【有用】幼儿园教学总结汇编九篇.docx
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1、【有用】幼儿园教学总结汇编九篇幼儿园教学总结 篇1 时间真如白驹过隙一般,转瞬间,为期一年的幼教管理培训就已接近尾声。对于刚刚担当幼儿园中层干部、踏上管理之路不久的我来说,每一次培训班的学习,都如破竹春笋之需的丝丝细雨一般,带给我的是不一样的感受。认真回顾这一年来的学习内容,既有专家资深的专业理论学问引领,也有实地参观的幼儿园管理实践阅历,还有针对我们学员团队意识的拓展训练,内容可谓丰富又改善。以下,就这一年的培训班学习,结合自己的实际工作状况,谈谈自己的心得体会: 一、管理在“管”中“理”顺关系。 20xx年的九月份,我开头担当了新区幼教中心娄江幼儿园的后勤园长,对于以前只是一个教研组长的我
2、来说,一下子感觉到了肩上的重任,随之而来的,就是那一份压力。压力来自于:首先,我对后勤管理详细包含哪些内容还不是很了解;其次,对如何去管理好既杂又散的后勤工作也是一窍不通。培训班的领导充分考虑到了我们在工作中的急需,特殊支配了一次关于后勤、文档、财务、业务等各个管理专业的培训。这次的学习使我对自己的专职有了更深层次的了解,也让我在平常“管”的过程中明确了“理”的方向。 而上海东方幼儿园毛美娟园长的讲座公办幼儿园的经营策略,则对幼儿园的品牌、幼儿园的特色文化、名师队伍、训练成本、办园质量以及危机管理等作了阐述,它的视角更加独特,更加具有针对性。这使我拓宽了管理的思路,让我在平常“管”的过程中融入
3、“理”的策略。 培训班的学习过程中,还支配了去无锡的几所幼儿园参观学习。通过参观园所的美丽环境、观摩同行的现场开课、倾听园长的阅历介绍,让我们这些管理班的学员从中学到了许多。特殊是侨谊幼儿园的人格训练、滨海试验幼儿园的园本教研,给我留下了深刻的印象。这也使我关注到在平常“管”的过程中注入“理”的特色。 二、引领在“引”中“领”准方向 幼儿园的进展很大一部分取决于幼儿园管理者的管理和专业水平,取决于全园老师的整体素养。而幼儿园的管理者更需要在专家的引领下,才能正确地领导全园的老师朝着既定的愿景努力,达到抱负中的目标。 江苏教科院幼教特所的尹坚勤所长,给我们这些学员作了一次生动而又深刻的有关瑞吉欧
4、幼儿训练的讲座,使我对瑞吉欧有了更全面的了解和更深刻的理解。尤其是对瑞吉欧隐性课程环境的阐释,更让我记忆犹新。环境是课程设计与实施的要素,环境是幼儿与幼儿之间、幼儿与成人之间、幼儿与物之间互动道德关键性因素,环境是“第三位老师”,环境是最佳的“记录”方式之一等等。尹所长的“引”,让我们对幼儿园环境创设方面的 “领”,有了清楚的脉络。 无锡市教研中心的李俐主任用娓娓道来的轻言妙语,用形象动人的幻灯图片,用她独特精辟的思维方式,为我们细心诠释了课程建设的价值定位和实践载体。幼儿园课程建设的价值定位,首先是“基于进展”;其次,是“基于创新”;还有一点是“基于园本”。李主任的“引”,让我们对幼儿园课程
