2022陕西省招商银行西安分行春季校园招聘公告.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑 2022陕西省招商银行西安分行春季校园招聘公告 2022陕西省招商银行西安分行春季校园招聘公告已发布。为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，经研究决定，拟面向各大院校公开招聘工作人员， 因工作需要，现将招聘信息发布如下：一、招聘岗位及对象 （一）客群经营类 通过系统性培训和岗位培养，在西安区域从事财富管理、资产管理、市场拓展、投资银行、客户服务等岗位工作，成长为精通银行业务的专家型人才。 （二）业务支持类 通过系统性培训和岗位培养，为公司及个人客户进行国内、国际结算服务，并根据客户需求提供综合服务方案，同时进行运营风险管理，成长为运营业务专家或管理人才。 （三

2、）数字化经营类 通过系统性培训和岗位培养，运用数字化思维和工具为公司金融、零售金融、风险管理、运营管理等业务条线日常经营提供数据支持与服务，负责精准营销、数字化技术趋势与未来发展方向的研究及应用，成长为最懂银行业务的DT人才。 具体招聘岗位及要求如下： 招聘岗位 培养方向 学历要求 专业要求 数字化经营类 数字化经营顾问 本科及以上学历 计算机类、数学类、统计类、 信息工程类、信息技术类、 电子商务、数字化类等相关专业。 客群经营类 公司客户经理 专业不限（理工类、 金融类、 经济类、管理类、 法律类等相关专业优先） 零售客户经理 业务支持类 运营柜员 二、招聘要求 1.2022年毕业的统招全

3、日制本科及硕士研究生（包括2022年1月至2022年7月毕业的海外应届毕业生）。其中国内院校需2022年7月前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，海外院校必须获得教育部学历认证。 2.心理健康，善良正义，恪守诚信，无不良记录。 3.富有团队精神，学习能力强，善于沟通，有较强的进取心和责任感，具备良好的书面及口头表达能力。 4.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试425分（含）以上；或同等外语能力：须达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平。 三、招聘流程 简历投递（2月-3月初）简历筛选（3月中上旬）笔试（机考）（3月下旬）多轮面试（3月下旬）确

4、定录用名单（4月初）（面试及笔试顺序如有调整，将第一时间短信告知） 四、报名方式 （一）申请 登录招商银行官方招聘网站：http:/career.cloud.cmbchina./index.html，投递电子简历（选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“校园招聘-查看更多最新招聘职位-西安分行”） （二）微信申请 搜索并关注官方微信公众号“招商银行招聘”，点击“我要应聘-校园招聘-我要应聘-查看更多最新招聘职位-西安分行”在线申请并投递简历。 五、温馨提示 （一）请密切关注相关渠道校园宣讲会信息。发布渠道包括：招商银行官方招聘网站、相关高校就业网、招商银行西安分行官方微信平台等。 （二）本次校园招聘报名须通过网上申请或微信申请，个人应聘信息须真实、准确和详尽。线上申请时，请一次性填写完成个人全部信息，若中途终止，简历将无法更改。 （三）笔试及后续面试安排另行通知，请务必保持招聘期间通讯工具24小时畅通。 （四）没有进入笔试和面试环节的学生，恕不一一通知。所收简历将妥善处理，不再退回。 （五）网上报及微信报名截止时间为2022年3月20日24:00，请勿错失机会。 （六）联系邮箱：zhaopin_xacmbchina. 我行郑重，招商银行校园招聘不收取任何费用。 第 7 页 共 7 页