务通知即通知事项为事务性工作的通知,事务性工作为个单位的中心工作或者业务工作提供的生活、后勤、保障、辅助等服务或基础性工作;批转通知是用于批准下级来文而使用的通知;转发通知是用于转发上级、同级及不相隶属机关来文使用的通知。40.表示趋势及比较性信息宜采用( )。A.框图B.饼状图C.折线图D.流程图答案:C解
17、析:折线图在表现趋势或比较性信息时更具有优势。41.简报中,把导语内容加以具体化的是( )。A.按语B.主体C.报核D.结尾答案:B解析:主体用足够的、典型的、有说服力的材料,把简报导语的内容具体化。42.简报中用简洁的语言概括交待谁、在什么时间、做了什么、结果怎样等,应属简报的( )部分。A.导语B.按语C.主体D.结尾答案:A解析:导语即简报的开头,一般交待谁、在什么时间、做了什么、结果怎样等内容。43.全宗指南是( )检索工具。A.书本式B.卡片式C.表格式D.条目式答案:A解析:全宗指南是以文章叙述形式,介绍某一全宗档案内容和成分及其意义的书本式检索工具。44.公共关系的媒介宣传职能要
18、求( )。A.收集企业面临的社会环境状况B.收集企业面临的公众舆论状况C.主动传播企业信息D.分析和预报与企业相关的发展趋势答案:C45.秘书将文书在多人之间传递的工作称为( )。A.转递B.传阅C.发送D.分办答案:B46.下列关于社会保险特性的说法,不正确的是( )。A.互济性B.自愿性C.强制性D.补偿性答案:B解析:我国社会保险具有强制性、补偿性与互济性的特点,因而不具有自愿性。47.简报的秘密等级或“内部资料,注意保存”等语句,其位置应在报头的( )。A.右上角B.左上角C.右下方D.左下方答案:B48.应用文书的开头用语是( )。A.兹有根据鉴于遵照B.兹为此目前贯彻执行C.兹派审
19、定根据照办D.兹介绍为此现将请审阅答案:A49.选择会议地点的步骤不包括( )。A.确定会议形态B.考虑与会者的期望C.选择何种会议地点与设备D.确定邀请的嘉宾答案:D解析:确定邀请的嘉宾是制定会议议程程序的步骤。50.秘书对原始信息进行分类的工作,属于( )。A.信息整理B.信息存储C.信息筛选D.信息深加工答案:A解析:对原始信息进行分类、筛选、核实,使其成为有价值信息的过程是信息整理。51.下列叙述中不正确的是( )。A.物质层是企业文化的载体B.精神层是企业文化的核心C.制度层约束着精神层的建设D.制度层是企业文化的灵魂答案:D解析:企业文化的核心与灵魂是精神层,而非制度层。52.上司
20、的旅程表是按照( )而制定的。A.秘书的意见B.客户的要求和意见C.上司的要求和意见D.订票工作的情况答案:C解析:上司的旅程计划表要根据上司旅行的意图、目的地以及要求等制定。53.公司决定邀请部分专家开会商定对策,这种沟通形式属于( )。A.通知性会议B.决策性会议C.倡导性会议D.咨询性会议答案:D54.A公司有债务50万元人民币;B公司有债务30万元人民币。现因生产经营需要,A公司与B公司被C公司合并。A公司和B公司的债务应由( )。A.A公司和B公司分别承担B.A公司和B公司的设立人分别承担C.C公司承担D.A公司、B公司和C公司按照合并协议的规定承担答案:C解析:一个公司吸收其他公司
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