【精品】职业规划职业规划范文合集七篇.docx

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1、【精品】职业规划职业规划范文合集七篇职业规划职业规划 篇1 工作生涯的成长过程，与一个人的求学过程颇有相像之处。求学过程中，必需从小培育良好的读书习惯与方法，并且打好基础，按部就班地学习更高深的学问，假如基础没打好，将无法顺当升学。 职涯成长过程亦雷同，工作力量的成长与职位的提升均有肯定的条件。 一名刚从学校毕业、进入.工作的年轻人，在一家公司中从基层做起，面对初接触的工作内容，从完全不懂到了解、熟识工作内容、进入状况，此时尚不足以构成在工作职位上升级的条件，必需进一步对工作内容的本质与意义有更深化、全面的了解，达到精通的程度，亦即对工作项目并非个别、单一地了解，而是通盘的把握与贯穿，力量才得

2、以明显升级，才具备在工作职位上提升的条件，有望担当基层主管。这段力量升级的过程，通常需要2至4年的时间。 升任为基层主管之后，开头接触管理工作。针对这一新的范畴，又必需重新学习，从不懂到了解，进而熟识、运用自如，力量再一次地升级，这个阶段需要的时间较长，通常约3至6年不等，视个人资质条件不同而有差异。随后，每个阶段升级之后，又会加入新的工作范畴，必需重复同样的过程。 值得留意的是，假如对工作内容仅仅止于娴熟而不能精通，则工作稍遇改变，往往就不知所措，自然不足以担当主管，这是一般新人在第一阶段最难突破的瓶颈。 因此，初入职场的新人在职涯的成长过程中唯有稳扎稳打，才能针对工作上被给予的新功能进行有

3、效学习。 职业规划职业规划 篇2 1、确定特长 找准定位 我们不需要更多前车可鉴来证明，盲目跳槽换工作只会是作茧自缚。 因此，在分析清晰自身力量特长、职业价值观的基础上，结合当下就业机会、人才市场供需状况来做出科学的职业定位，找到那个真正适合自己的行业和岗位，开头一步步踏实前进。 万事开头难，假如在职业定位的问题上你把握不大，也难找到牢靠的行业信息等，可请职业规划师从旁帮助。 2、调整心态 化解困难 职业生涯进入平稳进展期前，进展出现起伏、曲折，甚至是临时“倒退”的状况都是有可能的，但只要你心中有明确的职业目标，就不要担忧现在遭受的困难困苦。 有意识地熬炼自己，用主动的方式思索，用准时的行动化

4、解困难，削减埋怨，通过优化和提升自身的力量来转变境况。 3、制定目标 做好规划 经济低迷时期，工作的确比较难找，但也要看到，即便在经济最低迷的时候，还是有人找到了工作，甚至有人胜利。 缘由就是他们不仅有清楚的职业进展目标，还有可落到实处、可实践的行动进展方案及学习方案。 在这个清楚的蓝图职业规划的指导下，他们就能拨开迷雾见明月。 胜利的职场规划一般要遵循的三大原则 职场人士在职业规划时，必需考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。 一、职业进展目标要契合自己的性格、特长与爱好。 职业生涯能够胜利进展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。 从事自己擅长的

5、工作，我们会工作得游刃有余；从事自己所喜爱的工作，我们会工作得很开心。 假如所从事的工作，既是自己所擅长又是喜爱，那么我们必能快速从中脱颖而出。 而这正是胜利的职业规划核心所在。 为了更好的给员工供应学习机会，企业内部可以培育各个类型的企业培训师或培训讲师，跟踪式的培训整体员工。 二、职业规划要考虑到实际状况，并具有可执行性。 有些职场人士很有雄心壮志，但营销工作虽具有肯定飞跃性，但更多时候却是一种积累的过程资格的积累、阅历的积累、学问的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要依据自己实际状况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能成就幻想。 三、职业规划进展目标必需有可持续进展性。 职业进展规划

6、不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业进展生涯的远景展望，所以职业进展规划必需具有可持续进展性。 假如职业进展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热忱，而且不利于长远进展。 职业规划的八个要素 一、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不行遗忘。 二、切记和谐融洽的人际关系特别重要。 三、要优化你的交际技能。 四、要擅长发觉改变并适应改变。 五、要擅长学用新技术。 六、摒弃各种错误观念。 七、选择就业单位时事前应多做摸底讨论。 八、要不断开拓进取、不断开发新技能。 职业规划书要包含的六个方面内容 1、自我评价就是要全面了解自己 端详自己的爱好、特长、性格、学识、技

