【精选】职业规划职业规划六篇.docx

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1、【精选】职业规划职业规划六篇职业规划职业规划 篇1 一、自我分析 我是，今年20岁，我是一个喜爱音乐喜爱运动的开朗男生，我的专业是电气自动化专业，我的求职意向是工厂电气设备的操作与修理。 我的适应力量是比较强的，这使我可以很快的适应工厂的生活。我认为自己的最大优势是自己的责任心，由于这一点在我以前的暑假打工时得到了许多领导的认可。同时动手力量也是我们技校生由于其他院校毕业生的一大优势！当然我的劣势也许多，比如我的英语才停留在pet3我知道新世纪的人才英语是非常重要的这就需要我加强学习！我比较喜爱临时抱佛脚，这是我的致命的缺点！ 二、.环境分析 我所学的是电气自动化专业，主要包括以下几个方面：p

2、lc可编程掌握技术、变频技术、电子cad、电子技术、电路分析、电机与变压器、工程制图、电力拖动等专业学问。目前就业的渠道主要有：工厂自动掌握设备的操作与修理，电子信息产品的设计，通信网络的维护与管理，信息系统集成等。同学毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如，做电子工程师，设计开发一些电子、通信器件;做软件工程师，设计开发与硬件相关的各种软件;做项目主管，策划一些大的系统，这对阅历、学问要求很高;还可以连续进修成为老师，从事科研工作等，所以我们的前途是一片完明的！ 但是要想从事这些工作地需要我们要更深奥的学问，这需要我们今后的不断学习，对于我们刚刚毕业的同学来说压

3、力还是很大的，而且每年从各高等院校毕业的自动化专业人才数不胜数，加之我国现在还没有脱离世界范围内的经济危机，岗位相对的削减许多，所以对我们来说有利也有弊，所以制作一份有效的职业生涯规划是燃眉之急的！ 三、我的短、中期规划 短期规划： 第一，我要在三个月内将公司的规章制度企业文化.于心。 其次，在半年内自己要完全融入企业文化，与老员工处好关系，并努力的提高自己的技术水平，力求尽快转正。 第三，两年内，可以独自担当工厂简洁的设备修理，并且为适应.对全面人才的需要，完成自己英语等级的考试和青科大的自考。 中期规划： 第一，丰富自己的课余生活，用一年的时间完成钢琴的基础学习，但是不能放弃专业学问的学习

4、。 其次，第四年开头着手技师的培训。 第三，第五年力争拿下技师资格证书，并且参加班长的竞选！ 四、实施策略与反馈评估 在公司稳定后，每周要参与英语补习班，等英语水平达到应有等级后参与钢琴培训以丰富自己的业余生活。第四年要用自己一切可以利用的时间参与技师培训，工作日下班后向自己的前辈请教，节假日可以到自己的学校参与培训班。 时刻把自己的现状与规划表进行对比，找差距与不足，力求速度肯定不落后于规划表，如有差距应适当削减休息时间，以免少壮不努力，老大徒伤悲！ 俗话说：“方案赶不上改变。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的改变因素是可以猜测的，而有的改变因素难以猜测。在此状况下，要使职业生涯规划行

5、之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择;职业生涯路途的选择;人生目标的修正;实施措施与方案的变更等等。 五、总结 方案当然好，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标方案随时都可能遭受问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪;胜利，不信任颓废;胜利不信任幻影，将来，要靠自己去打拼！规划自我，放飞幻想！ 职业规划职业

6、规划 篇2 从1978年到20xx年年底，出国留学人员总数超过81万人，留学回国人员有近20万人。20xx年度，各类留学回国人员总数为25116人，比20xx年度增长了24.6%，留同学年度归国人数已连续两年突破两万人。 随着留学归国人员的日渐增多，海外留学归来的“海归”们在国内就业与创业市场还具有优势吗？人们该如何结合今日的出国选择为日后的回国就业作好预备？日前，在北京电视台等单位进行的“归国留学人员职业规划进展”论坛上，十余位留学归来的创业者，畅谈了他们的留学与创业感受。 二度留学的启示 “要把出国和职业规划结合在一起。”这是拥有两度出国经受的北京锐永天和商务顾问有限公司总经理曾永对留学最

