2022年新教师入职培训心得 .pdf
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1、新教师岗前培训学习总结2017 年 9 月,注定成为我人生中极不平凡的一个月,很荣幸,在大学毕业多年后能重返校园,走进那个无比熟悉的教室。刚刚进入* 的我们,对于学校的发展历史,发展规划及教师教育知之甚少。为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作,学校特地对我们进行了为期2 周的岗前培训,虽然时间不长,但这次新教师培训的内容十分丰富,通过这次培训,我们明白了许多教育的本质,学校的发展思路,教师的权利、义务和职业规划,同时通过培训,我也结识了许多新同事。在新教师培训的开班仪式上,* 书记做了热情洋溢的讲话,对我们加入到 * 这个大家庭表示了热烈的欢迎,对我们工作提出了新要求,也介绍了学校办学的新
2、机遇和挑战,他指出我们新教师在新形势下,面临新的选择,新的希望,勉励我们要研究新经济,满足新需要,注重教学与实践结合;同时* 书记为我们新教师该如何成长指点迷津,他指出成长要靠不断地学习,而学习要从三方面进行把握。一是明确“为什么学”,解决好学习的动因问题;二是明确“学什么” ,解决好学习的重点问题;三是明确内在关系,解决好学习的效果问题,重点把握学习的“十个关系” 。 最后王书记寄语我们新教师要忠诚,要学习,要勤勉,要自律,要放长看远,胸怀宽阔,眼界高远,加强学习,名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理
3、- - - - - - - 第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - 刻苦耐劳,加强自身修养,立志成长成才!使我们更加对学校的前途充满了信心,也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们* 这片充满希望的热土的信心。* 副校长为我们做了“示范性现代职业院校建设的主要内涵”的讲座,他从学校办学理念,结构优治理化,打造专业品牌,提升综合实力,专业教学资源建设,教学改革,校企共建,师资队伍,实训条件,信息化建设,服务能力的等方面为我们详细介绍了学校示范性现代职业院校的建设任务。 教务处 * 副处长介绍了基于教学诊改视角的学情分析与教学改进,为我们剖析了大专生的特点,指导我们在教学过程
4、中要注重与学生沟通互动,新教师要超越因材施教, 同时介绍了ARCS 学习动机模型。 * 主任为我们做了相关公文知识辅导,他指出了学校事业发展急需要优秀的写作人才,同时个人事业发展需要较强的写作能力,随后他从提高政治素养和政策理论水平;关注重点,热点难题问题,精准发力;用心思考精心提炼;体式规范,表达精准等方面为我们解答如何提高实用写作能力。学生处* 处长为我们解读了三全育人体系相关制度,指导我们四全育人,即全员育人,全过程育人,全方位育人,全环境育人。财务处* 处长为我们讲解了学校财经制度,他首先解读了学校教师的工资构成及相关福利,随后介绍了学校财务报账程序及相关培训,出差报销标准。人事处*
5、处长介绍了新教师的工资待遇及学校人事管理制度,名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - 为我们将来的职业发展指明了道路。实训部* 主任为我们介绍了科研项目申报书的填报技巧及项目实施规范。保卫处 * 科长介绍了学校的安保工作及安保要求。经济管理学院 * 院长为我们介绍了学院校企合作的成果。党务工作部 *部长以“ *”为主题为我们介绍了学校的文化,学校的校训,校歌等。*副教授以自身成长经历为我们大家分享了高职院校教师该如何更好
6、的成长。这次培训内容非常全面,使我们更好的了解学校,了解教学,使我更好的实现身份转变,从一名企业工作者转变为教育工作者,受益颇多,通过培训,更好的提高教师这个岗位的业务能力、教学水平及学术水平,为将来更好地履行岗位职责打好基础,通过此次岗前培训,我觉得在今后的工作中,我要努力做到以下几点:一、 勤于学习,树立终身学习的观念(一)认真学习学校各项规章制度培训虽然简短,但内容丰富,需要我们在日后慢慢消化和再学习,虽然在来到黎明大学以前,我已经积累了许多工作经验,但是做为一名教师,尤其是一名高校教师,对其中的许多工作规范和制度还是十分陌生的,要成为一名合格的高校教师不是一件容易的事情,如同其他的工作
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