7、能、智商、情商、思维方式等。 即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么等问题。 2、确立目标 确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。 3、环境评价 职业生涯规划还要充分熟悉与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯进展的影响，了解本专业、本行业的地位、形势以及进展趋势。 4、职业定位 职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、爱好与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。 5、实施策略 制定实现职业生涯目标的行动方案，要有详细的行动措施来保证。 没有行动，职业目标只能是一种幻想。 要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。

8、6、评估与反馈 整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，准时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。 职业规划职业规划 篇3 我始终没有特别明确的方向。但是最近找工作换工作的历程让我深深觉得假如一毕业我就有相关的规划，就开头积累基础，或许现在也不至于这么迷茫了。 其实现在开头有意识去转变和积累也不算太迟。在此之前，我想先讲个故事。 小伙伴A今年5月主动辞职，想换一份薪水比之前高（3K4K），工作比之前轻松的行政工作。 以她6年的工作经受，我以为这不是事儿。但认真观看她6年来的工作阅历，做过客服、数据输入员、前台、跟单助理几乎每一份工作之间的关联都不是大，而且几

9、乎每一份工作都是在找不到的状况下将就去做的，所以我又隐隐担忧。 果真四个多月过去了，她仍旧没有找到合意的工作，于是又陷入了新的一轮恶性循环。前几天我跟她通电话得知，她又一次选择了一家无论是工作内容，待遇，还是制度都不喜爱的公司。这份工作看起来也并不能为她的下一份工作储备阅历。 但是她说，没方法啊，找了那么久都没有找到，中秋回去家人都在责备她，只能先做着看看明年年初能不能有好的机会。 今年没有的机会，明年肯定会有吗？假如她再不转变的话，我觉得明年她还是会老样子的，而且可能会更加难找。 这个时候，我突然觉得没有职业规划，像无头苍蝇一样乱转是多么可怕的事情。于是我也借此反观了下自己。 恰巧最近有一份

10、我以为我会喜爱但是工资是我之前的一半的工作在向我招手。在我迟疑要不要去时，询问了周边的伴侣，几乎一片反对声，只有一个鼓舞我去冒险。他的理由是假如这份工作对我的职业目标有关心的话，就应当去，由于到外面去培训，费用还更贵呢。假如没有，那就算了。 我最终还是没有去，由于经过与伴侣的分析，他发觉我的职业进展目标特别模糊。他认为我现在要做的，不是急于找一份工作，而且先找找自己的目标。 想要找到目标，就要先了解自己。于是他介绍了大量的资讯、测试和书籍等相关资料给我，并共享了他当年找到自己目标的阅历借以参考。 趁着这次换工作，我想要做一些转变。或许我要从头开头，接受低工资的待遇，或许我要经过一段时间的磨练才

11、能有谈判的资本，但从长远来看，这是值得的付出。 我把这个心得与小伙伴A共享，她却表示年纪太大了不大可能从头来过。但那个教导我的伴侣却告知我，他29岁才开头在寻寻找觅中渐渐明确自己的目标。可见，年龄从来不是个问题。 目前来说，我没有方法跟你们共享怎样找到自己的目标的阅历，由于我还在查找试验中。我写下这段文字，更多的是想跟你共享一段心路历程，盼望能够赐予那些同样迷茫的伴侣一些思索。 职业规划职业规划 篇4 网页设计毫无疑问是一门技术，职业定位是网站设计、网站美工、网络编辑等，很多较高水平的技术人员能获得不错的职位和薪金，但大部分人可能并不能达到这个水平，比如美工这个职位，较好些的网站都要求美工需要

12、具有美术的功底、手绘的力量，大部分半路出家的美工很难达到这个要求。就以我来说，本人从事网页教学，许多同学毕业却不能就业，一方面是市场问题，虽然看起来网页设计类的职位多，但是大部分的职位要求专、精、深，否则收入不稳定，另外网络行业进展快，新的技术不断出现，半年不学习就会感到自己在退步。 那么是连续学习还是转行 ? 假如对技术爱好深厚，基础也不错，那就连续学，但学习要向专、精的方向努力。假如技术方面进展乏力，后劲不足，或是有违自己的职业生涯规划，那就需要考虑转型了，以技术作为基础再去转向其它工作，会比纯管理或市场方面的人才具有更强的竞争力，上手更快。哪种职业适合网页技术人员快速转型 ? 管理 ?

