【精品】学校的教学工作方案9篇.docx
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1、【精品】学校的教学工作方案9篇学校的教学工作方案 篇1 一、目标要求: 1、情感目标:通过开展综合实践活动,培育同学自主探究的习惯,不怕困难勇于合作的精神,对.生活的主动看法,对自然对家乡的喜爱和公民的意识。 2、学问目标:了解信息技术、劳动技术、社区服务和探究法的一些常识。 3、力量目标:使同学具有基本的生活自理力量,交往协作力量,观看分析力量,动手实践力量以及对学问的综合运用力量和创新力量。 4、过程目标:初步把握参加.实践与调查的方法。信息资料的搜寻,分析与处理的方法和讨论探究、实践实证的方法。 二、工作措施: 1、加高校习培训力度,提高老师的课程意识,并要求每位任课老师要大胆实践、主动
2、探究、积累阅历,在实施过程中强调“整合”,注意“实践”,突出“开放”,关注“过程”,提倡“自主”;反对“教”综合实践活动“课”、反对反复排练的“表演式”综合实践活动,更反对自由活动式, 连续重视组织全体老师仔细学习有关综合实践活动课程的理论和阅历,学习“综合实践活动”的相关论述,进一步提高熟悉,增加课程意识。强化校本培训,使本学期综合实践活动课程老师明确综合实践活动课程在促进同学进展、老师专业成长、学校特色建设中的独特作用;明确综合实践活动的实施策略和操作要点。 2、抓好课程实施 (1)努力组织好同学的综合实践活动。充分利用综合实践活动课,结合班队活动课、以及课余节假日时间,保证充分的开展综合
3、实践活动时间。在过程中指导同学选题、活动;绽开过程、深度探究;重视沟通、丰富体验。在综合实践活动中加大劳动技术和信息技术的力度。 (2)主动开展综合实践活动课程的讨论。本学期,要作连续深化的讨论,特殊要在活动过程的评价及评价指标的确立方面作深度探究,各老师要注意讨论过程资料的收集、整理与积累。指导同学设计采访提纲、活动方案、填写活动过程评价表,书写活动感受等。各老师在期末对该课题的试验状况进行专题总结,课题组撰写阶段报告。 (3)要仔细准时积累有关资料。对于老师来说,主要是实施方案、活动设计、活动案例和专题性总结等实施过程以及反思成果方面的资料;对于同学来说,主要是设计并用好方案卡、行动卡、反
4、思卡等。 3、加强课程管理 通过多种途径检查综合实践活动课程实施状况,督促和关心各老师真正落实本课程。并通过问卷、抽查等形式,了解各班综合实践活动课程实施状况。检查的重点是:课程实施的基本保证(课时、方案等的落实状况);活动过程(活动设计、绽开、总结等基本环节的落实状况);活动实效(有关活动成果、老师反思和同学反映)等。要将平常了解和专题检查结合,督促老师仔细开好综合实践活动课程。 4、加强讨论和沟通。 要通过“沙龙式”、“案例分析式”、“对话研讨式”等多种形式,沟通如何组织和指导同学开展综合实践活动的阅历,争论、讨论解决实施过程中遇到的问题。 5、开发利用资源,为同学的学习供应保障 首先,校
5、内图书室、网络教室、试验室、校内、古街道等,是综合实践活动的重要资源,要进一步改进开放方法,使同学能更加主动和便捷地利用这些资源开展活动。其次,各老师要充分利用家乡的历史名人和民风民俗等乡土资源,进行有选择地运用和开发。再者,要调动家长的主动性,采纳多种形式和途径向家进步行宣扬,使广阔家长熟悉综合实践活动课程,支持和正确辅导孩子参与综合实践活动课程。 主题:传统节日(中秋节、重阳节等) 主题:我爱校内(校内花木调查、种数护树行动、种植花草蔬菜、盆景展现、小昆虫等) 主题:我与网络(学会搜集资料、绘画、发E-mail、下载影音) 主题:人与自然(家乡的水资源、大气资源、植被资源等状况调查,学会种
