2022下车间实习报告范文汇总9篇.docx
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1、2022下车间实习报告范文汇总9篇下车间实习报告 篇1学院 XXX专业XXX班级 XXX姓 名XXX学 号XXX指 导 教 师XXX时 间XXX二月中旬我来到了江苏省无锡市江阴市华士镇华西村,起先了为期一个月的毕业实习,一、实习公司简介我实习的地点叫华西永益色织有限公司,地处长江三角洲地带,苏锡常经济开发区,座落于风景秀丽的江南古镇华士镇,与江阴长江大桥仅十公里之遥;北依长江,南临太湖风景区,西连常州、南京,东靠张家港、上海,地理位置得天独厚,水陆交通非常便利。本公司是专业对呢绒进行染色及后整理等加工的企业,现有固定资产800万元,职工100名,年生产实力达到350万米呢绒,年产值5000万,
2、这个公司原来叫江阴染织六厂,后来由国营改为了私营,这个工厂由大门进来就是一条很宽的主路,厂房分别分布在两旁,由于工厂建厂很早,所以产房和设备都很旧,工厂有许多车间,主要是前处理车间、打样室、染整车间、蒸呢车间、煮呢车间、电光车间、起毛、剪毛。二、毛纺前景据我了解,目前我国毛纺行业的重点是加快特种动物纤维生产技术的应用探讨,重点优化洗毛、制条工艺,应用新型纺纱技术,推广羊毛细化改性工业和羊毛防缩可机洗整理技术,提高毛纺产品的质量、档次;着力加强企业废水、废物的治理和综合利用;激励东、西部毛纺织企业的区域合作,实现产业的协调发展。 毛纺织行业的无结头纱率、无梭化率达到60%,劳动生产率到达1000
3、00元每人每年。所以我觉得,到此厂子实习还是很有意义的。三、实习简介工厂主要的程序是毛纺、前处理,染色,后整理,打包出厂。1、毛纺车间:以纯毛织物为例,简介工艺流程:首先,把原材料和和毛油一起根据肯定的比例协作后,在和毛机里把毛做好打底工作,每次要依据客户单子的要求。其次,把做好的打底工作的原材料,在梳毛机上加工,原先杂乱无章的原材料经过梳毛机加工就变成了很整齐的粗线,此机器很大,一般由男员工操作为主,其用途为将已开松加油混合的羊毛进行除杂混合及粉条等工艺制成具有肯定重量的粗纱。再其次,把粗线在洗砂机上加工,这一步主要是把原先粗细一样的粗线加工成客户要求的规格。一般分粘度和支数上的不同。最终,
4、把已经成型的线到槽筒机上做到形态一样的线团,再经过包纱和包装包厢毛纺这一块就完成工作了,并线车间的工作其实就是毛纺的其次部加工产业,一般毛线有两三条细线粗线毛线,并线就做这个加工过程,相对于毛纺车间好像并线车间的机器操作更简单一些,平安性也更高一些,我实习那段时间也曾学习了一会。机器是自动化的,机器上的线断后红外线感应机器会自动停下,一般在车间里常有人在监督质量,以做到自动化下的高产量高质量。2、前处理车间:以纯毛织物为例,简介工艺流程:洗毛、炭化、漂白。洗毛:就是用机械或化学的方法去除羊毛纤维中的羊毛脂、羊汗、沙土等杂质,使原毛呈现松软、雪白、弹性好等优良特性的过程。炭化:去除羊毛中的植物性
5、杂质毛条炭化工艺流程:浸水 浸酸(30%、16s) 轧酸(含液率28%、含酸率5%)烘干(7580、12min) 焙烘(90、12min) 中和水洗 烘干(70、1min)漂白:就是去除毛纤维中的自然色素,我们厂子通常用双氧水漂白。3、染色首先,染整师傅先在小样室打小样,染出的样品与客户所需的样品一样时,再把染色配方下发至染色车间,染色工人依照配方染布。我的实习主要在小样室,主要工作是帮助染整师傅打样,小样室是整个厂子的技术核心部门,所以染整师傅的工作也是很重要的。小样室有两个师傅,一个是李师傅,一个是耿师傅,她们都特别年轻,就以积攒了许多工作阅历,令我很是艳羡。每天顾客送来的样和坯布,师傅要
6、找从前打过的样,且成分相同,找出最接近的颜色,写下配方,然后由我们三个学徒用移液管吸取染料,放入相应助剂,如醋酸、硫胺、元明粉、载体、增白剂等于不锈钢的杯中,倒入水至200ml,放入建好的5g布,在小样机升温到50时放入全部的杯子,一个小样缸可以放24个杯子。然后调整小样机升温,升温至100后,小样机会自动保温50分钟,然后起先降温,整个过程须要大约100分钟,所以加上中间师傅调燃料,每天能打四顺,降温至50时拿出来(要戴绝温手套),然后我们进行水洗,再用微波炉烘干,不能烘太久,否则织物会变黄影响色光甚至烧焦,烘干后的织物交给打样师傅,师傅再依据色差调色.4、后整理染后的布一般就要后整理了,首
