2022年实用版个人劳动合同范文.doc

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2、劳动合同范文甲方: 乙方： 电话: 地址： 乙方:_年龄： 性别： 联系电话： 身份证号： 家庭详细住址: 根据中华人名共和国 劳动法 以及相关法律、法规、规章和政策的规定，甲方招收 乙方为本企业的员工，为维护双方的合法权益,订立本合同。 一. 合同期限 合同从_年_月_日起至_年_月_日止。二工作内容 乙方同意按甲方的工作需要，在岗位（工种）工作,完成该岗位（工种)所承担的各项工作内容。 三。劳动纪律 甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策,乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理. 四。 要求 . 乙方入职前向甲方提供有效身份证或 户口 本、 学历证明 等相关的证件及证明。 2 乙

3、方被聘为本企业员工后，甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。前三个月为 试用期 。3。 乙方被聘为本企业员工后，签订安全合同目标书并严格执行律己律人。 五。 合同解除条件 具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的 劳动合同: . 经考核乙方不胜原岗位（工种）的； 2。严重违反劳动纪律或甲方规章制度，属于因违纪经辞退、除名以及开除的； . 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能继续正常工作的; .依法追究其刑事责任的; 六. 劳动报酬 。 员工的工资报酬以月薪计算。 2。试用期工资每月扣除0%作为企业风险 保证金 。试用期满后，月工资正常发放。合同期满后，退还风险保证金。 七。 责任 。 甲乙双方任何一方提前终止合同,需提前3天通知对方。因乙方原因提出终止合同，甲方将不再退还乙方所有风险保证金。3。 若乙方在合同期间内,如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失，甲方有权向乙方索赔，知道追究其法律责任。 八其它 。 甲方向乙方提供食宿,以及相应的员工基本福利。但必须遵循本企业生活生产制度规则。 2合同期满后，甲、乙双方经过协商,可以继续签订劳动合同. 3 本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行。 4。 本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，涂改或代签无效. 甲方签字(盖章)： 乙方签字（盖章）: 签订日期：