2022年年公共管理学考研真题答案 .pdf
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1、博学考研公共管理学2013 年招生硕士研究生入学考试初试公共管理学(二)试卷B 卷一、概念题行政环境:行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接地作用于行政管理活动的客观因素的总和。行政环境是行政活动的生存、发展空间,同时也是行政活动施加影响的对象。职能式组织结构 (压中): 相关部门在水平方向上依照职能不同分工,再对下级实施领导。分工明确、 专业化分工的一种组织结构。这种组织结构分工明确,专业化强,但是容易出现多头领导,如果沟通不畅,容易导致执行层的混乱。战略联盟 (压中):战略从竞争转向竞争与合作并存,即组织为了实现战略目的,与供应商、顾客甚至竞争对手建立战略伙伴关系,把各自的优势结合起来,
2、形成优势互补以扩大并分享利益。弹性化政府:作为一个公共部门,政府是一个开放系统,不断与外界进行能量、信息等各个方面的交换,因此政府要做到适应环境的变化,世界的发展,在保持稳定性同时,也要进行不断的调整,这种调整包括政府管理理念、行政体制、人事管理理念、效率、管理目标等各个方面的调整。政府采购 (压中):也叫公共采购,是指政府机构处于履行职责需要。以购买、委托或雇用等方式获取货物、工程或服务的活动。计划( 压中):一个组织如何达到目标的过程。风险型决策 (压中):当一个确定的目标面对两种以上环境和条件,不同的方案在不同环境条件下的不同结果可以计算,可以预测每种环境条件其出现的概率,有一定的把握,
3、 冒一定风险的决策。领导体制 (压中):组织系统进行决策、指挥、监督等领导活动的具体制度或体系,它用严格的制度保证行政领导活动的完整性、一致性、稳定性和连贯性。政府绩效管理 (压中):是运用科学方法、标准的程序,对政府机关的业绩、成就和实际工作作出尽可能准确的评价,在此基础上对政府绩效进行改善和提高。它的重点在公务员管理,可信是“以人为本” ,也就是要调动公务员的积极性。购买性支出 (压中):消耗性支出, 是指政府购买商品或劳务,包括购买进行日常政务活动所需的或用于进行政府投资所需的各种物品或劳务的支出。包括:财政对农业, 科教文卫,行政管理、 国防支出。二 简答题1 行政首脑类型 : (压中
4、的题):行政手段体质是行政领导体制的核心,就世界来看,主要分为首长制和委员会制两种类型,而中国实行的是行政首长负责制。首长制,也叫独任制。机关事权法定由首长一个人单独负责处理,最高决策权力在于一人。它的优点是:事权集中,智慧灵便,行动迅速,便于执行,有易于减少冲突和摩擦。缺点是个人精力有限,容易考虑问题片面,首长一个人独揽大权,缺乏民主制约,易于独断专行。更由于权力集中于一个人手中,容易出现滥用权力的现象。委员会制的优点是:集思广益,考虑问题全面;分工合作,减轻负担;便于沟通各种信息,容纳各个方面一件,便于彼此监督, 防止专断和营私舞弊。缺点是责任不明,容易产生过责推诿的现象;事权分散,决策迟
5、缓;由于委员们地位相当,容易产生议而不决的现象。行政首长负责制,是兼备了委员会制和首长制,它的特点是:民主决策,即政府中的重大决定必须要通过集体讨论决定,行政首长根据大家的意见,行使最后的决定权和否决权;责任明确,在行政首长的任期内,对法定职权范围内的工作负完全责任,各个成员的责任也明确;名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - 博学考研公共管理学分工合作,各个行政领导成员之间也分工协作,相互配合,实践中实行“归口管理”。
6、2 品位分类优缺点: (压中的题)在古代,官阶被称为“品”,品级多同俸禄挂钩,品位主要是特权和身份的标志。而现在的品位分类, 指注重任职资历条件,以工作内容和资历对人员进行分类管理,以求达到逐步完善。品位分类的优点包括:人员分类线条粗犷,结构有弹性,工作适应型强,便于人事机构调整公务员的职务;品位分类强调工作人员的个人条件,如学历、资历等,有利于吸收高学历、经验丰富强调工作人员的个人条件,有利于吸收高学历、经验丰富的人进入公共部门;注重综合管理能力,有利于领导人才培养。品位分类的缺点包括:以“人”和“事”为中心,容易导致机构臃肿,人浮于事;管理中主观随意性比较大,没有系统和规范的要求;过分注重
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