关于信息部年终总结三篇.docx

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1、关于信息部年终总结三篇信息部年终总结 篇1 回顾这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，取得的成果同志们也是有目共睹的，不再一一列举。但是我想说明的是，成果是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今日在座的全行干部职工的关心和支持，尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来，我作为科技部的负责人，只不过是做了一些应当做的工作，详细的可以概括为如下三个方面： 一、 加强管理、保障平安 银行科技工作中，平安为首要任务，科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺当开展。首先，保障平安的最有力手段就是制度，我本着这一原则，多次与部门内部人员争论制度的问题，

2、对原有的岗位责任进行了调整，制定了新的岗位责任制度，强调了岗位的必要性和重要性，将岗位责任细化，责任到人，在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且，在部门全体员工的共同努力下，保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次，网络和信息系统的平安稳定运行是科技部工作的命脉，只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行，我们才能在这个基础上谈下一步的进展，才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的平安运行，在年初时，为部门内部配备了移动值班电话，从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时，我提出了保障ATM及POS的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标

3、。尽管我们的地区网系统在20xx年时频繁出现波动，但通过我们对系统的二次改造后，今年的系统运行始终都是特别稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。 二、 科技项目、重点实施 在科技项目方面，20xx年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目许多。首先，我们要支持业务部门参加激烈的市场竞争。总行为满意市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的许多，但就沈阳的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些项目需求，如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的协作下，这些新产品得到了准时的上线，丰富了我行的产品线，增加了服务功能，逐步建

4、立了肯定的市场竞争优势，对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。 以往我行的系统中由于总行的滞肘，有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈，总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如：ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新，由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡，便利了客户取款操作；自助查询机系统改造，增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。 三、 把握全局、团结协作 我觉得，科技部是银行中至关重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来，我坚持站在全行的角度考虑问题，客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年，针对我行部分网点

5、UPS电池不能正常工作的状况，我提出了要求更换的建议，由于一旦网点停电不能正常营业，对行里的影响特别大。此建议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了全部网点的更换。 科技部门身为银行的二线服务管理部门，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结，我仔细实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的看法，不独断专行，不刚愎自用。对每个科技部员工，都一视同仁，使他们既有肯定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了科技部员工的主动性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。 信息部年终总结 篇2 一、图像及视频的采集和整理 与各部协

6、作，完成了迎接新生、新生训练大会、导员书记走寝、新生军训游园、同学会招新、爱心座谈会、党团宣讲会、迎新晚会、健美操竞赛、一二九演讲竞赛、英文短剧大赛及各项体育竞赛等活动的台前幕后的记录工作。 二、活动开场视频及回顾视频的制作 本学期，共制作视频八个，分别是：第十二届同学会活动纪实、第十三届同学会换届回顾视频、迎新晚会开场视频、健美操竞赛开场视频及回顾视频、英文短剧大赛开场视频及回顾视频、寝室布置决赛开场视频。 三、活动、会议PPT的制作及技术支援 在与文艺部的主动协作下，了解迎新晚会的日程及节目支配，全程跟踪了晚会节目的编排和审核，并依据“律动青春魅力公管”的主题制作了PPT，且负责当晚晚会音

7、乐的播放工作。之后，负责寝室布置大赛活动PPT的制作和播放及各寝室PPT的链接工作。 四、图像、视频及简报的上传 每项活动结束后，准时整理文件，与宣扬部和调研部合作，更新学院博客及人人网“公学信”主页，与老师同学们一起共享那些精彩瞬间。 五、部门会议和活动 信息部内部适时开会沟通，进行安排工作、技术沟通、工作总结，并且在学习上、生活上相互关怀。一起关怀探班参与活动的同学们，赐予支持和鼓舞。 换届后信息部处于干事培育与成长阶段，工作中我们还存在不足： 首先，由于干事们对部门工作之前没有接触，需要一段时间去了解、去适应，导致一些作品中技术稍显稚嫩，在一些工作上出现了差错。对此，我们在之后培训干事的

8、过程中会把相关工作的内容说明清晰，把应当留意的事项进行强调，在详情上还有待加强。 其次，我们在工作方面，由于信息量较大，有时会稍有滞后，我们会在以后的工作中更加留意和督促，准时更新博客与人人网“公学信”信息。 再次，信息部始终以来需要和各部有着紧密的工作联系，因此我们要更加主动的与各部进行沟通沟通，并在为人处事的看法、言语等方面做得更加得体。 我们会连续努力改进，在下学期的工作中让大家看到更加成熟的信息部。 这三个月以来，信息部见证着全部大大小小活动的预备、开头、进行、结束、回忆，信息部与全部人一起同快乐，共担当。不管我们有怎样的困难，不管我们的竞赛成果如何，我们都始终在成长，始终在收获，不断

