2022年区督导评估自评报告 .pdf
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1、1 苏仙区岗脚学校2014年学校教育目标年终督导评估自查报告2014 年,我校学习贯彻“十八大”精神,围绕“办创新型学校,育创造性学生”的办学目标,按照“优化环境,积极探索,强化课改,发展特色”工作思路,顺利完成了各项工作,取得了较好的成绩。按照苏教发201464 号文件关于教育目标年终督导评估工作的要求,对照苏仙区 2014 年教育目标年终督导评估实施方案,对本校教育进行了自查自评工作。自评结果为100分。具体情况分述如下:一、规范办学方向目标(6 分)(一)思想教育(3 分)1、执行政策。认真贯彻执行教育法律法规和方针政策,有具体的办学目标,有先进的办学理念。2、评估体系。建立了以促进师生
2、发展为目标的评估体系;有推进素质教育计划、方案、具体措施和要求。3、全面发展。重视学生个性差异和德、智、体、美、劳全面发展。4、综合实践。定期组织学生参加综合实践活动,且效果好。(二)办学行为(3 分)5、招生行为。按上级文件,规范招生工作,学生就近入学。不拒收区域内适龄儿童少年入学。班级人数控制在55 人以内。6、办班行为。不设快班、实验班、重点班。节假日不补课,学校没有任何教师实行有偿家教。不按成绩对学生进行排队。7、潜能生教育。注重学生的因材施教,对潜能生的转化工作有具体措施,且效果明显。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - -
3、 - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 9 页 - - - - - - - - - 2 二、队伍建设目标(12 分)(三)领导班子( 3 分)8、班子团结进取,校长取得了合格的各位培训证书,工作民主分工合理,履职到位。创新意识强,年内学校改革发展有新举措,有特色。班子成员听课评课达30 节以上,教职工评价好。(四)教师队伍( 9 分)9、教师资源配置均衡。能按教学需求,科学合理分配教学工作。音乐、体、美、信息专业教师按所学专业任课。建立并落实稳定学校教师措施。10、师资培训。按时完成上级分配的国家、 省、市、区教师培训任务。制定了校本培训计划和方案。100% 的
4、教师参加了校本培训。70% 以上的教师达到了规定的相应学历。11、师德建设。建立了师德建设机制并得到落实,师德考评与绩效工资分配挂钩。三、办学条件目标( 17分)(五)校园校舍(4 分)12、整洁布局。校园规划功能齐全、教学、体育运动场地、生活区布局合理,整体协调。13、校园校舍。注重校园规范化建设。学校无D级危房,尽力改善了办学条件。14、生活设施。教职工住房、学生宿舍、师生食堂、浴室、厕所等生活设施符合相关规定。制度健全并管理到位。15、学校已经达到合格标准。(六)教育技术装备(9 分)名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - -
5、 - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 9 页 - - - - - - - - - 3 16、设备管理及维护。 学校成了专门的信息技术装备机构,并有专人管理、维护、完好率达到90% 以上。有制度和安全措施。设备台账清楚。17、设备以及资源运用。信息设备使用率达到80% 以上。学校网络正常运行。内容及时更新。 及时在省市教育局资源库注册并上传下载教学资源。确保了各个教学用房都能使用网络资源。积极使用在线课堂资源进行教学。教师演示实验学生分组实验开出率达到100% 。18、现代技术操作培训。 制定并实施了校本培训计划。每周培训时间达到 10 节课以上。按要求完成省市两级
6、信息技术骨干实验操作员培训任务。19、各类活动。积极参加优秀课件、比武活动、优秀资源上传,按时选送教师论文、 教具和学生电脑作品。 加强了教育信息和装备工作宣传有关媒体报道超过 5 篇以上。20、图书资料及设施。按标准配备了图书室、阅览室。学校工具书、参考书、报刊杂志和生均藏量达到一类标准。(七)学校项目建设( 4 分)21、制定了项目建设各制度。22、按实上报年初项目计划。23、保质、保量、按时完成项目建设计划。24、资料、图片收集、简报上报及时。四、学校管理目标( 27分)(八)制度建设( 3 分)25、建立了行政会议制度、 教职工代表大会制度、 党风廉政建设责任制、校务公开制度、教职工人
7、事管理制度、计生工作责任制、安全工作责任制,并落实到位。实行了教师聘任制、建立健全了岗位责任和责任人。学校高度重视“两项教育督导评估”的工作并作为常规工作常抓不懈。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 9 页 - - - - - - - - - 4 (九)依法民主管理( 3 分)26、完善了教代会制度。有机构、有人员、有分工,有职责。依法实行了民主决策、民主管理和民主监督、工作程序规划到位。每年召开12 次教代会。重大事项实行教代会讨论通过,有提案、意见和建议、
8、有落实措施。27、落实了校务公开公开制度。有机构,有制度,有考核管理实施细则。有工作计划,方案和总结、档案资料完整吧,文字图片资料齐全。学校各部门积极配合支持和参与, 文字图片资料齐全。 公开内容全面、及时、程序规范,形式多样,有符合要求的专栏、意见箱,有意见反馈,并整改到位。28、民主测评好。 每年开展了 1 次以上民主测评校级领导。 民主测评满意率达到 90% 以上。有走访记录和测评记录。(十)安全管理( 3 分)29、安全工作。建立了安全工作领导机构, 各种安全管理制度及重特大安全事故应急预案。 经常开展安全教育和安全管理。 做到了应急知识进课堂,建立了安全隐患台账, 及时消除了隐患,
9、全年无重特大安全责任事故发生。(十一)财务管理( 6 分)30、财经内控制度健全且执行有效,配有专职财务人员, 有稳定的预算编制执行管理小组。按照财务管理制度合理开支,财务票据审批规范、手续齐全、报账及时。保障经费(公用经费、补困难寄宿生生活费)和专用经费(校舍维修、校安、学前教育等)按规定用途使用。31、严格执行收费政策,及时办理收费许可证变更,亮证收费。准确及时完成好预算、决算、统计工作。(十二)后勤管理( 2 分)名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 9
10、页 - - - - - - - - - 5 32、后勤服务。有规范的校园、校舍、校产管理制度,学校环境和公共财产无重大损坏或丢失现象,后勤工作切实坚持为教学、 师生服务,制度健全,措施得力,困难和问题得到解决。教学、生活条件逐年改善,学生饮水、热水及时供应,师生员工满意。食堂账目清楚,符合标准,学生寝室管理到位。(十三)创建工作( 3 分)33、创立工作。学校有组织机构,工作计划、总结。有创建工作活动宣传。开展了创先争优活动。 开展了文明餐桌行动。 学校校园文化建设主体鲜明、特色突出。34、创卫工作。学校有组织机构,工作计划、总结。有创建工作活动宣传。有健康教育计划、 总结和活动记载, 有控烟
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