13、管理需要阅历积累，没有实践阅历，很难从事管理工作。 市场 ? 市场概念太宽泛，市场其实就是市场营销，考虑到网页设计的技术基础，则转型为以网络为基础的营销工作最为合适：即人们常说的网络营销。 许多人会觉得网络营销不够详细，只是一个名词，但这是一种误会：网络营销是以多种技术为基础的营销管理，很多企业不能很好的利用网络进行宣扬推广，主要是不懂不会，涉及到网络营销的技术有许多，比如：搜寻引擎优化、竞价广告投放、网络广告、网络调研、社区营销、博客营销等等，这些又像是技术但又不是纯技术的工作，特殊适合一些拥有网页设计基础的同学，只需要经过专业的培训或是肯定时间的讨论和实践，就能很简单上手。 这些网络营销的

14、技术任凭学会一两种，就不用发愁就业，如搜寻引擎中的搜寻引擎优化，也叫 SEO ，就是目前特别热的一个职业，很多公司高薪聘请优化专家做长期的优化工作，国内大的门户网站、行业网站都拥有自己的 SEO 团队，很多个人站长依靠 SEO 的技术建设自己的网站获利；又比如网络广告，假如能够系统把握网络广告的特点、价值与选择，了解广告的效果监控方法，就可以为企业进行网络广告投放与维护。 中国现在二亿多网民的存在是任何一个企业不能忽视的，全部企业、个人、产品、项目都将离不开网络，网络将会是一个无处不在无时不在的平台，企业要进展、产品要销售、网站要推广、活动要进行、政府要攻关、关系要沟通，这些都要用到网络，而目

15、前网络营销专业人才特殊缺少，有专家估量将来几年网络营销专业人才的缺口能有上百万。 以网页设计为基础，再综合把握网络调研、网络广告、搜寻引擎引擎、营销型网站建设、整合营销传播的各种学问，那就是一个具有综合力量的网络营销工程师，从事某项详细的工作或者是进行综合的网络运营与推广，在网络无处不在的世界里，具有无限的想象空间和不行估量的进展前景。 职业规划职业规划 篇5 我们的时代在不断进展，一代代追梦人意气风发的拼搏，为了抱负的将来，正所谓“莫等闲，白了少年头，空悲切”，作为一名即将步入.的高三同学，我们必需要确立自己的生涯规划。 白居易强调“文章合为时而著”，而我却要说“规划合为时而谋”，一篇文章，

16、只有能够反映现实才能算得上是好文章，个人的生涯规划，只有在符合或顺应时代的洪流的基础上，才会开出奇妙的花朵，结下丰硕的果实。所以只有顺应时代的河流，紧扣时代的根基，我们的生涯规划方可成为一个好的规划。 规划生涯时应志存高远。时代在进展，我们作为一名即将成年的有志青年，绝不能再沉迷上一辈留下的铁饭碗，我们总认为银行电信公司是稳定职业的保证，于是许多人便对这些行业趋之若鹜，忽视自己的力量与喜好，将职业钉死在这面稳定的大墙之上。本以为可以安定一生，却不断受到来自新时代技术，如微信滴滴打车等软件上市、更新、便捷所带来的挑战，正如古人说“生于忧患死于安乐”，我们在择业时应当有危机意识，生活的河流从来不是

17、一帆风顺的，但也不总是跌宕起伏的，我们要做的便是遍观全局，有进展的眼完，精准把握新事物的特点，冷静分析其将来走向，主动投入新行业，在时代中找准自己的位置。 在规划中还应以英勇创新为磐石，我们的时代，人工智能盛行，电子信息化更新快，有创新并勇于创新精神是谋划好生涯与职业规划的必备条件，很多新行业不都是勇于创新探究出来的吗？数据分析师、养分搭配师，甚至还有你无法想象的颜色搭配师！我们总是在担忧人工智能是否将取代人类，其实我认为这是另一种缺乏士气与创新的表现，改变的时代带来的不仅是挑战更是机遇，只要你想肯定能在这片宽阔的大地上开拓你的一方天地。 但这并不意味着要抛弃传统职业，以传统文化为根基的行业其

