2022年软件开发人员竞业限制协议范本2022年整理版.doc

《2022年软件开发人员竞业限制协议范本2022年整理版.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年软件开发人员竞业限制协议范本2022年整理版.doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新合同推荐最新合同推荐2021年软件开发人员竞业限制协议范本2021年整理版20XX年XX月CONTRACT SOLUTIONS合同资料CONTRACT PAPERCOMPANY NAMEThe project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the p

2、rocess软件开发人员竞业限制协议范本最新整理版合同编号：合同签订地:甲方：法定代表人:乙方 : 身份证 号: 鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的 知识产权 和 商业秘密 ,为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规 ,本着平等自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达成下列条款，以资双方共同遵守:一、甲方义务从乙方开始从事本公司 工作之日起，按照本协议的约定，履行 竞业限制 的义务。在竞业限制期限内，甲方应当给乙方一定的经济补偿金.并连同每月工资一起结算给乙方.未按时支付给乙方经济补偿金,则要承担相应的赔偿责任。二、乙方的 竞业限制业务 1、乙方承诺,未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与

3、甲方同类企业；2、乙方承诺，不得私下自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营;3、乙方承诺,不与公司的客户发生商业接触；4、乙方承诺，不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职；5、乙方承诺，直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职,或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由,不论是否为自身或任何其他人或组织的利益.三、甲方的义务1、负有竞业限制义务的员工,不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金；2、竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的_倍,公司按月支付,并代扣代缴 个人所得税. 四、违约责任员工违反本协议约定,公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。五、争议解决因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决，协商不成的,依法可以向合同签订地人民 法院 起诉.六、其他1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力,甲乙双方各执一份；2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力.对本协议的变更应当以书面形式进行。甲方:年 月 日乙方：年月 日