7、大的感悟。 第一次留学，她去的是美国。在北大时，她学的化学，出国留学，顺理成章地读了化学，但她并不喜爱这个专业。回国两年，换了三个工作。其次次留学，她想有所突破：一是学问提升，二是与职业定位结合。面对悉尼高校法学院与工商管理MBA的两份录用通知，她选择了MBA。 回国后，她选择了创业，开头了喜爱的猎头职业生涯。如今，在接触了许多的“海归”之后，她发觉在年轻的留同学中，那些优秀的人士，往往都是对自己的职业规划很清晰，知道自己喜爱什么，擅长什么。他们在国外所学的和实践的，都是为了给日后回国做一个铺垫。 同时，她也发觉一些年轻的“海归”在留学与择业方面存在误区。比如有人是学金融的，问他为什么要学金融

8、，他说是爸爸妈妈让学的。在这种状况下，就是找到一份工作，他或许不会欢乐。而且雇主会发觉，这样的人工作起来是很难有.的。 不要放过任何机会 她对创业布满.，她盼望不断挑战自己。在育才训练网CEO郗慧林看来，自己的创业得益于学问的积累，更得益于不放过任何机会。她认为，能出国留学的人都是很聪慧的，具有学习的优势，而要在回国之后能够很好进展，关键在于抓住身边的每一个机会。 人们有一些与生俱来的聪慧，作为学习的佼佼者，假如你把握了学习的乐趣和优势，你就能早一点脱颖而出。在中国刚刚有私有经济的时候，她就创办了自己的公司。她认为，假如你想创业，当你预备好时，你就要抓住机会，由于即使不胜利你也可以重新再来。

9、当她带着第一桶金从美国回到.时，许多人已开头从事互联网方面的工作，她选择了回国创办网校。那时，大家都说办网站是“烧钱”，但是在她创办网校的第一年就开头赚钱了。她认为，在创业中，要猎取一流的资源，要能够不断地增加自己手上的筹码，人生就是要抓住机会。 创业与就业的选择 20xx年回国成立网络公司，不到一年就由于不营利而不得不放弃。投入求职大军，从创业到就业，北京经纬德诚广告有限公司网络工程师宋立鹏的感悟是：把点和位放在适合自己的位置上，假如不适合去创业你就去找工作。 20xx年他从北航毕业，20xx年年底留学归国。回国以后，他有了创业的想法。筹措了几十万元资金，匆忙忙忙成立了自己的网络公司。当时，

10、前一两个月注册了几千人，而后面的进展特别不抱负。这样坚持了不到一年，他放弃了。 分析失败的缘由，他认为首先是自己没有工作经受，但这并不是主要的问题，由于许多高校生在校时创业就特别胜利，而自己没有做好的重要一点，是对公司的全盘运作没有切实可行的方案，一时冲动凭感觉，没有做好市场调研。 总结阅历教训，他心态平和再求职。他想先去别人的公司工作积累阅历，再找机会。他说，求职时你是留同学，人家可能会高看你一些，这一点不行否认。但在实际工作中，人家会更加看重你的力量，这时需要调整心态。 他给留同学的建议是：回国择业，假如你认为自己与国内的同学是在同等条件下竞争，你胜利的几率会特别高，千万不要好高骛远，确定

11、一些根本不能实现的目标。 职业规划职业规划 篇3 随着我国高等训练事业的迅猛进展，近几年来我国每年都有几百万高校毕业生走出校内，走向.，寻求工作岗位，尤其是2021年高校扩招之后，越来越多的就业问题开头出现。估计20xx年也就是今年七月份，全国将有671万高校毕业生走出校内，踏上求职之路。 对于当前的广阔高校毕业生来说，就业方式已经呈现出了多样化的进展趋势，敏捷就业已经被越来越多的同学所接受。这种就业方式可以在很大程度上解决高校毕业生的就业问题，同时也可以使他们在今后工作岗位的转变过程中更加切合实际地熬炼好自己，积累工作阅历。据万学训练act职业授课名师丘锡彬老师调查，当前高校生毕业去向主要有

12、以下几种。但是对于毕业之后从事实行哪种就业方式却让没有工作阅历的高校生们很头疼。下面丘锡彬老师着重分析一下职业规划的必要性和可行性，从而指导求职者来推断哪种方式更适合自己。 选择一、缓兵之计，复习考研。 当前本科生的毕业人数在逐年成倍数的增加，大家的竞争和生存压力加大，而许多盼望得到热门职业的同学为了能在激烈的竞争中有高人一筹的资本，加入到报考讨论生的队伍。在特地调查中，有38.46%的人选择毕业后报考讨论生，这些人中有不少人聚集在大中城市的高校四周租房住，以便准时获得最新的考试信息，参与学校组织的考研培训。在各个高校周边地区不乏这样的莘莘学子。这批人如能考上讨论生，则在2-3年之后，也就是他

