凤凰学校管理制度汇编(共10页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 凤凰鸿儒学校管理制度汇编岗 位 职 责 管 理 制 度 （二0一0年八月八日修订） 目 录1、 前 言 2、管理目标 3 （1）德育管理目标 4 （2）智育管理目标 5（3）体育卫生管理目标 6（4）艺术教育管理目标 7（5）劳动及安全教育管理目标 83、岗位职责 9（1）校长职责 10（2）教导主任职责 11（3）总务主任职责 12（4）学科教研组长职责 13（5）年级组长职责 14（6）班主任职责 15（7）大队辅导员职责 16（8）保管员职责 17 4、管理制度 18（1）校务公开制度 19（2）教师工作制度20（3）教学工作制度21（4）班主任工作制度22（

2、5）大队辅导员工作制度 23（6）规范实施细则 24（7）后勤管理制度25（8）功能室管理制度 265、教师奖励 27（1）文明教师标准28（2）优秀教师标准29（3）优秀辅导员标准 30（4）教育教学质量奖惩办法31 6、学生奖励 32（1）文明学生标准 33（2）三好学生标准 34（3）特长生标准 35（4）进步学生奖励标准 36（5）模范班级标准 前 言 以提高全体学生的整体素质为根本目的，全面贯彻党的教育方针。“创办一流现代化农村小学，造就未来高素质合格公民”是我们的办学宗旨。“为农村现代化建设奠基，为孩子未来发展铺路”是我们的办学理念。“以德育人、以情育人、以美育人、以乐育人”是我们

3、的教育思想。“品行端正、人格健全、思维活跃、发展协调、特长初露”是我们的培养目标。 为了加强我校制度化管理，使管理工作逐步走向规范化、科学化，保证我校素质教育、教育科研的顺利进行，我们在学习外地先进管理经验的基础上，再一次结合本校的实际，对已有的制度进行重新审查、调整和补充，编印成一本较系统的鸿儒学校管理制度。要求全体教职员工都能按章办事，各级管理人员都能依章管理，做到有奖有罚，优胜劣汰，激励全体人员的积极性，同心同德，办“规范特色”的学校，育“全面特长”的学生，为培养跨世纪的一代“四有”新人而努力。 第一部分 管 理 目 标 一、学校总的管理目标：认真贯彻教育方针，深入开展素质教育，努力把我

4、校办成一所现代化农村小学。办学目标：创办一流现代化农村小学，造就未来高素质合格公民。最终达到设备现代化、队伍高水平、质量上一流、市县特色校。教育理念：以德育人、以情育人、以美育人、以乐育人。育人目标：教做人、求真知、善思考、会创新。培养目标：品行端正、人格健全、思维活跃、发展协调、特长初露。发展目标：将学校办成具有精神感召力和文化品位的场所，让校园成为学生健康成长的精神乐园，成为标准化的农村实验学校。办学理念：为农村现代化建设奠基，为孩子的未来发展铺路。管理理念：以服务求信任，以质量求生存，以科研求发展。校 风：文明 勤奋 求实 创新 教 风：敬业 奉献 拼搏 进取 学 风：好学 勤学 乐学

5、博学 二、具体目标1、德育管理目标：（1）培养学生具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情，培养学生自理、自强、自护、自律、自学能力。（2）对学生进行集体主义教育，培养集体主义精神。（3）对学生进行劳动教育，增强劳动观点，养成劳动习惯。（4）对学生进行爱学习教育和爱科学教育，使学生热爱学习，努力提高学习成绩。（5）对学生进行文明礼貌和法纪教育，使学生养成文明有礼，遵纪守法的良好品德。（6）对学生进行良好的意志品格教育，使学生从小具有良好的意志和品格。（7）对学生进行良好的生活态度教育，使学生具有分辨美丑善恶的能力，抵制不良影响。2、智育管理目标：（1）要求全体学生切实掌握各科基

6、础知识和基本技能，在发展智力的同时，提高能力。（2）要求各科按计划完成教学任务，学生能全面掌握各门学科的体系和知识结构，每年教学质量得到大面积提高；按教学大纲要求，扎实掌握阅读、书写、表达、计算的基础知识的基本技能；掌握最基本的自然、社会和生活常识和基本技能。 （3）学好两种语言：普通话、英语；写一手好字：钢笔字、毛笔字。 （4）学生参加各级类型的学习竞赛要取得良好成绩，获得较好的名次。3、体育、卫生管理目标：（1）通过有目的、有计划地组织学生参加各种体育活动，促进学生身体的各种技能健康发展，身体素质得到全面提高。能有较强的适应自然环境能力和对疾病的抵抗力。（2）要求学生切实掌握所学的体育的基

