2022年试用期职员转正申请书（5篇通用）.docx

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1、2022年试用期职员转正申请书（5篇通用） 现实中，一个人加入了组织或参与了工作，见习或者实习一段时间后，就会要求转正。自己要写出一份书面的申请书。转正申请书怎么写你知道吗?下面给大家共享一些关于转正申请书的范文，更多试用期转正申请书点击“试用期转正”查看。 试用期职员转正申请书1 敬重的公司领导： 本人于20_年_月_日，进人公司试用期至20_年_月_日。这3个月以来通过在毕经理、公司领导、身边同事的热心帮助下不断努力学习和实践，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在销售实力上，懂得了一些销售人员的基础学问和商务学问，同时也通过和公司技术人员和一部市场人员的深化沟通了解了一些电力相关的基

2、础学问及驾驭业务上的一些技巧。在团队协作实力和管理上也得到了加强，在此期间我们也做了一些基础的信息收集、生疏探望也获得了效果。 在这其中我差点迷失了方向，特殊是在_、_x等人离开时，我的心情也有点起先波动，导致在那段时间的工作有点放松，但是我很快就调整了心态，其实我始终都认可了电力这个行业，更认可公司的实力，只是一些外界因素的影响，通过和毕经理出差，我也是知道公司是有实力的，它给我供应了一个很好的发展平台，我信任公司在罗总及各位领导的带领下，20_年定能取得辉煌的战绩，我也情愿与公司共同发觉、共同创建，共同发展、共同收获。 我知道现在有许多缺点和不足，对行业的专业学问和销售技巧不够，在思想上个

3、人主义较强，很随意。在工作上办事效率不够，有点缓慢，创建性也不够;这些都管理者还有肯定的距离，但我信任这些都不会阻碍我在公司的发展和前进的方向。 我现在向公司申请转正，担当主管一职，在以后的工作中我会做到自己的本职工作，严格要求自己，虚心向领导和身边的同事学习，协作和执行部门经理的工作安排，随时听从和响应营销中心的号召、调遣。将公司的服务带给每一个客户，和客户把关系相处好，负责做好市场上终端客户的开发，维护和建立更多的客户资源。和公司的各个部门和每个同事把关系相处好，我也希望公司能给我们供应一些帮助，给我们一些技术上的支持，给我们一个明确的方向和目标，搭建一些关系网，帮助我们快速地成长。 我信

4、任靠着自己的高度责任心和自信念，能够改正我的很多缺点和不足的方面，争取在各方面都取得更大的进步。在此我特向公司的各位领导申请转正，望批准为谢! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 试用期职员转正申请书2 敬重的领导： 我是在20_年_月到的公司，在20_年_月末为期两个月的试用期期就已经结束，后因为特别缘由。依据公司的规章制度，现在申请_月份转为公司的正式员工。 来公司的两个月，让我这个刚离开校门而且是非本专业的人受益颇多。在实习期间，我先后经验了营运部、行政部等部门学习工作了一段时间，这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使

5、我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在公司已经快5各月，下面我也简洁谈谈对物流行业的基本相识和公司现在状况的相识。 物流是一个近代发展比较快的行业，国家给的各项政策都在不断的更新和完善。所以公司要依据形势和公司的实际性状况合理的规划公司的发展前景。20_年全球都处于经济危机的阴影下，物流企业也不理外。为此，公司面临着严峻的挑战，这就要求我们公司内部员工加强团结，在努力维持老客户的状况下，尽量的扩展新的业务，给公司创建最大的效益。我作为一个新的一员加入了这场艰难的考验之中，并且能和大家一起对抗这场挑战，我感到骄傲。 初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之

6、鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 在这快将近两个月的工作让我受益匪浅，这几个月的磨练也让我感悟许多。总之，在今后的工作中，我要接着努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强理论学问和业务学问方面的学习。 早日能独立的操作公司工作流程。特申请转正，请批准! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 试用期职员转正申请书3 敬重的人事部： 我于x月二十五日进入公司，依据公司的须要，目前担当_X一职，负责总经办内勤管理工作。 本人工作仔细、细心且具

7、有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，安排报考全国探讨生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到

8、虚心谨慎，敬重听从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离; 四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从2022年10月起，转正工

9、资调整为_元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 试用期职员转正申请书4 敬重的领导： 我叫_，于x年x月x日进入公司，依据公司的须要，目前担当_一职，负责_工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的

10、团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 我自x年x月工作以来，始终从事_工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

11、 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。 咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一

12、个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。_公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 试用期职员转正申请书5 尊崇的公司指导： 我于20_年x月1日进入公司，目前担当工程渠道管理一职，担当卫星数据投递工程管理工作。 公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作绽开起来顺当有效。现将工作状况扼要总结如下： 1、融入公司，投身工作。我能快速顺应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好本人的各方面状

13、态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地解说了公司的开展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的发动报告，合情合理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深化。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理相识和领悟愈加深化。 2、胜任本职，真抓实干。树立、健全工程管理工作中所需求的各项规制。到目前为止，树立完成包括上门效劳标准、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户装置效劳协议和用户入网协议。同时，主动推动测试用户工程建立。向工程施工单位派单26次，成功装置用户21户，实地勘察确定不具备装置条件的5户，处置毛病用户4户。深化一线

14、施工现场，亲身装置调试4户，实地体验工程装置过程，限制一手信息，为工程管理奠定根底。 3、支持指导工作，团队协作制胜。公司创立时间不长，许多方面都在渐渐完善和标准。部门指导肩负重担，承上启下，任务颇多。我尽己所能，主动协作部门指导绽开工作，发挥助手作用。仔细、快速完成部门担当人交办的各项任务。强调团队合作，凝合部门人员，加强部门整体实力，全面推动部门工作绽开。 4、知行合一，追求杰出。当今世界，开展速度以秒计。国度、组织和个人都被国际化，认清开展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新学问，拓展新技艺，注意本身开展与进步，不只是做一名合格的员工，更要做一名优秀、杰出的员工。追求杰出，惟德惟勤。 _公司有大气磅礴、主动向上的指导，有调和奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才”的机制之下，_公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，肯定会完成。 在此我提出转正申请，希望本人能成为公司的正式员工，请指导予以批准。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 试用期职员转正申请书（5篇通用）第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页