13、们讨论生毕业之后进入到就业市场中；假如没有如愿考上，在当年就会加入到就业行列。 选择二、积累阅历，弹性就业。 有一些毕业生在毕业之后处处打短工，频繁变换自己的工作岗位；有一些则是由于用人单位或个人的缘由，时而应聘，时而解约。但这些人并不会因此而产生自卑观念，反而会由于阅历的增加而感到含金量增多。但是这种工作的不稳定性很难对毕业生的生活和其他.关系产生主动保障的作用。 选择三、通过报纸广告应征，网上求职。 通过报纸广告应征是目前求职的主要途径，胜利的概率约为50%以上。众多的高校毕业生通过阅读报纸上刊登的聘请广告获得了大量的企业征才、求才信息，而且由于其量多面广，使得毕业生有充分的选择余地和更多

14、的选择机会。有近2%的人则是通过网上求职胜利就业，该类人员主要是一些电脑类人才，这同他们得天独厚的便利条件和自身特长挺直相关。但是就目前来讲，网上择业对于大部分的人才与企业之间的沟通还不能大规模地推广，尚有一些技术、设备条件和信息上的限制。 选择四、通过人才市场或职业介绍所。 有近20%的胜利毕业生是通过人才市场或参与各企、事业单位的供需见面会达成意向、获得职业的。这是一种挺直而又便捷的求职途径，也完全符合双向选择的理念要求。15%的人挺直或者间接地通过职业介绍所谋得现有职位，职业介绍所往往能够供应更多的职位和就业机会。 选择五、挺直与企业联系等非公开就业途径。 他们主要通过学校推举、亲朋好友

15、或者家长及.关系的挺直介绍，有的是依据自己的专业特点了解到目前需要他们的企业后，挺直写信、打电话前去应征，甚至有的是通过挺直登门访问企业的老总或者人事部经理而最终获得工作的。 除了以上几种主要的就业方式及途径外，当前高校生就业还呈现出了择机就业、敏捷就业、自由职业和自主创业等很多种。而且随着.的进展，还有各种手段和途径被应用到高校生就业的过程中。 选择六、创业困难大资金与魄力同样重要 但是当前大多数的同学还是盼望能够获得一份稳定的工作，有较抱负的收入而不再寄人篱下，很少有同学实行自主创业的就业方式，依据万学训练act职业力量讨论院调查，对于高校生来说创业并非易事。最重要的是在上高校期间，缺少实

16、战阅历，职业力量严峻欠缺，所以创业之初几乎都是以失败而告终。同时也缺少运转资金，高校毕业生都是刚刚从曾经被.称为象牙塔的高校校内走出来的骄子们，在高校期间绝大多数的同学都是依靠家庭的供应完成自己的学业的，他们并没有过多的自己的收入。被调查的一部分同学说不好意思在毕业之后连续向家里要钱，而事实上更多的家庭也支付不起孩子在自主创业之初所需要的一大笔资金。 建议：什么是职业规划?你做职业规划了吗? 万学训练act职业力量授课名师丘锡彬老师曾说过，做职业规划的时候可能感觉不到他的重要性，但是真正用到的时候就能发觉有了职业规划是多么幸运的事情。 正确分析自己所追求的目标及价值，与职场的现状及要求同步与接

17、轨，这一行为称之为职业生涯规划，简称生涯规划，又叫职业生涯设计，有人将职业生涯比做一次旅行，而职业生涯设计与规划则是旅行中最不行缺少的工具-地图，也就是前进的指南，旅途的航标。同学时代的目标规划更接近抱负化，此后在各个时期，都在阶段性的做出目标和规划，并且一段比一段更与抱负拉开距离，更加接近.需求和职场实际，由于这时的规划在不断向现实和可行修正。 职业生涯规划是在对一个人职业生涯的主观条件和客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的爱好、爱好、力量、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，依据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的支配。选择实现这一目标的职业

