2022年XX公司劳动合同范文.doc

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2、同范文甲方（聘用单位）名称: 地址： 法定代表人（委托代理人） 乙方(被聘用者）姓名： 性别： 出生日期: 家庭住址: 居民身份证 号码:经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作,并担任职务。 二、聘用合同期限 1 本合同自_年_月_日至 锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 本合同自签订之日起，合同 试用期 为个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前_日内通知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责 2、具体工作内容及要求 3、实行 节假日累计休假制,年总休节

3、假日65天，实行年薪制考核. 4、乙方在接受甲方聘用（任）后,必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划. 5、甲方根据国家有关规定,依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品,确保乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的 教育 和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司 制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。 四、工资待遇 1、年薪工资实行动态管理,即60按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(6个月） 、因故未按合同约定期限提前离

4、任时,考核工资40%期内,按总额的0结算支付。 五、社会保险及福利待遇 1、甲方为公司聘用（任)员工提供食宿。 2、甲方依据聘用(任）员工不同地域来源,个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险,在年薪工资中含全部项目,应交的保险费等相关 社保 费用由本人按规定自行缴纳。 3、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特殊原因需休假时,甲方提供方便，但带薪休假不得超过4天，不享受0考核部分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准. 、非工程造成的意外伤害,因本人自身身体原因在工作合同期内出现病况时,相关费用全部由乙方承担,甲方提供方便和人道援助。乙方

5、亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。5、临时休假或 年休假期间，乙方往返路费自理,期间安全责任自负。除合同约定的工作范围内，因个人原因外出、休闲造成的意外伤害（亡）,均由本人负责承担其经济损失、法律责任。6、凡甲方招聘本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府相关部门规定执行。年薪工资不足万元的，不按4%进行考核. 7 、节假日执行合同聘用(任）约定。六、聘任合同的终止、解除、续订和变更1、本合同项目期限届满,即行终止。 2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:（一）甲方未按合同约定拖欠工资 3个月时，甲方不能按核定工资待遇标准支付时。 (二)乙方不胜任本岗位工作，不

6、能严格执行公司管理制度，不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。 、本合同经甲乙双方协商一致， 解除合同。 4、乙方有下列情况之一的，解除聘用合同： （1）在试用期经考核不符合聘用条件的 (）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 （3)严重失职、渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的 （4）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的 5、有下列情形之一的，甲方与乙方解除聘用合同 (1）不能胜任原聘用工作的（2）因订立聘用合同时依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的 (3)乙方不按条件履行聘用合同的 6、有下列情形,甲乙双方需解除聘用合同 （)甲

7、方依据本条5（1) （) （）解除乙方聘用合同时，应提前书面通知乙方. （2)乙方因故需解除聘任合同时,应提前_日书面通知甲方。 (3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按合同约定支付报酬或提供工作条件的，乙方可随时通知甲方解除 劳动合同 。 七、违约责任 (1）甲方不按合同约定条款履行义务，乙方有权提出申诉,甲方依法承担其经济责任。 （2）乙方不按合同约定条款履行义务,甲方有权提出申诉，乙方依法承担其经济责任。 八、此聘用（任）合同双方平等协商同意，双方依法信守。 九、此合同一式叁份，双方各执壹份，财务一份。 甲方： 乙方： 法定代表人(委托代理人）_年_月_日 _年_月_日