9、地前进和进展。 信息部始终以来都是温馨欢乐的小家庭，我们用相机定格漂亮，我们用真诚收获感动，我们用笑容留住青春，我们改善满意、受益成长。我们还在路上，一起并肩前行。 总结人： 信息部年终总结 篇3 冬日暖阳，站在新年的渡口信息调研部借此机会向各位领导、各位同仁们既回顾，回顾这一年的工作概况，又展望，展望新一年的工作愿景。今日我们汇报的题目是继往开来，革故鼎新，过去的两年，是超越的两年，在区校两级信息员的共同努力下我区信息工作在长春市15个县市区始终处于榜首位置。信息调研部于今年8月末成立，带着这样的成果，更带着这样的压力本部室全体成员不负众望完善收官。我们看到的这张图片，红色代表我们区和蓝色代

10、表的紧随其后的其次名的全年四个季度的对比图。每个季度我们都在不同程度胜出，最终取得全年排名第一的成果。成果的取得，我们要感谢领导和全体同志们的大力支持，感谢全部信息工的辛勤付出。这期间我们携手开展了以下几项工作。 仔细把脉 队伍梳理 信息调研部成立之初，我们首要任务是快速了解把握这只队伍的基本状况。通过摸底统计，发觉了两个较为突出问题:一是大多数单位的信息工作只有一个人担当，来完成全部文字撰写、图片收集整理、编辑成稿、最终上传到宽城网的一整套程序。这不仅需要信息员要有肯定的文字功底、在图片精选上更要有相当高的敏感度和娴熟把握上传程序的力量。经统计发觉信息员均为兼任甚至有的在单位身兼数职，即便是

11、这样的一种状况也会由于工作需要不断的更换，人员不断的被调整，使得这支队伍极具缺乏稳定性。二是信息员的组成跨度大、层面杂。有不同学科的一线老师、有中层主任、有副校级领导等等。由此产生上报上来的信息跨学科跨部门的报道阐述模糊不清、报送自己任职部门工作多其他部门工作少、致使学校工作宣扬不到位、不全面、不准时、文图不搭、沟通不畅等等多种状况频繁发生，为此，我们进行下一步工作的运行。 多轮调研 构建体系 当即我们打算以四片两带一教辅为单位进行7轮摸底调研。为了让摸底调研更加有效的完成，我们首先邀请了在此项工作中始终表现突出的6家单位。开展了一次打前站式的小范围座谈，座谈中在听取他们好的做法的同时，也了解

12、到工作中存在的困惑。把握了这些状况，我们便有重点有预备的开展了7轮调研。通过调研我们和基层单位的信息员们共同收获了这样的一个流程。在形成的流程里我们可以看到各部门不缺位、层层把关无疏漏。流程形成的同时有效地完成了信息队伍的梯队建设。 分层培训 提升质量 开展了轮番轰炸式，无死角培训。 第一轮的基础培训。流程形成之前抓住分片摸底调研的契机，进行最基础的培训，把常常出现的错误化小为无。做到边调研边培训，目的就在于让当前的信息报送工作更加的顺当完成。 其次轮的专家培训。形成流程后各单位有了自己固定的信息报道组成员。针对主要成员邀请专家开展全区性的业务提升培训。 第三轮的全员培训。利用跟踪走访的时机将

13、前两轮的培训整合，进行了报道组的全员无死角培训。 每一次工作的深化，每一次思想的碰撞，都是一次又一次的收获和发觉。 深度挖掘 拓宽思路 通过报送上来的信息、通过调研走访沟通，我们发觉信息报送许多单位存在着小小的误区和盲点。存在就活动报送活动，没有活动找话题，零零散散、或多或少有拼凑的痕迹。为此，我们有针对性在报道思路的拓宽和内容深度挖掘上下功夫。通过一次又一次的沟通。我们看到的是转变，看到了更多的活动准时报送上来，更多的是常规工作中的典型做法、系列活动、学校特色等报道大量的不断的被呈现出来。 信息报送工作越来越为学校工作的梳理和留存服务，学校工作也越来越得到广泛的宣扬，关心大家记录下每一个前行

14、的痕迹的同时，让每一个精彩瞬间无限绽放。 过去的一年，我们不仅仅收获了这样的成果，在成果的背后我们看到的更是信息工作组成员们夜以继日的耕耘，宽城训练正是通过他们的撰写、选图、审核、发布，得到了.各界广泛的关注。信息队伍的不断提升，工作思路的不断拓宽，学校知名度的不断扩大，对全区训练工作整体水平的提高起到了肯定的推动作用。 在此基础上，新的一年，我们将工作重点放在这三个方面: 一是抓好规范管理。明确措施、细化任务、建立机制、沟通阅历、总结表彰。 二是组织业务培训。加强文稿撰写、图片拍摄、内容选择等方面的培训，以及新上岗信息员的业务培训。深化入挖掘宣扬的角度和内容，打造宣扬亮点，推出有影响力和轰动效应的报道。 三是加大宣扬力度。加强外部沟通，多方建立各级媒体联系，营造外部优势。 收获的一年已经过去，在此感谢领导和同志们对信息调研部的大力支持。我们将关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。连续携手前行，再创佳绩。