7、础知识、基本技能和技术，懂得一些卫生常识，体育科及格率要求95以上，优秀率70，达标率95。（3）要求学生自觉锻炼身体、讲究卫生。（4）成立学校田径、篮球、乒乓球、武术等兴趣小组，积极开展第二课堂活动。4、艺术教育管理目标（1）认真学习新课程标准，充分认识并发挥艺术教育独特的育人功能，通过营造艺术教育氛围，开展丰富多采的艺术教育活动，全面提升学生的艺术鉴赏水平，艺术表现水平以及艺术创新能力，使学生的艺术素质与其他素质和谐同步发展。（2）学校艺术教育坚持面向全体学生，坚持普及与提高相结合，坚持群体提高与个体特长发挥相结合，坚持日常教学与活动竞赛相结合，使学校艺术教育工作思路更宽，方法、途径、载体

8、更趋多元。（3）器乐进课堂，使每个古小毕业的学生，至少都能掌握一种乐器的基础知识及演奏技巧。（4）初步具有知美、爱美、赏美的情感和感受美、欣赏美和表现美的能力，具有广泛的兴趣。（5）在上好艺术类学科课，构建校园艺术文化氛围的基础上，进一步抓好声乐、铜管乐、舞蹈、打击乐、书法、绘画等兴趣小组的训练工作。（6）创出我校艺术教育特色，全面提高学生的艺术水平、培养一批艺术特长生。5、劳动及安全教育管理目标：（1）要求学生懂得劳动光荣、懒惰可耻。人人热爱劳动，参加力所能及的劳动、公益劳动和简单的劳动技能，养成劳动习惯。（2）要求学生爱护公物，勤俭节约，初步具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。（3）要去学生提高

9、自理、自治、自护能力，通过扎实的安全教育，使学生遵守交通安全规则，知晓防煤气中毒、食物中毒、触电、溺水等安全自护常识，力争不发生各种事故。第二部分 岗位职责校长职责 一、校长是学校行政的最高负责人，既是行政工作的决策者，又是行政工作的指挥者。因此要求校长： 1、对学校工作全面负责，按照教育、教学规律办学，全面完成教育、教学任务。2、领导学校的教育、教学工作及师生的思想政治工作。3、培养和提高教师，组织全校教职工政治、文化、业务学习，使教师胜任教育教学工作。4、领导和组织体育、卫生工作，提高师生的健康水平。5、抓好劳动教育、安全教育。6、抓好勤工俭学工作，改善办学条件，改善师生福利。7、管理好校

10、舍、设备和经费，依靠干部和群众，筹集资金，改善办学条件。副校长协助校长完成上述任务，并突出抓好分管工作。 二、教导主任职责 1、协助校长全面贯彻落实党的教育方针，以正确的教育思想指导教育教学工作，实施国家制定的课程计划、教学计划、课程标准，全面完成教育、教学任务。2、协助校长制订与实施学校工作计划，具体组织和管理教学业务，包括教师的教学计划制定、备课、上课、作业批改、辅导、成绩考核、教学总结、课外活动和教研活动等。3、具体组织管理学生的思想政治教育工作，指导班主任、少先队工作的开展。4、领导和处理好各项教学工作。 三、总务主任职责 1、在校长的领导下，主持总务处工作。 2.根据学校工作计划，结

11、合财力人力实际，制订可行的总务工作计划，做好工作总结。3合理安排、协调后勤人员工作，抓好后勤人员的学习，加强职业道德修养，充分调动大家的工作积极性。4.根据财物管理制度的规定，严格审批各项支出，严格执行购物申请制度，勤俭办学，增收节支。5.全面掌握学校财产物资的分布情况，搞好校舍维修和基建工作，搞好环境建设，创建文化校园，绿色校园。6.保障学校供应，严格执行物品出入库制度，积极争取各方面的支持与协作，改善教职工生活，减轻教职工后顾之忧，为教育教学服务 四、学科教研组长职责 1、做好学科组教师的思想工作，以身作则，把自己科组建设成为一支思想开放、理念先进，既有独立思考和创新精神，又有互助合作、积

12、极向上的小队伍，鼓励老师勇于挑战自我，大胆实践，形成自己个人的教学风格。2、落实学校制订的教研教改方案和学科课题研究计划。3、指导开展课外小组活动，并创造出成绩。4、做好有关资料档案积累。 五、年级组长职责1、协助校长在一个年级组上全面贯彻党的教育方针，有创造性落实学校工作计划，全面完成教育教学任务。2、抓好全年级组的班主任工作和少先队工作，开展以“自主合作，求真立德”为核心的班风建设，积极探索新形式、新内容，不断加强德育工作的针对性、实效性，强化学生德育实践。3、协助教导处组织和管理好年级组的教学工作，积极开展课改工作，组织老师走“学习实践反思提高”的教改之路，帮助教师从经验型向专家型转变，

