【推举】员工辞职报告模板汇编十篇.docx
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1、【推举】员工辞职报告模板汇编十篇员工辞职报告 篇1 经过一再思索、反复权衡我打算辞职。 我于20xx年1月进入新和成股份有限公司成为一名一般员工,至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年,是收获的一年。在新和成深厚的企业文化氛围下,在新和成先进的管理理念中我胜利的从同学转变为一个工。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。 新和成是一个有.责任感的企业是一个能担当大任的企业,新和成的成长过程也是中国许多技术从无到有的过程,在新和成工作过的人无不受到她的熏陶,她有许多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照看和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃进展表示诚心的敬意。在新和成的
2、这一年将是我一生中最有意义的一段时间! 在这一年中我仔细完成自己的工作主动参与工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经转变,不在适合连续留在公司,因此向领导申请辞职盼望这是一个恰当的时间。望批准! 祝新和成公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里! 此致 致礼 辞职人:xxx 日 期 员工辞职报告 篇2 敬重的领导: 您好!首先,我要感谢领导一年来对我的培育和同事给我的无私关心。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是,领导给我熬炼机会,让我成长过程不再单调。 在豪力的工作经受,是我人生中最美
3、好的一段日子,从今也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。转瞬之间,我来公司工作也已经快一年了,在这一年中我在领导的耐烦指导下学到了许多学问,长了许多见识,不论做事还是做人,这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育和重用,让我发挥了自己的绵薄力量,看到了自己的一些价值。 一年来,我始终以公司为家,不遗余力做好每一件事,对培育了我的豪力深有感情,也常怀感恩之心。作为一个外地人,我也曾有过扎根这里贡献青春的幻想,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是,我的抱负是创一番事业,可我缺少经受这笔财宝,所以我的潜意识告知我到了应当去漂泊的时候了。每
4、个人都有不同的人生规划,每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自己一片悬崖来激发自己的潜力,也只有这样才能摆脱平凡的生活制造出属于我生命的一份奇迹。 基于上述缘由,我申请辞职,离开公司。在这段期间,我将做好工作,尽力让工作平衡过渡,以减轻领导负担。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是伴侣,是领导也是亲 人,这是我的肺腑之言。 盼望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快,究竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时,我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的,这是我做人的基本原则,盼望领导信任。 不过,我还是对我的离开感到
5、一丝愧疚,究竟公司培育我这么久。可是我也有自己的苦衷,“天下没有不散的宴席”,盼望领导谅解。 祝大家工作开心,同时更祝福公司兴盛发达! 员工辞职报告 篇3 某某地产领导: 您好! 面对房地产冰期的阴霾,为了节省成本与人力支出,并消退职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中,xx地产赐予了我许多许多,尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内的专业人士。为此,我将永久对xx地产布满感谢之情,这种情愫亦将永久伴随我将来的人生旅程。XX年4月17日,是我永生难忘的日子,由于这一天是我到xx地产报到的日子,它将永久定格在我的
6、记忆深处。 20年6月10日,也将是我不会遗忘的日子,由于这一天我正式向xx地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永久记住前述两个日子。由于这几个日子,要么给予我生命,要么转变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的将来,我也必需向xx地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。 在xx地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的大事,多少令人数不胜数
7、的感人场景,一出出、一幕幕,好像随时都在我的眼前出现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在xx地产的5年,或许将成为我生命中最为闪完和值得回味的5年。xx地产的将来还很漫长,我的人生也还很漫长。 无论将来如何,我将连续关注xx地产,并在竭尽所能的状况下关心xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝愿,祝自己将来幸运,也祝xx地产一路走好!我信任自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的将来会更加精彩! 以上辞呈,恳请批准。感谢! 员工辞职报告 篇4 敬重的*经理: 您好! 很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职,我虽然还不是公司的一名正式员工,或许,本身就
8、不需要写这份辞职报告,但是,自从进入*公司的第一天开头,我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切,完成好领导交代的全部任务。现在,当您看到这份报告的时候,我想我已经做出了这个打算。 来到*差不多半年了,感觉还不错,朝九晚六的生活,不是很森严的等级制度,大家相处得很融洽,在这里我结识了许多伴侣。虽然,多少有些不快。但是,就在这里,我至少还是学到了很多很多的东西,为人处世的哲理,办公室的文化等等。对此,我深表感谢。 这是我的第一份正式工作,究竟,我还没毕业。我很欣慰,自己并不是由于钱而来的,而是发自内心的喜爱它,究竟已经有了两年多的工作阅历。更重要的是,当时有我的主控,闫魏魏女士,这么优秀的领导
9、者的推举,对此,我也深表感谢。来北京之前,父母也特意嘱托,既然打算去了,就要在公司好好干。对于,父母的鼓舞和支持,也很欣慰。 在这几个月的工作中,我始终在不断努力,不断学习新的东西,我对自己的要求就是尽职尽责,坚守岗位许多人都说做好自己的事就行了,的确如此。但是,这和我接受的高等训练、本性很是冲突。就拿出差做汽车项目而言,许多人觉得应付差事,肆意铺张铺张,不顾成本,但是,我的脑海中早已经有了成本掌握的理念,我个人以为,干一行爱一行钻一行,哪怕与自己的专业、爱好毫不相关,既然选择了,就得坚持,由于只要我努力,仔细,踏实工作,总能学到有用的东西。成本掌握虽然给我带来不了什么,或者是为公司节省不了多
10、少,但是至少我是尽力了。 那些经受至少可以成为与伴侣寒暄的材料。然而,工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨,纠结与冲突。我开头了思索,或许是我还不够完善,力量不够强,阅历不够丰富等等的缘由,抑或是目前的工作不太适合我。 综合两年来的实践阅历和相关理论学问的学习,我也有点感受。其实,我们*是可以做得更好的,而且是有理由做得更完善。由于我们有这么好的客户,最重要的是有一群精明能干的领导。 第1,开明的管理制度。包括,认可员工的个人价值,并在精神上赐予最大的支持和鼓舞,并不仅仅是物质上的嘉奖。 第2,良好的公司形象。企业的根本在于诚信和服务的质量,对于询问公司,更是如此。其实,我们的目完应当更加具有
11、战略性,依据十二五规划的决议,要求规范提升商务服务业。假如信誉丢了,哪怕有再好的客户,再好的项目,没人为你去执行,也不行。连锁反应的后果,可想而知。所以,对客户负责,同时,我们也应当对代理,兼职负责,由于这是我们立足之根本,也是大公司长远进展所必需的。 第3,良好的企业文化和员工的凝聚力,是企业生存,进展和获利的精神保障。同时,深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力,和个人价值体现的需要。优厚的薪资,良好的奖惩制度和福利待遇体系,是激发员工不断上进,勇往直前的基本动力,应当加以完善。嘉奖-惩处机制事实上打算了员工的行为,而当这些行为成为群体行为时,便构成了行为方式。只要嘉奖-惩
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