2022年微信群规章制度扫描 .pdf

《2022年微信群规章制度扫描 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年微信群规章制度扫描 .pdf（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。 3、基本要求 3.3、命名规则：部门+姓名；例如： “销售部 - 张三” 。 3.4、严格保守公司机密，对业务通报、 群内信息、 工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30 分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 3.7、 如果群内成员不停从群管理、执意退群， 则以警告处分， 退群带来的后果个人承担。

2、 3.8、 对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。 4、本制度自发布之日起执行。第 1 章目的第 2 条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。第 5 条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。第 6 条严禁刷屏影响他人交流。第 7 条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。第 8 条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。第 10 条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。第 11 条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。第 12 条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。第 3 章群管理员第 16 条对违反管理制度的行为及时

3、给予处理并执行相应的处罚政策。第 17 条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。第 18 条负责离职员工群成员资格的取消。第 19 条积极了解群最新活动计划，有义务指导、 解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。第 20 条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据员工奖惩管理制度进行处罚。第 4 章群成员第 21 条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；第 23 条可在公司群上寻求专业

4、帮助；第 25 条尊重他人， 请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。第 5 章群内容要求第 27 条群内发言规定禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清理出群等处理。如遇违规严重者，群管理员可报人资中心并依据员工奖惩管理制度给予违规者处罚。 1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益； 2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论； 3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - -

5、- - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 3 页 - - - - - - - - - 4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息； 5、恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告； 持续使用尺寸过大的图片、大号字体等） ； 6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确性。 7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。第 6 章附则第 27 条本制度由人资中心制定并负责解释。第 27 条本制度自发布之日起执行。德鲁克咨询（济南）有限公司一、进群要求

6、二、信息发布要求 1、务实、效率、正面，重在价值分享。 2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。 3、发布管理咨询行业相关新闻。 4、鼓励分享时政、 财经、科技等有价值信息， 内容请在200 字内，超过则使用链接分享。 5、严禁发布反党反政府负面消息。 6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容, 不可恶意刷屏。 7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。 8、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。 9、晚上 23：30 至早上 07：30 休息时间段请勿群聊。 2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。 3.对群成员发布非本群应发容有权制止

7、，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。 4、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。 5、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。四、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。德鲁克咨询（济南）有限公司一、目的为更好的加强群员之间的沟通联络，提高沟通效率，特制定本制度。二、适用范围三、基本要求 2.群成员一律实名制。命名规则：所在公司+部门职位 +姓名；例如： “安徽商会金融服务部张三”。 3.严格保守群内分享信息，对活动通报、群内信息等敏感信息严禁转发给非相关人员。 5.本群只加安徽商会会员，不相关人员禁止入群。本制度自发布之日起执行。安徽商会金融服务部各会员单

8、位：（一）进群要求（二）信息发布要求 1、务实、效率、正面，重在价值分享。 2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。 3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 3 页 - - - - - - - - - 4、鼓励分享时政、 财经、科技等有价值信息， 内容请在200 字内，超过则使用链接分享。 5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。 6、严禁发布反党反政府负面消息。 7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等

9、内容, 不可恶意刷屏。 8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。 9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。 8、晚上 23：30 至早上 07：30 休息时间段请勿群聊。 2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。 3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。 4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。 5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。 6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。 7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 3 页 - - - - - - - - -