18、实也能焕发无限，正如舌尖上的中国等纪录片等利用新科技，将人们的文化根本与时代进展联系在一起，既能传播优秀文化，又能带动其他行业的进展。 总之，我们要以时代为根，在这个大转盘中既不浮躁又不盲从，以时代为大背景，发扬拼搏的精神，以创新为羽翼，为自己的职业生涯做出一个无悔的规划，飞向高远的将来！你我皆有生涯之路，盼望你们的规划都能成为你们人生路上的航标，引领你们走上一个无悔精彩的人生。 职业规划职业规划 篇6 “我们已和4名 求职 者初步达成了意向，效果很不错。 ”大连美缘服装公司总经理梁杰昨日给本报打来电话，感谢本报就业突围系列报道的关心。“但许多孩子由于不能吃苦，没能被我们留下。 ”记者从多家用

19、人单位了解到，部分应聘者表现出的“大少爷”气质成了他们胜利应聘的绊脚石。 现象1：弹性工作制吓退 求职 者 3月9日，大连美缘服装公司借助“就业突围”专版发布了岗位信息。一周来，公司 面试 了30多位 求职 者。“大部分应届毕业生一听说是弹性工作制，就打了退堂鼓。 ”大连美缘服装公司总经理梁杰说。“我们这次 聘请 文员，要求是应届大中专毕业生，能够吃苦耐劳。 ”梁杰说，“制衣行业的工作时间弹性很强，文员也可能需要在晚上5点半后下班，周六需要加班。 ” 梁杰介绍说，不少刚毕业的同学对于弹性工作制明确表示“不能接受”。 现象2：最关怀待遇和加班时间 中山区博远电脑设计公司相关负责人刘先生说，他们公

20、司通过本报公布 聘请 信息后，许多前来应聘的人还没问清岗位都要做些什么，就挺直询问待遇凹凸、需不需要加班。刘先生说：“对于这样的求职者，我们的看法也很明确：我们不要大少爷！ ” 刘先生介绍，该公司需要业务人员，但大部分高校生都不情愿干。有的求职者在问过待遇后会抛下诸多“不满”：“广告公司一个月的收入比你这里要多”、“常常加班我干不了”等等。刘先生说：“我认为高校生应当转变观念，否则很难找到工作。 ” 调查：高校生缺乏吃苦耐劳精神 北京高校毕业生就业指导中心的调查显示，有些企业在接收高校生后的一两年内人员流失率在30%以上，因吃不了苦而被淘汰的高校生达50%。 很多企业反映，一些高校生缺乏吃苦耐

21、劳精神。以麦当劳为例，接收的高校毕业生都必需经过端盘子、刷厕所等基层熬炼，但往往有人实习三天就由于吃不了苦而被淘汰，淘汰率高达50%。 建议： 正确熟悉调整心态 “用人单位明确提出不要大少爷的观点，不仅仅是一家用人单位对择才条件的一种看法，更应当看作是对现今高校生就业心态的一种警示。 ”市人事部门相关负责人认为，当前高校生就业率低的一个很重要缘由是高校生“有业不就”。“应当正确熟悉自己，调整就业心态。 ” “图轻松是目前高校生择业的一大误区。 ”该负责人表示。有的高校毕业生宁愿在家“啃老”，也不愿去做吃苦受累、待遇低的工作。其实，这些工作可以增加阅历，熬炼意志力，从长远看必将有益于个人的成长和

22、进步。 职业规划职业规划 篇7 一个年轻人找到职业规划师说他想换份工作，问他为什么，他没有像其他人那样趁着这样的机会对现在的生活大发牢骚，只是摇摇头，“就想换换”。 “那你想换一份什么样的工作呢?” 他搔了搔头，很郁闷的又很仔细的讲：“说实话我真的不知道，所以才向您请教的!”职业规划师愣了一下，他接着说：“我始终都在很专心的工作，从来不迟到，也没有请过什么假，只是每天上班，下班，好像一刺眼三年时间过去了，而自己好像活的一点感觉都没有，反而有一种很懈怠的感觉，仿佛现在的每一天早起都有一种不情愿的感觉，然后按部就班的应付生活，感觉这样的生活一点意义也没有。我觉得我的人生不应当是这样子的，因此我喜爱

