管理沟通试题100分答案2014(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 关于协调的说法正确的是: A有时候协调已经成为管理的本质B组织就是一种有意协调的社会单元C从某种意义上讲,协调成为维系组织正常运行的重要纽带D以上都正确正确答案：D2. 关于沟通的说法正确的是: A指人与人之间传达思想转移信息的过程B沟通是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径C人与人之间交往的一座桥梁D以上都正确正确答案：D3. 日本的成功关键是基于: A充足的资金B发达的技术C把儒家思想的内协调理念成功运用到管理中，创造出一个内协外争效应D人才战略正确答案：C4. 管理中的负效应包括: A防止目的

2、颤抖B避免颂歌效应C以上都包括D以上都不对正确答案：C5. 不里丹小毛驴犯目的颤抖是由于什么原因造成的: A认知失谐B黄灯效应C不善排序D以上都正确正确答案：D6. 学习型组织有哪几大学习支柱: A学习认知能力B学习做事能力C学习协作精神以及生存发展的能力D以上都包括正确答案：D7. 未来领导人需要具备的核心领导力包括: A认知能力B沟通能力C个人特质D以上都包括正确答案：D8. 如何避免颂歌效应: A防止乐队理论B关注华伦达心态C关注霍布森选择D以上都包括正确答案：D9. 执行是实施目标的: A路径B工具C基础D以上都不对正确答案：A10. 以下哪些途径可以提高执行的效率: A运用费米思维B关注费雷比定理C以上都包括D以上都不对正确答案：C11. 韩非子在八经中讲述中君应该: A尽己之能B尽人之力C尽人之智D以上都不对正确答案：B12. 古代晏子“国有三不祥”理论包括: A夫有贤而不知B知而不用C用而不任D以上都包括正确答案：D13. 珍视人才的四个价值包括: A自身价值B劳动价值C有效价值及存在价值D以上都包括正确答案：D14. 激励的逻辑起点是: A认知B需要C加薪D以上都不对正确答案：B15. 我国最高权力机关是什么 A中华人民共和国全国人民代表大会B最高人民法院C中华人民共和国全国政治协商大会D以上都正确正确答案：A专心-专注-专业