13、形成浓厚的教研氛围和个人教学风格，促教师快速成长。4、组织全年级师生开展各种文体卫生活动和课外活动，提高师生的健康水平。5、密切与全年级老师、学生联系，全面了解全级师生的思想学习工作情况，及时做好引导工作。六、班主任职责 1、班主任的职责是热情关怀、爱护学生，负责做好本班学生的思想政治工作，积极组织学生开展“三讲两实践”活动，教育学生遵守学生守则和行为规范，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。2、经常与科任教师联系，了解和研究学生的思想情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。3

14、、关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，组织和指导本班学生参加文体活动，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的生活习惯。4、组织领导班委会的工作，指导本班少先队开展活动。5、负责组织领导本班学生参加生产劳动，指导学生的课外活动，配合有关科任教师开展课外科技活动。6、与学生家庭和社会有关方面取得联系，加强学生的思想政治工作。7、对本班学生的安全负责，加强安全教育和管理。七、少先队大队部辅导员职责 1、依据学校总体计划精神和校德育领导小组的要求，制定全校对学生进行思想政治教育的学期计划与实施办法及其他规章制度，组织管理全校学生思想政治教育和纪律作风培训工作，并在期末作好德育工作总结。2、领导各年级组工

15、作，组织班主任工作的检查总结和经验交流。通过“德育处年级组班主任”这一系统，以小学生守则和小学生日常行为规范为主要依据，全面关心学生在德、智、体、美、劳各方面的发展，不断提高教育教学质量。3、组织全校值周、值日与各项纪律卫生等检查评批工作，负责对学生的考勤工作，管理针对学生品行的各项奖罚制度的评比和实施工作。4、主持每周升旗仪式和各种节日纪念活动，指导年级学生大会、班会活动。5、组织有益学生身心发展的各种课内外社会调查、生产实践与文体活动。6、主管学校广播室、黑板报等全校思想宣传教育工作。7、负责组织学生的德育考核、文明礼仪之星、优秀班队干部的评选审批工作。 八、保管员职责 1、负责保管学校的

16、办公用品、图书以及学校教育教学设施设备的管理和维护，对各种物品造册登记。2、验收学校购买的各种物品，并登记上册。3、负责各种物品的领出，并登记。4、做到保管室物资存放有序，保持清洁卫生。5、定期清点校产，做到家底清楚。第三部分 管理制度校务公开制度 凡有关学校教育改革发展的重大举措，涉及教职工切身利益的普遍问题、社会、家长普遍关心和反映敏感的问题，除党的工作要求和国家法律规定应当保密的事项外，都应当在适当的时间和适当的范围内，采取适当的方式予以公开。 一、校内公开事项 1、学校发展规划以学校近期办学目标及思路。2、学校财务管理制度和收支情况。3、学校工程建设项目招标过程、结果及工程款结算情况。

17、4、大宗物资或贵重仪器采购过程、价目、总额。5、教职工评先、评优、奖惩及年度考评的过程、结果。6、教师和干部职称评定、聘任和任用方案。7、教职工工资调整，资金分配，福利安排、住房、医疗和养老保险金提交情况。8、民主评议校级领导的情况和结果，校级领导的廉洁自律的情况。9、其它应公开并应该和可以公开的事项。二、社会、家长公开事项 1、学校办学目标和发展规划。2、师德承诺、校风、教风、学风建设。3、每学期各年级的课程设置、课时计划和教学作息时间安排。 4、收费公开。含收费依据、项目、标准、办法和收支结算。5、教材及教辅用书征订计划，其他代办收费项、办法、标准、收支结算情况。 6、省、市、县、镇优秀学

18、生及优秀学生干部等评选条件办法和结果。 7、新生入学的录取方法、原则。8、学籍管理办法和结果公开。含择校、借读、转学、休学、复学常规和手续。9、学生伙食、点心管理办法。月（季度）伙食费开支情况或学校后勤服务管理社会化的办法、过程和结算。10、学生 及家长测评师德行风的结果。 三、校务公开的基本形式和方法 1、校务公开以召开教职工代表大会为基本形式。2、学校建立永久性公开栏或公示橱窗。3、定期召开家长委员会和社会各界人士代表参加的座谈会，或通过家长会、社区教育委员会等形式推行校务公开。4、学校认真使用收费登记卡，公布每学期学生应交费用的标准和收支标准。5、有特定需要时，学校印发告家长书，向社会、家长公开部分特定项目。6、根据特定需要。召开不同层次的校情发布会，分别公开相关事项。 专心-专注-专业