2011年度创先争优评比方案(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2011年度创先争优评比方案为了更好的落实“十二.五”工作，提高我园保教质量，充分发挥先进模范作用，促进幼儿园教职工整体提高，推进教师队伍建设和发展，结合我园实际，特制订2011年度园级创先争优评比方案，具体内容如下：一、 评选范围全园教职工截止2011年12月底工作满一年以上的教师、职工。二、 评选名额 1、 先进班集体：三名2、 先进个人：教师3名、保育员、后勤人员2名，共5名。三、 评选原则严格按照评选条件和秩序进行，坚持“公开”、“公正”、“竞争”、“择优”的原则。四、 评选条件（一）先进班集体评选条件1、团结协作在班组长的带领下，定时召开班务会，班组成员善于

2、协作。遇事能共同商量，互相配合，互相体谅，互相支持，凝聚力强。在班级临时缺人的情况下，能主动、及时协调，互相关心，班级人员每人请假不超3天。2、保教质量能根据本班的实际，科学的、有针对性的制定班级教育教学计划，并认真执行，无随意更改计划的现象。能创造性的开展教育教学工作，形式新颖，幼儿感兴趣，教学效果好。在园内各种检查、评估中，成绩突出。3、班级管理班级人员能够以“幼儿为本”的理念开展工作，齐心协力，以大局为重，不计较个人得失，有强烈的集体荣誉感，能较好的发挥团队的影响激励作用。能按时地、保质保量地、创造性地完成幼儿园布置的各项任务。经常主动承担幼儿园临时性的突击任务。4、勤俭节约能自觉爱护幼

3、儿园各项资源，本着勤俭节约的精神，节能降耗，精打细算。5、家长工作善于做好家长工作，在班级内及时处理与解决幼儿在园发生的问题，与家长的关系融洽。在教学中有意识的挖掘本班家长和社会资源，经常开展家园联谊等亲子活动（二）先进个人评选条件1、热爱祖国、热爱幼儿园、热爱班级、热爱幼儿。2、尊重家长，经常与家长保持密切联系，保教工作受到家长的好评。3、参加幼儿园集中活动、开会时，做到快、静、齐。4、按时参加备课、教研活动，认真撰写备课本、反思笔记本，及时粘贴周大表，经常更新家园联系内容，给家长正确的育儿指导。5、迟到、早退现象不超过2次，有事情及时向主管领导请示，班级出勤率保持在85%以上。 6、爱惜班

4、级财产，班级管理能充分利用现有财物，发挥其应有作用教育功能做到物尽其用，保管妥善，无一丢失。7、主人翁意识强，服从领导安排，具有协作精神，吃苦在前，不计较得失，为幼儿园做出贡献者优先。8、积极参加区里、幼儿园组织的各项活动，效果较好。9、全年出勤情况良好，平均请假不超过3天。10、不侵吞幼儿食物，不在幼儿面前吃东西。附加：1、有家长投诉，经查证确有其事且情况严重的则一票否决。2、有安全责任事故发生则一票否决。加分项：1、 承担区级以上观摩课，一次加一分。2、 在区以上报刊、书籍上发表幼教论文、教案一篇加一分，不重复发表。3、 文章在区以上机构获奖，一次加一分，不重复发表。4、 获得家长表扬信一

5、次加一分。5、 组织幼儿、老师承担区以上活动一次加一分。（三） 优秀保育员评选标准1、 热爱祖国、热爱幼儿园、热爱自己的班级。2、 对待幼儿有爱心、责任心。3、 不迟到、早退，不无故请假，全年请假不超过3天。4、 爱惜班级财产，能充分利用现有财物，发挥其应有作用，做到物尽其用，保管妥善，无一丢失。5、 按幼儿园保育员岗位要求和消毒制度，做好本班室内外清洁卫生和消毒工作。做好每日一小扫，每周一大扫，检查卫生达标。6、 在教师和保健医的指导下，精心照顾幼儿的一日生活、每天供给幼儿足量饭菜、足量开水。 7、 在教师指导下，参与本班幼儿教育活动、认真配班、配操。8、 不侵吞幼儿食物，不在幼儿面前吃东西

6、。9、 服从领导，虚心接受检查、指导和安排。附加：1、有家长投诉，经查证确有其事且情况严重的则一票否决。2、有安全责任事故发生则一票否决。加分项：1、 家长写表扬信加一分。2、 获得月卫生红旗一次加一分。3、 遇到园所重大事件不计较个人得失，加班加点完成班级任务，加班累计时间超过3天的加一分。（四） 优秀后勤人员评选条件1、热爱祖国、热爱幼儿园、热爱自己的班级。2、对待工作认真、负责，敢于创新。3、不迟到、早退，不无故请假，全年请假不超过3天。4、按照幼儿园工作计划，及时、周详的制定并实施各自岗位工作计划。5、严格执行各自岗位职责，有问题及时向园长沟通、汇报。6、组织好各岗位学习，落实好岗位任务、职责。7、服从领导，虚心接受检查、指导和安排。附加：1、 出现重大责任事故，一票否决。2、 出现有损幼儿园荣誉的事情，一票否决。*以上评选在园教职工全部参加，病假、事假不另记票，一票一分。结果选出公式2天，无疑义即大会公布。*评选出的优秀个人可作为市、区级评选加分条件。专心-专注-专业