23、能够转变自己的这种状态，让自己活得有点意思。” 他顿了顿，“只是虽然这种想法已经很久了，真是下定决心了，反而有些茫然了，我觉得我生活的.都在这三年时间内被消磨完了，都不知道自己想要做什么了” 年轻人抬头望了望正在盯着他的职业规划师，很恳切的盼望能够从这里得到一些建议和关心。职业规划师却始终没有说话，缄默的感觉让年轻人快要受不了的时候，他听见了一个问题：“你有过幻想吗?你曾经的幻想是什么呢?”听到这个问题，年轻人有一种崩溃的感觉，他觉得这个问题很稚嫩，幻想，多么虚无飘渺的东西呀，谁没有过幻想，只不过曾经的那些幻想在现实面前总是那样的不堪一击，早就不知道扔到哪去了，这个时候谈幻想，还不如回家做白日

24、梦呢! 职业规划师见年轻人没有回答，便连续说了下去：“可能你觉得这个问题很不现实，但是你有没有想过我们每一个人曾经都有过幻想，而且都曾经尝试过去追寻自己的幻想，遗憾的是到最终许多人都变得现实了，甚至压根就从来不会去思索幻想这两个字对他们意味着什么，也压根没有去想过有没有实现自己的幻想的可能，好像他们就认定了自己的人生的轨迹就是这样的，每天活着的意义仅仅是为了生活劳碌，奔波” 听到这里，年轻人心里微微一震，觉得自己三年的职业生涯的确缺失了一些东西，导致了自己在现实中的迷惘，是幻想吗?他有些怀疑了，好像身边没多少人感觉到他们活着的意义是成就幻想吧，或许有，只不过更多的时候那是一种自我的激励而已。

25、“在生活中，每一个人都渴望有一种自我的成就，而这种成就的感觉，其实就是你说讲到的人生的意义。通常我们会称之为追求，而这种追求源自于你内心中的对现实的渴望，也就是所谓的幻想，因此，提到幻想，更多的是让你仔细的想一想，你的追求是什么?” 追求是什么，年轻人心里不安静了，高校毕业的时候只是盼望找到一份好工作，熟悉一下这个.，然后努力打拼，争取更高的职位，更丰富的酬劳和薪水，而结果呢，自己始终很专心的工作，也经受过许多的挫折，失落，也曾经意气风发过，不过最终还是越来越现实了，好像从来都没有考虑过自己要追求什么，自己毕竟要活出一个怎样的人生 职业规划师看到年轻人开头思索了，接着说了下去：“人活着，总需要

26、有点追求的，那才是人生前进的动力，有时候我们觉得只要把脚下的路走好，自然可以达到人生的某一种高度，其实假如你没有对山顶的憧憬以及向上的动力，你就永久只能像更多的人一样，只是在艳羡和嫉妒那些正在或者已经爬到山顶的人，而自己始终徘徊在山脚下。” 年轻人若有所思的点点头：“我也想规划好我的职业生涯和人生道路，可是我真的不知道自己的追求是什么，我从来也没有想过要追求什么，只是想让自己的活的更有意义而已，我应当怎样办呢?“” 职业规划师笑了笑，“仔细的思索一下你的现在和将来，把你的职业生涯，当成一项事业来规划。”人生的事业规划需要搞清晰三个问题： 一、找到自己的爱好点：做想做的事情; 二、真正的读懂和熟

27、悉自己：做自己能做的事情; 三、认清现实以及自身所处的环境：做可以做好的事情。 找到自己的爱好点：做想做的事情 许多人在一开头选择自己的职业的时候都比较随便，有些人是由于学某个专业的，因此就找一份专业相关的工作，尽管他知道自己并不是很喜爱这个专业;有些人是觉得某些职业比较热门，而且有许多人做这样的工作胜利的，因此他们也盼望能够跟随这样的潮流，而有些人则是在亲人伴侣的建议下选择了一份自己并不了解的职业，更有一些伴侣仅仅是盼望去尝试一些新奇或者遇到了某一个机会而草草的做出了打算。这样的选择也就打算了他们只是选择了一个职业，而并不知道自己真的想做什么，也搞不清自己正在从事的职业对自己的人生和将来毕竟

28、有什么样的意义。 时间久了，许多伴侣在现实中感到迷惘，感到困惑，找不到方向，甚至有一种麻木的感觉，好像现实中处处都是这个样子，于是他们把这样的人生当成了一种现实，从而一生都在无意识中走完了自己的职业生涯。自然，所谓的幻想，所谓的追求，也就无从谈起了。 其实我们每一个人都有许多想法的，我们渴望在自己的生命中去成就一些东西，并在这样的成就过程中取得自我的认同感和满意感，而这种感觉的渴望则是我们生命的动力所在，也就是我们刚才所提到的爱好点。 假如给你一张纸，一支笔，让你写出你想做的事情，和你感爱好的事情，估量我们每一个人都会列下长长的一串，而当我们端详这一串我们情愿并想去做的事情的时候，却发觉大部分