7、先是蒸呢,我们厂子用的是ZG-441新型高效蒸呢机,适用于精毛纺粗毛纺或中长化纤织物整理,使整理后的织物具有尺寸稳定,手感滑爽、松软,光泽柔软。本机具有容量大、功效高、省电、省气、节能。高效蒸呢机电脑自动限制张力及工艺流程。随着毛纺织品工业不断深化创新,对产品的实物质量要求越来越高,精纺织品向高支纱、超薄型发展;粗纺织品向粗纺精做,具有身骨、手感松软发展。由此对后整理的加工质量要求,明显提高,色光、标光、滑糯、弹性、松软、身骨等,ZG-441新型高效蒸呢机的特定是在加工生产运行过程中,从内到外实施同步跟踪,全方位恒张力,以避开内外张力不匀称造成的内外温差、色差、头尾差以及加工产量是各类蒸呢机的
8、二倍以上,精纺月500-600米/次,粗纺约400-500米/次,加工时间缩短约1/3,提高了效率,降低了成本。每个机器都会有一个负责人,还有进布推布打下手的工人,一般都是旁边的女工。煮后的布要烘干,我们用的烘干机配有烘干机限制系统,我们的机器是YM-R-3型自动定型烘干机,适用于烘干、定型加工焙烘,轧染焙烘和热固色等方面。可限制定型烘干时间,可自动进料出料。采纳优质不锈钢SUS304板材制造,热风循环限制,上下风量可调,数字显示温度自动限制,针板为双向拉伸针板布架二组。烘干后的布要进行剪毛处理。我们厂子用的是MG5738剪毛机,整机采纳PLC限制,自动化程度高,运用维护极为便利。它的调速方式
9、为各驱动单元采纳独立驱动,圆刀速、布速采纳变频技术,可实现大范围无级调速布匹张力限制,布匹张力采纳先进的变频技术,调整极为便利,剪毛质量更加稳定牢靠。圆刀皮带张力限制圆刀传动皮带采纳气动张紧,使皮带张力始终保持恒定,传动更加平衡,效率更高。剪毛高度调整为电动调整,数码显示,精确度0.02mm。支呢架高度限位限制本机独制设计有支呢架高度限位装置,当达到限位点时,机器将报警,支呢架停止上升。从而有效的爱护了价格昂贵的平刀及机运行更加平安牢靠。布缝检测装置:可对布缝进行自动检测,并进行声光报警。可以说这个剪毛机是我们厂最先进的机器了。但也是最危急的机器,因为剪毛机的刀片是暴露在外面的,工人不当心就会
10、割到手,在我实习期间,有个女工就把自己的手指绞到机器里了。而且据说这样的状况每年都会发生。有的客户要求布进行烫光处理,我们用的是ASME843单棍烫光机,机器特点:辊体直径加粗,拍打槽加深,更利于长毛绒及涤纶绒类织物的烫光、烫透;托布带立式、卧式结合,增加了两辊体之间的冷却过程,使熨烫更合理、更科学;托布带压力可调整、并采纳数字显示隔距,易于操作;全机运用变频限制布速,张力更易于限制、调整。机器的基本规格:烫光辊工作长度:2800m;烫光辊直径:320mm ;烫光辊工作方式:电加热烫光辊表面工作温度范围:0-2 50;烫光辊表面工作温度限制精度:5;织物传送速度:51 6mm i n,可变频;
11、设备总重:5吨;电源要求:电压380V,频率:50Hz。烫光后就是进行热定型,虽然我们厂子有两台定型机,但是都不常常用,型号是LFDXJ-20xx,产品特点是小型节能型拉幅定型机具有占地面积少,耗能少,操作简便等巨大优势,填补了市场空白;该机升温快,温度限制便利;每个加热区域温度匀称,温差在正负2度,定型效果好;无极调速,操控简便;带有展幅和调整纬斜功能;接下来就是验布,我们用的是GA805型验布机,该机适用于整理车间,用于检验经整理、上色、定型后的布面疵点,并以此判定成品布的等级,特点是该机的特点是采纳变频调速电机限制验布速度,可反正运转;验布台面长、视察明;独立限制的上下灯光,栓验便利。运
12、用钢板机架65度,不锈钢验布台面,机械镶嵌白色磨砂玻璃。运转平衡、动作灵敏、噪音低、外形新奇合理,操作便利。电机功率0.37-0.55KW。四、实习心得通过这次实习,我了解到由于毛纺企业时常会污染环境且车间的温度较高,现在处于冬天车间环境还好,一到夏天可想而知,车间的味道也很重,空气中有许多绒毛,呼吸很不舒适,所以这是亟待处理的事情。由于江苏的毛纺企业多以小型民营企业为主,起步较早,所以运用的 设备已有不少岁月,许多机器出现了不同程度的磨损,这就难以加工高质量的毛,对企业的发展造成了肯定的局限性。也存在用工问题,因为最近越来越多的民营企业出现了用工荒,毛纺企业也不例外,要找寻 娴熟地工人是一件