5、建设的“领”,有了正确的定位。 苏州教科院的戈柔老师作了园本教研中的思与行的专题讲座。对于园本教研的思基本含义、基本要素、基本组织形态和问题呈现,和行阅历共享、教研制度共享、园本培训共享、以及团队讨论共享,作了详尽的介绍。戈老师的“引”,让我们对幼儿园开展园本教研方面的“领”,有了多角度的思索。 我们的王教研关于“课程领导”的讲座,让我们熟悉到:课程领导力量是园长领导力量的重要组成部分,是全面指引和统领课程改革在幼儿园中的实施和创新的力量,是园长对课程实施管理的过程中带动和影响他人的力量;应当贯穿于园所课程管理与决策、实施与评价的全过程。王教研的“引”,让我们对课程领导力量的“领”,有了深层次
6、的熟悉。 以上这些专家的讲座,不仅传递给我们最前沿的幼教资讯,同时,也是真正起到了引领的作用。让我们这些学员在平常的管理过程中,能够在专家的“引”下“领”着本园的老师在幼教的大道上一路前行。 总之,一年的幼教管理班的培训学习,使自己的管理水平和专业理论学问有了肯定的提高,也感觉到了收获的欢乐。信任在以后的管理工作中,肯定能够运用所学的学问,为幼儿园的进展而坚持、努力! 幼儿园教学总结 篇2 幼儿老师教学心得体会 幼儿园工作规程中明确指出:“嬉戏是对幼儿进行全面进展训练的重要形式。”幼儿园指导纲要中同时指出:“玩是幼儿的天性”,“要发觉、爱护和引导幼儿固有的天性”,“以嬉戏为基本活动”。嬉戏是幼
7、儿童年生活不行或缺的一部分,它是孩子童年的快乐、自由和权利的象征。丰富多彩的嬉戏不仅可以促进幼儿身心健康进展,培育良好品德,而且能增长幼儿的学问,进展智力。 嬉戏是最好的思维训练 嬉戏是促进幼儿智力进展的最佳活动。通过嬉戏唤起幼儿的爱好,集中留意力,充分发挥想象力和制造力,使幼儿在轻松开心的气氛中学习,促进幼儿智力进展。根据皮亚杰的理念,从认知活动而言,嬉戏是同化的过程。幼儿玩嬉戏越多,他们智力会进展更好一些。 “现在的家长不情愿孩子在幼儿园玩得太多,他们更关注孩子从老师那里学到了多少学问,这几乎是全部老师都面临的逆境。”北师大刘焱教授认为,幼儿园训练最重要的是让孩子们获得美好的童年、该年龄应
8、有的进展和终身进展的基础,“幼儿园嬉戏一方面要服务于训练目的,但更重要的还是让儿童在嬉戏中得到满意和欢乐。” 寓训练于嬉戏活动中 先生说过,嬉戏是儿童的心理特征,嬉戏是儿童的工作,嬉戏是儿童的生命,从某种意义上说,幼儿的各种力量是在嬉戏中获得的。 嬉戏在幼儿园训练实践中的运用,不仅可作为训练教学的基本内容,也可作为组织教学活动的有效手段,更应是贯穿整个幼儿园训练教学全部过程。这样才能给幼儿一个真正的嬉戏童年、欢乐童年和成长童年。在嬉戏中,幼儿的动机是“我要玩”“我要学”,因此幼儿身心总处于主动主动状态,只有这样,才能最大限度的调动学习主体的主动性、主动性和制造性。嬉戏的魅力主要不是“好玩”,而
9、是幼儿主体性的体现与发挥,幼儿的嬉戏与学习是发生在同一活动过程中,嬉戏的过程也是学习的过程。所以是依据幼儿的身心进展的特点和规律,使幼儿的学习嬉戏化,培育和提高他们对学习过程本身的爱好与好感,使幼儿对学习的爱好日有进步,让幼儿在开心的嬉戏中增长学问,就好象春风化雨般使草木生气盎然。 细心创设嬉戏活动环境 保证充分的嬉戏时间。老师要确保幼儿在嬉戏中有足够的时间和空间,时间在半小时左右,假如时间太短幼儿嬉戏不能尽兴,时间太长幼儿会对嬉戏失去爱好。所以老师肯定要把握嬉戏时间的度。 预备足够的嬉戏材料。材料是幼儿嬉戏的工具,在嬉戏中为幼儿供应多种材料,有利于幼儿通过探究接受丰富的感官刺激,利用不同的材