6、植和培育常见的树木和花卉(栽种、扦插、嫁接) 学校的教学工作方案 篇2 教学工作是学校的中心工作,优良的教学质量是学校的立校之本,也是老师的立教之本,为了使每位老师扎扎实实做好教学工作,确保教学质量稳定提高,特制定本制度: 一、工作内容 加强老师业务水平,促进课程改革。 加强常规工作,深化课程改革。 加强教研活动,提高活动质量。 二、工作的详细措施 教学工作以课程理念为导向,推动素养训练、提高教学质量。 (一)加强老师业务水平的提高 老师的思想熟悉和教学工作业务水平的提升,挺直关系着一个学校的教学工作的进展,影响着学校的训练教学质量。 加强老师的师德培训 本学期将连续加强老师的政治学习和业务培
7、训学习,开展各种老师之间的活动,激发老师爱岗敬业、刻苦钻研的精神,形成为人师表,尽心奉献的意识,并溶入日常教学当中去,关注每一个同学的进展,提高老师的职业道德和修养。 加强老师的业务学习,培训和沟通 随着新课程改革的不断推动,加强老师的课改意识和课程理念的学习将挺直关系着新课程教学的效果。本学期我校将主动鼓舞老师自觉学习新课程理论,并教研组准时组织一至四班级老师学习新课程理论,参与上级各种优质课、培训等。参与培训的老师必需仔细做好笔记,参与有关的测试、考核、培训后依据自身的体会写出心得。促进老师不断更新训练观念,转变教学方式,提升老师业务水平。 加强校本教研 本学期通过各种培训、学习,主动组织
8、各班级老师参与公开教学,支配全体老师有针对性地对各班级进行集体备课,落实和加强校本教研。对于老师在教学实践中发觉的问题和疑难学校将主动组织老师进行沟通、争论,发觉问题,解决问题,主动地推动新课程改革。 (二)教学常规工作 加强常规工作管理 本学期将进一步加强常规工作管理,坚持隔周检查一次常规工作,由教务处,教研组检查登记。并在会议上进行公布检查状况,将看法和不足准时反馈给老师,每次检查后必需有“检查小结”。检查后由校长,教务主任,教研组长三人签字。 备课:备课是上好课的前提,老师要依据本班同学的实际状况,集体备课,仔细做好课前预备,重点突出、难点分散,老师要利用有效的教具、资料等语文的作文课,
9、交际课,教学的活动课等进行了专业有效的课前备课,以确保课堂教学有效地进行。并在课后依据本课时的完成效果,准时反思,做好课后延长。 上课:课堂40分钟是教学中最为关键的部分。老师要充分体现同学的主体性,突出同学并做好同学的课堂延长。 作业:每科授完一课或一节内容后,应布置适量的作业,课堂作业要仔细批改,并作讲评。课外作业不能太多。 语文每授完一课和一个基础训练后,至少应做作业一次,三至五班级作文,周记每学期不得少于8篇,一二班级每天做作业一次,说话课要有练习。 各班级语文老师要留意加强同学的听力训练,每课要保证有一次听写。 数学作业每周不得少于5次,按实际授课周数方案同学作业次数。一班级作业每周
10、四次。 其他学科每授完一课做作业一次。 留意减轻同学过重的学业负担,一、二班级一般不留书面家庭作业,其他班级书面作业掌握在一小时之内。 考试:考试是检验同学学习成果的重要手段之一。通过考试可以发觉同学在学习中存在的问题,也可以反映老师在教学中的不足。 每授完肯定的内容时,要利用教研室下发的单元自测卷进行测试,批改后要仔细讲评,并做好成果登记。 期中考试由教育处统一实施。 期末考试由教育处按上级统一支配。 加强教学评价体系 随着新课程的试验工作不断深化,需要构建更加完善的教学评价体系。在关注同学学业成就的同时,更加注意了同学力量的形成,情感、看法、行为方式的进展。既要注意结果,更要注意过程。把老
11、师评价与同学自我评价相结合,把同学成果的素养力量相结合。由多种评价形式相结合的个别差异,关注同学的个性进展。运用“考试”展现课等多种形式作为教学评价。 (三)、主动组织开展教研活动 理论与实践相结合,通过老师的培训等理论学习后,我校将主动组织老师开展各种形式的教研活动。 备课,本学期将实行课前备课和集体两种形式进行备课。课前备课要求老师结合新课标的要求,仔细备课,要求在备课中创新,支配有效的教学活动和教学方法,仔细完成教后记。同时,将在一至六班级以及综合课的新课程中支配集体备课,组织全校老师沟通探讨,探究新的教学方式。 公开教学中的三个“五” 为了有效地开展校本教研,本学期公开教学将重点放在一