13、不简单的事情,这也是摆在目前企业老板面前的一个问题。通过这段时间的学习,从无知到相识,在到深化了解,我慢慢地喜爱上了这一行业,在这里我总结了的许多:要学会坚持,不管做什么事,不管到哪家公司,一起先都不行能立即会,不行能立刻做核心的工作让我们做,一般都是让我们看,不断了解,不断学习,在这段时间里,你可能会觉得很无聊,没有什么事情可以做,便会产生离开的念头,这时我们一点要学会坚持,不要轻易放弃,不要让自己懊悔;要多听,多问,多想,少说。工作要踏实仔细,实习时肯定不能挑三拣四,我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键就是看你自己对待工作的看法,看法对了,即使自己以前没有学习过也可以在工作
14、中逐步的驾驭,看法不好,就算自己有学问基础,也不会把工作做好;沟通实力的提高,实习期间,项目的完成须要大量的实地考察和访谈工作,特殊是问题的发觉与访谈者是有利益关系的,这个过程中须要较强的沟通技巧。从起先的一次次失败,到最终得到相关的信息并与被访谈者成为了挚友,我的沟通技巧有了很大的提高,这也是我日后工作学习珍贵的财宝;团队合作实力的提高实习过程中,我与其他实习生组成团队,完成整个系统流程。在这个过程中,我们分工明确,发觉问题刚好沟通探讨,共同攻克难关,合作非常默契,各取所长,最终向公司交了一份满足的答卷;工作方式和方法的改进,实习期间,我工作的方式和方法有很大的改进: 每周都会为自己制定合理
15、的工作安排并且按时完成总结工作,刚好解决存在的问题并找寻解决方案。总之,这些天的实习,我学习到了许多,不仅是印染学问和实际工艺流程,而且也相识到印染行业所面临的问题,这些问题制约着印染行业的快速发展,同时激励这我们不断努力学习,开拓创新,尽快解决和改进生产环节的制约因素。下车间实习报告 篇2作为应届硕士毕业生,我们经过了多年的学习沉淀,即将跨入各自工作领域,车间实习便是入职前的必经阶段,有助于我们了解工厂的运作状况、熟识生产的工艺流程、相识社会的人情世故,也能磨练人的思想和意志。我们在报道之后,被支配了一段为期八天车间实习,时间是216年5月4日至5月14日,地点是在惠科金扬车间注塑部。八天的
16、车间实习如此短暂,甚至由不得我们细细体会,现在回头来看,那些新颖与兴奋、那些艰辛和汗水、那些对与错,共同构成了我走出校内进入社会所领会到的第一道风景,也在我脑海里留下了深深的印迹。(1)工作总结第一天(5.4):搬东西、拆废品上午主要是帮助员工整理车间外面的产品堆放处。在这个过程中,我们一起先手忙脚乱,连叉车都不会运用,并且由于在学校里面也没干过很重的体力活,感觉特别费劲,经过员工的指导和我们的坚持,经过一上午的整理,我们将原来摆放混乱、简单倒落的产品摆放的特别整齐,将样品标签朝外使其一目了然,并且每排预留出通道便利给客户参观,我看到了公司能在这些小细微环节上为客户考虑,特别专心。下午便被支配
17、到废品区处理生产过程中产生的各个部件废品,主要是运用一些工具去掉螺丝、标签、贴膜等以便将废品回收处理成生产原料。过程比较无聊,有的部件也很难拆、拆的比较慢,慢慢地也娴熟起来。期间,我们留下很乱的场面就去吃晚饭了,结果回来就被领导指责说这里很乱检察人员被拍照记录了,在后面几天实习中我们就留意了许多,没有犯类似的错误。可见,公司的7S管理落实到了比较微小的地方。其次天(5.5):拆废品、处理残次品上午主要是拆废品,下午主要是被支配去生产车间处理一些前框和中框中的有瑕疵的样品。因为各个部件比如前框、中框、后框、底座的微小瑕疵会影响到产品的组装、美观甚至性能,因此对于那些注塑车间员工忽视掉的残次品须要
18、进行一些后续的处理。在这个过程中,庆幸的是有机会看到生产部的组装流水线,见证产品从一些零件到一台能点亮的整机的过程。第三天(5.6):拆废品、处理残次品上午主要还是拆废品,下午主要是处理后壳中有部分凸起的样品,因为这个凸起的部分可能会使得后续贴标签的时候不平整,影响美观,所以须要实行措施来把它处理平整,他们实行的方法是是用热风枪加热凸起部分,并用一个平整的零件趁热压它,可以达到很好的处理效果。刚起先因为不娴熟,处理的特别慢,并且有的加热过头了而留下了凹坑,后面就好多了。期间,主管过来给了我们一些其他的处理方法建议,我就觉得不管是多么微小的问题,只要开动脑筋总会有许多解决方法。第四天第八天(5.