10、料去替代和想象,在与材料的互动中促进发散性思维的进展。比如在活动区中为幼儿预备很多半成品的材料,有各种质地不同的纸类材料(白纸、腊完纸、皱纹纸、信封),白纸可以画画、折纸。腊完纸色泽明丽,可以折各种小动物,也可以作为剪纸的材料。皱纹纸可以做小花、拉花、还可以搓成纸球等。外形各异的纸盒(包装盒、药盒、化妆盒),可以做家具、汽车、玩具等。插塑玩具,木制玩具,美工材料(笔、油泥、剪刀等),可以让幼儿动手捏、搓、团、揉做成各种小动物和各种外形物品。用剪刀可以剪窗花、动物轮廓等等。 营造宽松和谐的嬉戏氛围。嬉戏是幼儿的第一需要,为幼儿的嬉戏营造宽松的心理氛围,它符合幼儿的年龄特点,满意身心进展的需要,给
11、孩子带来欢乐。如户外活动、餐前、餐后、离园前后等,此时,幼儿可以逍遥自在的玩耍,气氛宽松愉悦,从而能调整幼儿在各项集体规章活动后产生的疲惫,在心理上获得放松。在自由嬉戏中为幼儿营造一个宽松的心理氛围,让幼儿产生开心的情感体验,提兴奋趣,从而激发幼儿的独立自主性,形成主动的自我意识,增加自信念。 不知不觉又两个月过去了,这两个月来似乎始终都很忙,每天都重复着那些事,月初努力教着,月末紧急复习着,每天开晨会总重复着说“月底了各班要预备好小伴侣考核工作了”每个月都要考核,看到那些小伴侣又让我回到了自己高三时的情形每天都是考试,而且他们还是一对一的考试,曾好多次想问他们,小伴侣,你们累吗?但话到嘴边又
12、努力咽下去了,只悄悄地在心里说了一声:“珍宝们,辛苦你们了,然后又连续上课,试问一下这样的生活他们会快乐吗? 记得我考老师资格证的时候,有一个环节是考幼儿心理学,当时主考官问了我一个问题,题目是:“有两个小伴侣,一个叫刚刚,一个叫强强,两个小伴侣在不同的幼儿园读中班,刚刚所在的幼儿园每天都有做不完的作业,背不完 的诗等等,压力很大,而强强所在的幼儿园呢,每天以嬉戏多一点,没有太多的作业,强强每天都过的很快乐,他们幼儿园的学习宗旨是“学中玩,玩中学,六个字,强强的爸爸看到刚刚学到许多学问,还能背许多的古诗,觉得很了不得,强强的爸爸也想把强强转到这所幼儿园去,问“强强的爸爸有必要把强强送到刚刚所在
13、的幼儿园去吗?答案是:不需要也没必要 幼儿始终是幼儿,通过死记硬背得来的学问根本毫无意义,幼儿需要的是在嬉戏中发挥了自己的制造性思维,去动脑思索这样才记得更深更劳,也提高了他们的认知力量,幼儿需要的是一个欢乐的学习氛围,我喜爱幼儿是高兴奋兴的来上幼儿园,快欢乐乐的回家去,而不是由于作业太多功课太重,而愁眉苦脸不快乐不愿来上幼儿园,我盼望每一个在幼儿园学习的孩子都是欢乐的,孩子们加油! 幼儿园教学总结 篇3 转瞬间,20年即将结束,在这一年中,我园全体保教人员团结奋进。本着“一切为了孩子”的服务宗旨来开展工作,并严格贯彻领悟纲要的精神,组织全园保教人员仔细学习钻研业务学问,取得了可喜的成果。现将
14、本年度工作总结汇报如下: 一、政治思想方面: 加强老师思想政治训练和职业道德训练,发扬“内强素养,外树形象,敬业奉献”的精神,加强训练理论的学习,树立正确训练观,坚持以德为首,提高老师职业道德行为,能坚持以关怀、爱心、耐烦、的看法对待幼儿,不能打骂幼儿,体罚或变相体罚幼儿。坚持每周五的政治学习,要求保教人员主动参与,仔细学习党的方针、路途、政策和局内下达的各种文件来提高保教人员的思想素养,使幼儿园的各项工作再上一个新台阶。 二、业务学习方面: 1、为了提高保教人员的整体业务水平,我员每两周组织一次保教人员的业务学习。学习关于幼儿训练及保育方面的各种学问。并坚持对老师进行每日一题的技术考问,提高