12、至五班级进行。教研组在公开课前一个星期把要排公开教学的老师和内容支配好,全体老师提前做好备课。每位老师要求一个学期备五节、听五节、评五节,在听课本上有记录,做到先备而后听。 三个“一”活动 学校对六班级在三、四、五月份各进行一次月考,并对同学成果进行实事求是的评价。 加强对试验室、图书室的领导工作,做好校内文化的建设。 (四)、提高教学质量的措施 做好“结对帮扶” 为了更好的利用教学资源,以“优生辅导中等生,良好同学辅导差生”的“一对一”之方法来全面提高教学质量。 老师利用好“教辅资料” 老师利用课余时间,以“一本”为主,“其它”为辅,按教学大纲要求具体详细的辅导同学把握课堂上没有把握的学问,
13、巩固已学的学问,以此来达到全面提高同学的解题素养。 组织好公开课教学 本校基础最薄弱的是一、二班级,为了提高此班级的教学质量,学校组织相关老师进行公开课教学,并调集全校的优秀老师对其进行教学指导,以提高该班级的教学质量。 注意六班级的训练教学。 六班级的教学是本学期的教学的重中之重,学校领导要对六班级的同学进行思想训练、纪律训练,关心班主任做好班级工作,全面提高训练教学质量。 三、常规检查 每周一由教务处组织常规检查一次,并做好记录。 平常依据需要教务处将不定期地对部分老师进行抽查。 学校的教学工作方案 篇3 一、指导思想: 仔细贯彻:突破思维定势、营造创新空间、优化育人模式、供应满足服务、的
14、治学理念,仔细落实:常规抓好、详情做实、过程把牢、的工作方针。以同学、老师和学校的进展为根本,以课堂常规教学管理为重点,以老师队伍建设为基础,以教研组建设和课堂教学效益为保证,细化、内化教学常规,强化教学过程管理,向管理要质量;大力开展训练科研,向科研要效益。脚踏实地、高质量地实施素养训练,全面提高训练教学水平。 二、工作思路: 为巩固、扩大课堂教学质量活动成果,高效、健康地推动新课程改革,全面提升教学管理和训练教学水平,努力促进学校稳定有序进展,本学期的教学工作围绕提高课堂教学效益、规范教学常规管理、促进老师专业进展这三个中心工作绽开。 三、主要工作: 本学期教务处连续抓好教学管理,规范教学
15、过程,加强教学指导,加大考核力度。同心同德、想方设法提高教学质量。 1、抓好常规教学的管理 、切实把好教学流程,规范教学秩序。上课期间禁止用法多媒体播放与教学无关的视频影像。 、规范教学过程,对备课、上课、作业批改、课后辅导、爱好小组等明确要求,仔细检查、指导,教务处设专人检查,记录。 、完善教学管理考核项目,增加可操作性,提高实效性。 2、加强教学指导及教学考核 、要求老师仔细备课、写好教案、增加实效性。教学点要加强单元测试状况,单元测试卷要附在教案上。 、教务处设专人抽查每位老师上课状况;课堂教学登记状况搜集-整理/(漏课、迟到、提前下课、同学趴桌睡觉人数等)并做好记录。并做为一项重要的考
16、核依据记录保存。 、开展好教研组活动,制定教研组活动方案,教研组形成良好教研风气。仔细学习,讨论相关的新课改信息,每两周一次教研组集体备课,提高集体备课的质量,谨防流于形式。每位老师每学期听课不得少于15节,学校检查听课记录并纳入考核。骨干老师上示范课,新进老师、应届毕业生上汇报课,刚参与工作的青年老师进行教学技能和基本功相互沟通学习。普遍提高训练教学水平,并在此基础上选拔优秀的老师上推到市里参与有关竞赛。以此来提高老师业务力量和水平。 、深化听课、加强指导,结合同学测评、同学座谈会、汇总课堂教学状况;定期召开教学工作总结会。以此来提高老师业务力量和水平。并做好记录,供考核用。 、按考核项目,
17、定期进行检查、评价考核。 、教学点每月一次月考,连续加强考试信度,时刻把握学习动向,形成良好学风,月考成果与老师考核挂钩。 、听近三年来的老师上课,每教研组选出老师上公开课,课后进行评课,记录保存。 、连续组织集体备课,年青老师要主动参加,老老师要赐予指导。 、各班级、教学点分别召开教务会议,统一进度,开展讨论性学习。 、每位老师要不断的加强自身的训练教学理论的学习,向学者型老师转化,积累并整理出有关教学方法、班级管理方法的论文提高自身的素养。 3、加强高二实训操作和备考工作 (1)、抓好高一、高二的教学工作同时,更要抓好高二职业班和教学点的备考工作。召开备考大会、高二老师会,指导备考。加强综