29、的内容都与我们正在从事的工作无关，甚至自己正在从事的职业并不在其中，为什么?由于更多的时候我们是被生活选择而不是主动的选择生活，被动的接受现实，自然找不到职业成长的动力和.了。 当我们去选择职业之前，肯定要让自己静下心来，想清晰自己想做什么，情愿做什么，盼望在什么样的领域取得怎样的成就，亦或是在若干年后的某一天自己能够成为一个什么样的人。 去查找一个能给你的生命带来意义、价值和让你感觉改善的事业。拥有使命感和目标感才能给生命带来意义、价值和改善。而使命感和目标感则是人生的方向，也是我们在职业进展的道路上所情愿去为之努力，为之奋斗的动力之源，在这样的方向上，我们才会更情愿主动的去争取，去获得，去

30、实现，当我们面对困难，面对困惑，面对挫折和打击的时候我们才能够情愿主动地调整自己，查找新的机会。这是发自内心的渴望和憧憬，全部的付出，我们感觉是值得的，幻想，也就意味着盼望，不是吗? 在此，借用“苹果之神”乔布斯的一句话：“成就一番伟业的唯一途径就是喜爱自己的事业。假如你还没能找到让自己喜爱的事业，连续查找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。” 那么，规划职业生涯的第一步，就是静下心来，拿出一张纸，一支笔，把自己想做的事情，感爱好的事情，以及自己觉得情愿从事的事情一件件的排列出来，仔细的查找出自己想要什么，自己渴望的人生是什么样子的。 熟悉自己：做自己能做的事情 生命中总有许多的可能

31、让我们一步步的去实现我们所追求的人生，但是也有许多不行能将我们引导向失败。有幻想的人生是主动地，有追求的人生是有意义的。我们无法把握不确定的将来，但是我们可以把握自己，让自己在职业成长的道路上拥有更多的可能。 我们都知道，有些人比较热忱豪爽，而有些人则显得内向害羞;有些人自幼对数字比较敏感，有些人则记忆力超强;有些人对拆装有着天生的熟识，而有些人则更情愿去琢磨语言文字的魅力。这个世界上的每个人都是不同的，我们都有属于自己的性格特点，人格魅力以及爱好特长，有些是天生的，有些则是在成长中渐渐形成的，有些是我们自我感觉良好最为拿手的，而有些则是在不经意间顺手拈来而被别人发觉的。 能够清楚的认清自己，

32、知道自己适合做什么，能够做什么，在哪些方面特殊擅长，在什么地方有突出的表现，可以让我们在职业成长中更加简单发挥出自己的优势和特点，从而能够在成就自己人生的事业中获得更多的可能。 我们知道，现实中存在的并所呈现出来的那个客观的自己才是真实的自我，我们称之为“真我”，而我们对自己的了解和熟悉具有剧烈的主观颜色，因此我们称之为“自我”，而身边所接触到的各种各样的人对自己的评价和认知，则是一种“他我”，那么熟悉自己的过程，就是在“自我”和“他我”中查找到“真我”的过程。 有许多专业的的职业倾向测评能够使得我们更好的把握和选择自己的职业向性，其实不管复杂的还是简洁的方式，不管是通过潜意识的测试，还是综合

33、性评价分析，其实最根本的目的都是使得我们在进行职业生涯的选择的时候，能够做好“我”的认知。 没有翅膀，可以蹦的高一点，也可以爬的高一些，但是却不能自由的在天空中飞翔。有些东西是与生俱来而不行转变的，我们不能奢求把幻想当成幻想去追求，或许当年的莱特兄弟胜利的让人类飞上了天空，但是我们要明白，他们是为幻想装上了一双翅膀，而不是张开双臂就飞起来了 读懂和熟悉自己，知道自己会做什么，可以做什么，擅长什么，在哪些方面拥有天赋和潜能，这样才能更好的让自己在职业进展的道路上走的更远，爬的更高。 那么现在，我们执行职业规划的其次步，依据自己的力量，特长以及拥有的潜质将那些不切合实际的，自己做不来的爱好，亦或是