18、，以及制定相应的工作、培训和训练方案，并根据肯定的时间支配，根据长期性、挑战性、清楚性、可行性、适时性、适应性、持续性的原则，为自己定下事业大计，筹划将来，依据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯进展方向。 正徘徊在十字路口的求职者伴侣，由于没有规划所以徘徊。丘锡彬老师建议这部分同学要尽快在职业力量培训老师的指导下，结合自己目前的力量、将来进展的潜力、自己的爱好爱好，.需求力等各方面因素，进行综合分析与权衡，给自己将来的职业进展做好职业规划。在这样的前提下，信任大家不管选择哪种进展方式都会有一番成就的。 职业规划职业规划 篇4 一、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不行遗

19、忘。 简言之，就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样，你肯定要对自己的职业仔细敬业，勇承重担，兢兢业业，恪守职德。 二、切记和谐融洽的人际关系特别重要。 实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。 三、要优化你的交际技能。 优良的交际技能可为你谋职就业提高胜利几率。如美国硅谷科园区的很多高技术公司在聘人时不仅考察技术，同时还考察受聘者的交际技能，胜利受聘者的做法是在听对方说话时要仔细努力去理解对方话语含义，此后再说明自己的有关见解。 四、要擅长发觉改变并适应改变。 五、要敏捷。 将来时代的工们可能必需要常常转换职业角色，这就是说你要擅长敏捷地从一个角色快速转换到另一个角色，方能适应时代环

20、境的改变。 这些像做父母的人一样，他（她）必需擅长在启蒙子女、抚育子女、训练子女等各阶段充当各种不同角色，而这种角色的一一变更的确需要做父母的具有极高敏捷性相助才行。由于你所要充当的一个个不同的角色既需要一一相续地接连转换，又缺少有指路地图为你教导迷津。做父母的人操作此过程往往依靠的是一种直觉相助，而在你将来人生职业角色的屡屡转换中欲取得胜利则必需要学会学好敏捷才行，非如此不行。 六、要擅长学用新技术。 或许你想当一名作家，但在当今时代作家欲获胜利也必需不断学用并把握新技术技能才行，比如作家必需同时成为一名计算机文字处理员，打字员，网上发行员才能获得胜利。 七、要舍得花钱花时间学习各种指南性学

21、问简介。 目前各高校、.讨论机构、其他组织开办了各种各样的有用性半日、一日或二日即可学完的学问简介科目，这些科目你可试学，若试学后觉得自我感觉良好，学后大有有用价值，那么不妨再深化学下去 这类指南性学问简介科目的试学可能是预探新领域内水深度的最简便易行之方法。 八、摒弃各种错误观念。 当你考虑某新职业或新产业时，观念肯定要更新，以防被错误思维误导。 例如，现今考虑医疗保健行业时，应清醒熟悉到它已走向了市场化、价值化，这与五年前医疗保健还截然两样。 九、选择就业单位时事前应多做摸底讨论。 当你欲加盟一家公司前，多下点力气去讨论这家公司的风格和行为堪称非常必要和重要，你不妨事先多去几次这家的门厅接

22、待处同有关款待人员周旋，目的是侧面了解该公司的规范、行为、准则等事项；你也可阅读有关该公司的公开财务账表；你还可到邻近该公司的饭店向饭店服务人员侧面了解一些有关该公司职员们的状况（如，这些职员属哪种性格、类型的人）。 十、要不断开拓进取、不断开发新技能。 一个复合的.将不仅需求专业化学问，同时还需求通用化及敏捷式技能。 职业规划职业规划 篇5 从宏观看行业 行业的进展取决于许多方面。“一是大的宏观环境，”袁凌梓说，“通常国家会对.的产业结构有引导性，政府对产业的引导性会塑造将来的产业格局。例如国家会提倡大力进展服务行业、金融行业或者上海要建成航运中心。” 但是对于依靠政策进展的行业，机会越大的

23、同时也会风险越大。由于政策的摇摆会给行业带来起伏，所以我们时常会看到一些行业像坐过山车一样快上快下。与政策相关度不高的行业相对来说就比较平稳，例如汽车行业可能由于之前的4000亿刺激政策导致了透支增长，目前出现了临时的衰落期，但是总的来说它还是一个很有进展前景的行业。 与此同时，与消费者贴近的行业一般来说都可以算是好行业。这其中，快消品就是一个很好的例子。它离消费者近，又因购买行为始终存在，受政策影响小，因此快消始终是很多人求职的首选目标之一。而“从大力进展服务业的趋势来看，将来服务业将是最朝阳的行业之一。”韦玮说。 从趋势看行业 要把握一个行业的趋势信息，最简洁的方式就是阅读媒体中的相关分析