19、85.13):帮助后壳生产线作业在休整了一天之后,又起先了后面的实习生活,这次换了一个班长,因此后面的五天我始终都被调到了后壳生产线帮助作业。后壳生产线主要是将注塑机拉出来的后壳进行加工,剪掉多余的边角,削掉多余的毛边,用毛刷打磨留下的指纹及水渍,并吹掉毛毛,用干净的气泡袋包装好,再在外面用泡沫包装一边,按相等数量放入样品箱中。在五天中,我最起先不熟识,就只能帮着包装样品,而且速度特殊慢,笨手笨脚的,生产线上的阿姨也许是看出来了,就始终激励我;我也没有灰心,打包也越来越娴熟了,一边也学习他们处理样品的方法,到后来可以帮着他们打磨、甚至削毛边了,最终得到了阿姨和小哥的认可,自己这么多天的努力也算
20、是有收获。期间令我印象最深刻的是,负责注塑车间品质的大姐,她是新来的员工,因此可能是她对产品不够熟识而常常来后壳生产线各种小毛病,阿姨和小哥都在争论她,我刚起先也看不惯她,觉得她没有把握好品质的度、乱挑毛病。但是后来联想到之前月总结大会领导说的“品质不是检测出来的,而是你们车间做出来的”,还有常常会派人去生产部处理残次品,以及积累的许多废品,我相识到她对品质的执着是难能珍贵的,只有对品质的严格要求才能使生产线的员工提升自身对品质的要求,才能保证最终产品的质量。(2)心得体会1.正确定位通过短暂的实习,我对工厂的运作有了一个初步的相识,惠科金杨车间须要大量的操作工以保证生产流水线的正常运作,而金
21、渝以后建成的车间将是高自动化车间,我们须要了解详细工作内容、正确定位自己,不断学习提升自我,才能在以后的工作中游刃有余。2.团队协作我们这一批工有11个新人,可能任何一个人有着表现不好,都会使我们这个团队给车间的员工留下不好的印象,甚至使他们产生对90后高校生群体的误会。在任何一个团体中,每个人都不行替代,每个人都应当做好自己。3.空杯心态作为高校毕业生,我们或多或少会自以为在学校里面学了许多理论学问,就觉得自己不应当做体力活、瞧不起车间里的员工们、或者不能够放下姿态来学习新学问。这是极其错误的观念,刚出社会我们就是一张白纸,社会里的人情世故、工作须要的新技能这些都须要我们不断学习才能进步,我
22、们应常怀“空杯心态”,怀着放空过去的一种看法,去融入新的环境,对待新的工作,新的事物。4.细微环节确定成败从主管口中“品质是你们做出来的”,从大姐对于残品品质执着的要求,从我们处理的那么多残次品、废品中,我体会到“细微环节确定成败”。只有每一个员工都注意产品生产过程中的微小细微环节,严格要求自己,才能保证生产出来的产品具有优良的品质。(3)不足之处1.车间实习上班时间是从早上8:00到晚上20:00,整整12个小时,相比在学校探讨生期间的宽松作息时间而言太长也太累,自己刚起先产生了一些不好的心情,不好好再慢慢克服并习惯了。2.刚去的前两天,由于不适应以及工作内容只是帮忙打打杂,所以就老是想着偷
23、懒,后来调去后壳生产线上才安心仔细地度过了后面的几天。在以后的工作中应当克服懒散、应付了事的心理,踏实地做好每一件小事,仔细地完成自己的工作职责。(3)看法与建议在实习期间,对于注塑车间也有一点自己的看法:在后壳生产线的几天,明显感觉到,有的员工对于后面工序对品质的要求没有很好的驾驭,导致有些细微环节问题不留意而使流到下一工序的产品成为有瑕疵的残次品,影响良率。建议公司可以制定明确规范的良品要求,并定期组织学习沟通,老员工帮带新员工,保证每个员工都能明确品质要求,做好每一个细微环节,提升良率。下车间实习报告 篇3从7月8日起先到15日我在机加车间实习了六天。在这六天的时间里,我先操作了两路机、
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- 2022 车间 实习 报告 范文 汇总
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