18、合考试的训练力度。并且扎实做好高一同学组建两个学院大专班级。 (2)、高二职业班以及教学点班老师更要仔细制定教学方案,增大训练密度,加大训练难度,提高训练强度。明确同学的重点培育,提高冲击高质量的同学基数。以确保完成高质量的同学送入单位实习工作,教学点送入二中高三。整体实训操作、备考复习要稳扎稳打,加强管理,要有升学目标,确保质量提升。 4、加强同学的综合素养培育 (1)、联合政教处、团委开展专业竞赛或爱好小组活动竞赛,教研组长负责组织,学校表彰、发奖、大力宣扬,给同学树立各专业学习榜样。 (2)、提倡各班由专业老师组织各专业爱好小组,开展丰富的课外爱好小组活动。 5、组织好教学点月考及班级期
19、中、期末考试 把好命题、考试、评卷、统分四关。考试后学校召开教学工作总结会,各班召开成果分析会。 6、完成教学试验、实训任务 保管好试验、实训物品,利用现有的电教手段,提高教学质量。要求每位老师娴熟用法多媒体教学手段进行课堂教学。 7、开展群众性教研工作 、组织开展“说、讲、评”课活动,有方案搞好集体备课。 以教研组为详细实施单位,每个教研组至少支配一名老师作课件,全组参与,达到相互切磋,相互沟通,取长补短,共同提高的目的。 主动组织开展同课异构、评讲评学,号召全体老师撰写论文。 、组织老师参与上级部门组织的教学竞赛及教研活动。鼓舞老师以提高自己的业务水平和力量为目标的教学沟通活动开展。 学校
20、的教学工作方案 篇4 新的学期,新的开头,学校呈现出一派生气勃勃的新面貌。为了搞好本期工作,兹制定学年教学工作方案 一、指导思想: 新学期里,本人将主动接受学校安排给自己的各项训练教学任务,以剧烈的事业心和责任感投入工作。遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,准时更新训练观念,实施素养训练,全面提高训练质量。仔细备课上课,不敷衍塞责。 二、素养训练: 我注意推行素养训练,坚决把实施素养训练落实在行动上。关怀爱惜全体同学,敬重同学的人格,公平、公正对待同学。对同学严格要求,耐烦教育,不讽刺、挖苦、卑视同学,不体罚或变相体罚同学,爱护同学合法权益,促进同学全面、主动、健康进展。 三、教学常规: 我将主
21、动从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。我将主动学习,翻阅有关资料,对训练理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进行再熟悉,提高用理论来指导实践的力量。主动实行目标教学,依据教材和学情确定每节课的重难点。平常备好课,上好课,向40分钟要质量。坚持周前备课,努力做到备课标、备教材、备同学、备教具,备教法学法。从学问力量两方面细心设计教案,提高课堂教学效益,坚决杜绝课堂教学的盲目性和随便性。 在课堂教学方面我力争课堂解决问题,在教学中抓关键,突重点,排疑点,讲求教法,渗透学法,既教书更育人,使同学的身心得到全面和谐的进展。课堂上语言精准简洁,突出重点,突破难点
22、,精讲多练,充分发挥老师的主导作用和同学的主体作用,使同学的综合力量得到提高。 四、预期目标: 作为我校年轻老师,本学期我要仔细贯彻学校新学期工作方案与教学方案,以课改为中心,以科研为导向,注意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。多向老老师学习,请教以提高个人的各方面素养。在工作中改正缺点,弥补不足让自己尽快成长为一名优秀的能够胜任的老师。同时以培育同学“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心,制造适合同学进展的空间,张扬同学个性,全面提升同学的科学素养为工作中心。开拓教学改革新领域,进一步让信息技术教学成为实施素养训练的重要阵地。 以上是我在本学期的工作方案,信任在不懈地努力下会
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