24、报道，或者找一些在行业内工作的人做沟通。 全球范围内由科技进步而衍生出的新兴行业趋势在将来也会有不错的进展空间，例如从当前来看，因智能手机普及进展而出现的app行业的兴起;另一种是由科技进展趋势进一步衍生而来的跨界的融合趋势，例如it询问业等，这些跨界融合的行业和职能从无到有会渐渐呈现出需求增长的趋势。 每年，美国和加拿大的一些机构和媒体都会对劳动力的供应和需求做一些劳动力猜测，发布一些关于人才稀缺度的宏观数据，这些对推断行业现状及进展前景也是有参考性的。最简洁的方法是看供需，一般劳动力需求旺盛、人才稀缺度高的行业都处在增长状态。 从规律看行业 好的行业一般都有一些内在的普遍规律，即使它供应的

25、产品或服务乍看起来千差万别。 对于一个行业，尤其是新兴行业最重要的就是对于盈利点有清楚的把握。假如行业从业者没有稳定的商业模式，可能这个行业会在刚刚出现时兴起一股热潮，但从长远看它将来的进展不会特殊浩大。 同时，不管什么行业，它的生命力都取决于产品或服务与目标客户的匹配度、为目标用户带来的价值以及为自身带来的价值。许多创新的想法看起来好像能产生趋势性，但事实上空泛概念是没有意义的，一切进展的前提是给客户及自身带来价值。 另一方面是竞争度。“企业的核心是竞争，有竞争就有进展，而处在一个充分竞争的行业中，对人的历练也是最大的。”袁凌梓说。而假如从时间点看，有些行业的进展前景很难辨别清楚，韦玮对于公

26、司人的建议是假如不情愿冒风险的话，与其选择一些新兴行业，找一些已经持续存在了一些年头的行业会更靠谱。 职业规划职业规划 篇6 职业规划能帮你提高胜利几率 疑问一 什么是职业生涯规划？ 记者：作为专业人士，您如何定义“职业规划”？ 杨开：职业规划更多的是指规划师用科学的方法引导来询者了解自我、了解劳动力市场，关心他们在此过程中看到各种机会，从而做诞生涯打算，并助其实施。规划师起的是引导、推动的作用，他无法代替来询者做决策。人们也可以依靠个人的力气或四周的资源，如伴侣、父母或其他重要人物，做出职业规划。 记者：没有亲身体验，规划师又如何引导来自不同行业的职场人做出合理的职业生涯规划书？ 杨开：劳动

27、部的中华人民共和国职业分类大典中共有1838种职业，任何人都无法亲身体验全部的职业。规划师要做的是从方法上对来询者加以指导，比如规划师会知道什么是获得劳动力市场信息的最佳方法。 疑问二 职业规划可有可无？ 记者：有人说，职业规划可有可无。您如何看待这种说法？ 杨开：一个人可能不借助规划师的力气进行职业规划，但他会考虑自己做什么工作最适合，面对机遇要不要跳槽等问题。这些其实都是职业规划所包含的内容。自觉不自觉地，人们已经在思索职业规划了，只是所用方法是否科学有待探讨。当然，一些人没有做过系统的职业规划也会做得很胜利。究竟，职业规划是近几年才在国内热起来的，进展史不是很长，我们不能说在这之前就没有

28、胜利的人。但系统的职业规划会对一个人的职业进展有很大促进作用。没有职业规划，不意味着不能胜利；有职业规划，胜利的几率会更高。 记者：相比于规划，许多人更强调尝试。 杨开：“职业进展”有许多阶段，其中就有职业爱好探究阶段。探究在职业生涯进展过程中是必要的。由于有时候，仅依靠测评是不行的，不去尝试某些事情，就无法知道究竟适不适合自己。但从成本上看，职业规划会缩小探究范围。假如一个人将360行都探究一遍，那一辈子的时间可能也不够。我们鼓舞探究，但那是在肯定范围内，基于科学方法的探究。 记者：您觉得人们对“职业规划”存在哪些误会？ 杨开：人们对职业规划的误会许多，一种是认为规划出来的只有一个刻板的模式