15、老师的业务力量。 2、我园为了增加园内特色,在园内开办了三个蒙氏班(蒙中班)、(蒙小班)、(贝贝班),并派五名老师到北京、郑州等地进行培训学习。 3、制定老师考核细则,每月对老师进行不同方面的考核,如:按时完成园内任务、开展教学活动及效果、家园联系、听、评课等,到每月底在教研会上进行讲评,老师相互沟通、勾通,取长补短不断进步。 4、园内主动组织在老师中开展教学观摩活动,并开展师幼秋季运动、幼儿活动区域的创设等活动。在月份参与了山阳区教委组织的园本课程观摩教学活动,并获得了二等奖的好成果。 三、训练教学方面: 、我园开设了个英语班,为了加强幼儿英语特长的训练,我们在一日生活中渗透英语训练,通过英
16、语的高频运用,让幼儿娴熟生活口语,以提高幼儿英语听、说、唱的力量。在园内开展的英语半日开放活动中,家长们亲眼目睹了孩子进行英语活动的情景,对老师让幼儿在嬉戏中学习的方式作出了确定,并提出了一些合理的建议。 、为了加强幼儿德育训练的培育,各班依据本班的特点,定出了本班的德育目标,并通过“老师节”、“国庆节”培育幼儿敬重老师的情感,培育幼儿爱祖国、爱家乡的情感,在一日生活中培育幼儿爱劳动、爱惜公务、将礼貌、关爱他人等良好的品德。针对这些活动的进行,渐渐家长也做出了反映,通过家园桥与老师进行了沟通,告知孩子出现的转变,有的特殊有礼貌,有的和同伴一起玩儿玩具了,有的孩子说要给妈妈做饭、扫地等。家长看到
17、这些改变不但兴奋,而且要求多进行类似的活动。 、加强家园共育,共同促进幼儿健康成长。我园今年召开了两次家长会,各班保教人员把本年度的学习方案给家长做了汇报,家长把幼儿在家里的各种表现给老师们也进行了结合。在本年度还开展了两次家长半日开放活动,在每周五发放家园桥,老师并在每月有目标的对幼儿进行家访,得到了家长的好评,蒙氏班每月和家进步行一次集体的沟通、沟通活动。通过这些不同的方式,家园相互沟通、沟通,家长也准时了解了孩子在园内一点一滴的学习、生活状况,为促进幼儿健康成长家长和老师达成了共识,家长对我们的工作也做出了确定和认可,并提出了合理的建议。促进了我们工作进一步的提高。 四、平安工作及卫生保
18、健方面: 、各班老师能每天坚持对幼儿进行晨检、午检,并坚持做好交接班记录,保健医随时进行监督。 、平安员能做到每天去园内进行巡察,发觉担心全因素准时解决。并不定期的对老师进行反事故演习,提高了老师的平安意识,把握了突法事故的应对措施,杜绝了各类事故的发生。 、平安员定期组织了各班保教人员学习平安学问和平安制度,并要求保教人员每天坚持检查本班的物品、设备等。如存在担心全因素准时进行汇报。 、为了保证幼儿的学习、生活环境干净、美丽,保健医常常组织人员每周二去各班检查卫生,再月底班组长会上进行讲评,年中进行总结。幼儿园坚持每天进行消毒,包括活动室地面、碗筷、小勺、茶杯、毛巾等,加强晨检及保教人员医学