34、自己压根就没有考虑过实现的可能性的那些愿望一项项的划去，留下那些自己真正可以做，能够做，值得尝试去做的事情。 认清现实以及自身所处的环境：做可以做好的事情 有这样一个故事：在一个旧的米缸里发觉了一只饿死的老鼠，这只米缸是木头做的，原来老鼠凭借着自己锐利的牙齿和擅长打洞的爪子，是很简单被困的米缸里脱身的，而它的确也把木桶给挖出一个洞，挖穿了，遗憾的是，那个木桶被放在一个特别大的木墩上面，而老鼠挖的洞恰恰是在木墩上面，他很坚决地往下挖下去，最终由于缸里的米吃完了，自己没力气了，被活活的给饿死了 现实中经常有许多的无奈，很残酷。有时候我们全身心的投入于一件自己渴望成就的事业，并且自己拥有成就事业和实

35、现幻想的力量，但是经常会有这样或者那样的客观现实让我们的努力归结于零，让我们后悔的去接受失败的苦果。 许多人都在努力的查找成就自我实现幻想的机会，有些人当然是由于种种自身的缘由与机遇擦肩而过，更多的则是没有能够在现实中把握住自己应当选择的方向，从而跌掉在路上。我们就像那只老鼠一样，知道在这个方向上可以挖开木桶，却遗忘了木桶下面还有一个敦实的大木桩。许多外在的因素，由于布满着太多的不确定性，以至于我们经常无法把握。 我们其实都明白现实中有许多有迹可循的规章能够让我们对我们的现实以及将来产生清楚的熟悉，从而一步步的走实现我们预期。 这些规章是什么呢?可能是.的价值导向，人们的思想意识的改变，具有时

36、代特征的潮流，也可能是政治的形势政策，行业的进展趋势，工艺的革新与技术的进步等等，当然也可能是所在组织的内部变革，职业进展相关的人事关系变动等等能够对我们职业进展产生影响的现实迹象。只有能够敏感的把握这些现实的客观状况，妥当的依据自身的职业进展状况实行必要的措施去应对和调整，我们才能把事情做好，才能保证自己在前进的方向尚不至于受阻或者迷失。 我们发觉其实更多的人之所以栽在自己的优势上，并不是源自于他们没有发觉或者熟悉到这样的迹象，而是在自己既定的思维上固守己见不情愿转变来适应改变，或者过往中幸运的经受使之产生了一丝的侥幸心理。 我们都知道技术领域中有所成就的人有些成为了专家，而有些则成为了管理

37、人员，而许多人可能一辈子都是只是在同样的岗位上重复着几十年的技工操作;我们同样也发觉，许多优秀的经理人都出身于业务领域，由于他们知道，在自己职业进展的不同阶段，他们可以把哪些事情做得更好。职业规划其实是一种在方向上的动态调整，而不是一成不变的模式，人生的事业原来就是在不同的时期通过不同的形式使得自己获得所渴望的成就和满意，而不是拘泥于某种职业状态。 因此，职业生涯规划的第三步，则是在自己选定的职业进展方向上，适时的依据自身所处的环境以及职业进展的客观现实条件选择最佳的方式实现自我的成长和进展，知道“事有可为可不为”，在顺境中快速成长发挥自己，实现超越，在逆境中准时总结积累阅历，蓄势待发;并在这

38、一过程中使得自己不断的取得认同和确定，从而获得更多的动力和资源来实现自己人生的事业。 在这三步规划中，就好比登山一样，第一步我们确定自己渴望攀登的高峰，这是目标的选择;强调的是追求事业的动力之源，更多的是对方向的确定;其次步是做好登山的预备以及所需，这是依据目标优化自身的条件，更关注于自身的内在力量，这在于自身的学习和成长的经受，而第三步则是在登山的过程中面临的问题和困难的时候做出的选择了，这一点，也是最为重要的，更关注“机遇和条件”，就是要学会把握时机了，仔细地想一想，其实更多的是一种面对现实的心态。 在职业生涯中把握好这三步，我们就能够清楚地明确自己所追求的是什么样的人生，即将成就的是什么样的事业。 这样的人生，对我们许多人来讲，活的或许会更有意义，即使在路上的感觉或有更多的困惑和挫折，甚至会在更多的时候产生茫然，不知所措，但是我们信任，我们正在走的路的前方，就是幻想，最至少我们明白自己是在成就自我的路上，而不是茫然不知身在何方，然后泯然于碌碌的人群。