29、。二是盼望规划师帮自己做打算、猜测前景，但职业规划不是算命，它是在帮你看到职业成长空间。三是许多人认为，只有在遇到职业困惑时才要做职业规划，一些人甚至觉得，过早做职业规划反而会束缚手脚，影响自己的职业进展。其实，从国外的阅历来看，越早进行规划，就能越早进行职业定位，削减所受的挫折。 疑问三 如何制定职业规划？ 记者：很多白领都有职业困惑，您认为，这是否与许多人缺乏合理的职业规划有关？ 杨开：的确如此。就像大家都在忙着跳槽，但许多人不知道自己究竟要什么，人生追求的价值观是什么，自己的爱好在哪里。现在的.比较浮躁，人们过多地追求外在的东西，会迷失自我，产生许多职业困惑。而职业规划正是在帮人们理清自

30、我，理清自己和.的关系，从而削减职业困惑。现在，高校生很难在毕业之初就找到好的工作，许多时候他们是在与现实的妥协中找到一份工作。假如是一个不太了解自己适合做什么，也没有职业规划的人，他就会埋怨：“为什么我不能找到抱负的工作？”久而久之，他可能就变成了一个混日子的人。而假如是一个有较为清楚职业规划的人，刚迈入.时，他可能也会面对一份不太抱负的工作，但他知道自己适合做什么，会抓住机会表现自己的特长。他更多的是想如何依据环境来实现自己的目标，而不是埋怨。 记者：如何才能 做一份有用的职业规划书？ 杨开：最基础的是要了解什么是职业规划，了解合理的职业生涯规划基础学问。我们在来询者中做过调查，发觉许多人

31、并不了解职业规划，他们只关怀哪个行业会进展得更好。 记者：您所说的“合理的职业规划理念”指的是什么？ 今年27岁的lucky是一名自由撰稿人，soho两年。当时，lucky选择加入soho大军，是看中了它的自由。本以为靠着“文学青年”的功底，挣钱不是难事，可真正工作起来，lucky却发觉，怎一个“难”字了得。自由撰稿人的收入主要来自于稿费，但她投的稿子常常石沉大海，杳无音信。 有一次，lucky靠着以前上班的经受，写了一个办公室搞笑事系列，结果被一家杂志社的编辑“狠狠”表扬了一通，还让她再写一个办公室系列。但动笔时lucky发觉，不做上班族太久，她根本不清晰现在的上班族关注什么。 有时出去采访

32、，没有单位介绍信的lucky常常吃到闭门羹。无组织牢靠、无权益可维、无单位证明soho一族，浪漫背后是尴尬。 这两天，一个伴侣动员lucky到他们公司工作，干回老本行。坦白讲，现在的她依旧厌恶上班的刻板，但想想这两年不胜利的soho经受，lucky真的不知道应当如何做打算。 杨开观点：在做出职业选择前，尝试进行“职业试穿”。 这个案例很有代表性。以前，我曾遇到过一个小有成就的白领女性，她厌倦了刻板、劳碌的工作，一心想开酒吧、做老板。但幻想实现后，她却做得很失败。由于之前她从来就没想过，开酒吧要和工商、税务打交道，要担忧营业额，要牺牲原有的假期lucky和这位白领女性一样，过于抱负主义，在做职业

33、选择时，缺乏对新职业的体察。 为避开因抱负主义而做出错误选择，我建议职场人在做选择前进行“职业试穿”。所谓“职业试穿”就是我们隔着橱窗看一件衣服，会觉得它很美丽。但试穿后你可能发觉，自己的身高、肤色并不适合这件衣服，从而可以避开错误的行为。对于职业的选择，我们也可以在决策前找一些资深人士，问问他们的酸甜苦辣，作为我们决策的依据之一。 许多人在投身新职业前，都比较简单冲动，好像一切困难都能克服。对于他们进行新旧职业的对比更为重要，尤其是从他们最期望获得的方面，向自己提出一些具有挑战性的问题。比如，lucky认为原先的工作很乏味，但假如将自由撰稿人当作职业，你一天可能要有12个小时对着电脑，而且所写的内容不肯定是自己喜爱的，你能够忍受吗？这样的工作是不是就不乏味？ 做soho一族，对个人的时间管理力量、自我经营力量一般要求较高、能否忍受没有团队归属的感觉也是个问题。lucky需要通过职业规划，从个人性格、力量和价值观等方面看看自己是否真的适合做soho一族，假如想成为其中优秀的一员还需要哪些方面的学习和提升。