2022年安全生产标准化激励约束机制的建立探 .pdf
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1、第 7卷 第 2期2011年2月 中 国 安 全 生 产 科 学 技 术Journal of Safety Scienceand TechnologyVol. 7 No. 2Feb . 2011文章编号: 1673 - 193X (2011) - 02 - 0164 - 04安全生产标准化激励约束机制的建立探讨吴 凯(中国航天建筑设计研究院(集团)安全生产与技术质量部,北京 100071 )摘 要:安全生产标准化建设是规范安全生产管理,完善安全生产条件,提高安全生产水平,改进安全生产绩效,建立安全生产长效机制,促进企业在装备、 管理和人员三方面得到全面提升的重要举措 。明确了安全生产标准化的主
2、要目的和工作内容;介绍了安全生产标准化开展的背景;分析了安全生产标准化开展过程中存在的认识不足、 氛围不浓厚 、 长效机制未建立等主要问题;从贯彻国务院要求 、 落实文件规范、 真正取得实效、 完善工作机制等四个方面阐述了建立安全生产标准化激励约束机制的必要性;对建立安全生产标准化激励约束机制的具体做法进行了探究,提出了加大宣传 、 明确责任 、 政策先行 、 经济激励 、 深入调研等五个方面的具体措施;最后给作为引导者的政府和作为执行者的企业提出了相关建议。关键词:安全生产;标准化建设;激励约束机制中图分类号: X92文献标识码: AD iscussion on the establishm
3、 ent of incentive and restra in t m echanism sfor works afety standard izationWU Kai(Department of Safety and Technical Quality of China Aer ospace A rchitectural Design Academy (group) ,Beijing100071,China )Abstract:Construction of work safetystandardizati on is an important measure to regulate the
4、work safetyman2age ment,to perfect work safetyconditions, to advancework safety level, to improve work safetyperformance, toestablish long - term mechanism of work safety, and to promote the overall enhance ment of equipment, manage mentand personnel in enterprise .Themain purposeand contentsof work
5、 safetystandardizati on were defined, the back2ground of work safety standardizati on developmentwas introduced, and themain problems existing in the develop2ment processof work safetystandardizati on were analyzed, such as lack of understanding, atmosphere had beennotenough strong, and long - ter m
6、 mechanis m had not beenestablished .From the following aspects, including the im2ple mentation of theStateCouncil require ment, fulfilling the file specification, acquiring practical effects really, andperfect working mechanis m s, the s pecific methods to establish incentive and restraintmechanis
7、ms for work safetystandardizati onwere discussed, suchas intensifying publicity,defining res ponsibility, policy in advance, econom icincentives, and in - depth investigation. A t last, s ome relative suggesti onswere put forward for the governmentandenterprises, which showedas guide and execut or r
8、es pectively.Key words: work safety; construction of work safety standardizati on;incentive and restraintmechanis m收稿日期: 2010 - 11 - 24安全生产标准化 1,就是通过建立安全生产责任制 ,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人 、 机 、 物 、 环处于良好的生产状态,并持续改进 ,不断加强企业安全生产规范化建设。1 安全生产标准化开展的背景在我国把安全生产工作
9、与标准化相结合,最早起源于上世纪80年代 。1986年为了遏制事故高发的形势 ,原煤炭工业部在全国煤矿开展了“质量标准化 、 安全创水平” 活动 。 2003年 10月 ,原国家安名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 全生产监督管理局和中国煤炭工业协会在黑龙江七台河市召开了全国煤矿安全质量标准化(即 :安全生产标准化,下同 )现场会,并出台了 关于在全国煤矿深入开展安全质量标准化活动的指导意见 。2004年国务院关于进
10、一步加强安全生产工作的决定 (国发 2004 2号 )提出 ,要把安全质量标准化作为加强安全生产的一项重要基础性工作,在全国所有工 矿 、 商 贸 、 交 通 运 输 、 建 筑 施 工 等 企 业 推广 2 。 2004年以来 ,国家安全监管总局等陆续出台了安全生产标准化指导意见、 实施方案、 考核办法 、考核标准等。2010年 7月 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发 2010 23号 )提出“ 全面开展安全达标,深入开展以岗位达标、 专业达 标 和 企 业 达 标 为 内 容 的 安 全 生 产 标 准 化 建设 3 ” ,对安全生产标准化工作做出了进一步部署。2 安全生产
11、标准化工作存在的主要问题自 2004年全国范围内安全生产标准化达标活动开展以来,在充分肯定安全生产双基工作得到夯实 、 安全生产规范化建设得到加强等突出成绩的同时,也必须清醒的看到,安全生产标准化达标活动仍然存在许多亟待解决的问题。211 对安全生产标准化认识不足部分企业对开展安全生产标准化达标活动的极端重要性认识不足,导致其开展安全生产标准化达标活动时态度不积极,主动性不强,甚至极个别单位出现了敷衍了事、 突击 、 应付 、 造假的现象。部分企业认为 ,已经通过了相关体系认证,达到了标准,不需要再进行安全生产标准化达标工作。特别是一些规模小 、 实力差的中小企业短期行为严重,认为安全生产标准
12、化是一项庞大的系统工程,达标极其复杂,投入大 ,操作难 ,对安全生产标准化的抵触情绪非常明显 。这些现象的出现,导致安全生产标准化达标活动不深入,难以取得实际的效果。212 安全生产标准化氛围不浓厚安全生产标准化达标是一项系统工程,涉及到企业各个部门、 各个岗位和每名员工。只有通过报纸 、 网络 、 板报 、 展板及各种会议等多种形式广泛宣传安全生产标准化的重要意义,取得领导和全体员工的大力支持和积极参与,安全生产标准化达标活动才能取得预期的效果。但是在实际工作开展过程中 ,一些企业主要负责人和其他管理人员认为,安全生产标准化工作就是企业安全生产管理部门的事,与其他部门没有关系,造成企业在开展
13、安全生产标准化工作时出现了安全管理部门“单打独斗” 、 其他人员不闻不问的现象,没有形成自上而下、 齐抓共管的局面 ,没有形成高度重视、 全员参与的浓厚氛围。213未建立有效的安全生产标准化长效机制安全生 产 标 准 化 是 一 项 基 础 性 、 长 期 性 工作 4,达标难 ,保持和提高更难。安全生产标准化达标活动最基本的目标是实现岗位达标、 专业达标和企业达标,而其最终目标是实现动态达标、 本质达标 、 长效达标和全面达标。部分企业在达标后存在思想麻痹 、 放松要求的现象,综合管理档案资料、 生产现场管理水平、 设备设施对标符合性等均有不同程度的下降,安全生产标准化达标取得的成果没有得到
14、保持和发扬,没有建立有效的安全生产标准化长效机制 。此外 ,安全生产标准化达标活动中还存在地区及企业间开展不均衡、 投入不足 、 人员安全意识和安全技能较差、 基础管理薄弱、 生产现场和设备设施的维护 管 理 不 到 位 、 有 效 性 适 宜 性 缺 乏 监 测 5 等问题 。3 建立安全生产标准化激励约束机制的必要性安全生产标准化顺应了安全监管和安全管理发展的趋势 6 。建立安全生产标准化激励约束机制,是推动安全生产标准化发展的要求。311是贯彻国务院要求的具体体现从 2004年国发 2004 2号文件的发布,到 2010年国发 2010 23号文件的出台,解决了开展安全生产标准化的法律依
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