2022年度应急培训计划 .pdf
《2022年度应急培训计划 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年度应急培训计划 .pdf(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、* 矿2017 年应急管理培训工作计划安全管理部审批:安全矿长审批:安全管理部编制2016年 12 月 01 日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 2017 年度应急管理培训计划为了进一步增强职工安全意思,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,依据中华人民共和国突发事件应对法、 中华人民共和国安全生产法、 国家安全生产事故灾难应急预案等相关法律、法规以及本矿安全生产事故应急救援预案、应急救
2、援演习计划等有关规定特制订本计划:一、指导思想(一)以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。(二)统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下,实行分线、区队、班组进行培训,分级管理,以块为主,条块结合,各司其责。建立健全完善的应急培训体系。(三)依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。二、培训组织安排(一)培训目的建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、 妥善的处置安全生产突发事件, 使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿
3、安全稳定。(二)培训对象名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 重点针对企业管理人员、关键岗位人员和一线岗位操作工人(三)培训方式方法及场所采取集中培训和区科自主培训相结合的方式进行。集中培训主要针对管理人员及关键岗位工人进行培训,地点在办公楼五楼会议室。各区科全体操作职工是区科自主培训的主体,区科长为第一负责人,负责组织协调,确保培训内容和培训覆盖面的实施落实,地点在本区科会议室。同时,应急演练的参战单位要加强防灾减灾
4、的宣传教育,增强安全意识,每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责,提高应急救援的能力。(四)培训师资安全管理部组织专家或有经验的专业技术人员对全矿管理人员及关键岗位人员进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育;基层区(科)由负责人或技术副职组织相关人员对本区(科)岗位人员进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。(五)培训内容包括1有关应急救援的法律法规和规章,矿应急管理制度2各单位、各岗位危险性和应急措施3有关应急设施的性能、应急器材的使用方法4 *2017年生产安全事故综合应急救援预案5个人防护器具的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年度应急培训计划 2022 年度 应急 培训 计划
限制150内