19、小常识学问的学习和培训。 五、后勤工作: 、为了让幼儿在伙食上达到均衡的养分,每月底召开伙委会,对本月的伙食进行点评,依据养分计算,指定出符合幼儿养分的本月食谱。 、后勤人员每天到各班进行巡察,对班里的各类物品进行检修,对各班损坏的物品、设备准时进行了修理。 以上是我幼儿园本年度的工作总结,在工作中如有不足之处,请赐予指正。我们将在今后的工作中再接再厉,争创佳绩。 幼儿园教学总结 篇4 开学初,我园针对师资短缺、且师资水平有待大步提高的实际需要,我们制订了切实的训练教学方案,实行了必要地训练教学管理措施,一学期就结束,也初见成效。现总结如下: 一、深化扎实开展训练教学工作,不断提升教学水平 仔
20、细落实学期方案,全园共同努力,在保证孩子平安健康欢乐成长的同时,深化开展训练教学: 1、仔细做好各项日常训练教学督查工作,督促老师业务博客的更新,准时将观看记录、训练笔记、及学习心得挂在自己的业务博客上,园领导定期检查督促青年老师进行业务学习、提升业务素养水平。 2、坚持每月一次青年老师优质公开课评比,园长推门课和预约课持续开展,并与老师不断沟通反馈发觉教学中存在的问题,在实战中促进青年老师快速成长。 3、做好幼小连接工作,探究科学、系统的幼小连接课程,保证从幼儿 园到学校的平稳过渡,从有目的、有方案地对学前儿童进行入学校适应性训练。开展家长学校,请学校老师来园讲座,聘请资深学校老师为教学顾问
21、,定期对老师进行理论培训和实际教学指导。结合幼儿进展状况,科学合理支配学前班工作,并召开家长会,更新家长观念,让家长不仅关注孩子学问力量的学习,更重要的是培育孩子良好的学习习惯,关心孩子做好进入学校的预备。 二、扎实有效组织教科研活动,全面提升保教质量 以创新工作室活动为以工作室为抓手,创幼儿园特色,在工作室的引领下全面提升我园的保教质量。音乐训练课题创新课题“开展节奏乐的实践与讨论”立足我园实际状况,定期绽开培训,利用创新工作室定期组织培训学习音乐训练的相关理论与学问,提升教职工的理论水平,并在实际教学不断进行实践,使得老师在不同程度上有所提高。今年“六一”,我园以艺术节为载体,也向家长全面
22、展现音乐教学成果,我们的理念是让每个孩子都参加到活动中来,就是把教学成果和日常教学让每个孩子都有展现的机会。中、大班全体幼儿表演了打击乐节目,得到了家长和老师们的喝彩。 三、不断改进培训方法、丰富培训内容,提高员工素养 以“潜力再熟悉、对标再分析、方法再创新,打造一流上水平”主题活动为载体,围绕以“学本事、练绝活、强素养”的整体目标,我园针对新员工较多、业务力量较弱、在员工培训过程中注意提升技能,提高素养,不断改进培训方法,丰富培训内容。 1、针对社区技能竞赛内容考核内容,对青年老师区域活动及观看记录、 活动中培训和研讨相结合,结合培训和考核内容,我们重新规划了班级区域,开设了建构区,投放多种
23、类型的建构材料,其间对于建构区的环境与布局进行多次调整、便于幼儿操作,材料区的统筹,便于幼儿取用材料地点明确,使嬉戏时间能够充分运用。 2、对保育员初级工鉴定和保育员技术比武进行培训,培训重点落在赛前的岗位练兵,保教技能技巧训练和专业学问培训学习,通过看视频、导师示范指导,组织鉴定前、竞赛前模拟考核等多种培训形式,对参赛老师进行培训学习,整个幼儿园布满学习氛围,也促使全园保教业务素养、技能水平有了显著提高。 3、为了达到“强素养”的目标,我园制定了详实的老师队伍培育方案、教科研方案。园内主动开展“骨干老师示范课”、“预约课”等系列活动,以研促教,熬炼老师组织活动力量,提高业务水平;结合导师带徒
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