2022年医务人员医德医风工作个人总结 .pdf
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1、( 工作总结 )部门:_ 姓名:_日期:_编号: ZJ-SN-0554医务人员医德医风工作个人总结(最新版 ) Through work summary, superficial perceptual knowledge can be raised to systematic and profound rational knowledge, and scientific conclusions can be drawn.名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4
2、页 - - - - - - - - - 实用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 医德医风个人总结第 1 页医务人员医德医风工作个人总结( 最新版 )近年来 , 在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象, 一定程度上损害了“医生”的形象 , 也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度, 医德医风自我小结。要解决这个问题, 加强对医务人员的思想政治工作,进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时 , 还要从市场经济的实际环境出发, 以人为本 , 优化对医务人员的激励机制。医务人员的激励机制, 是医院管理者根据管理目标的需要,
3、 设计一定的奖励措施 , 控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励 ?谁来决定这种奖励 ? 单从医院的局部利益着眼, 还是在考虑医院利益的同时更注重总结简介: 通过总结可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。本文档可以用来收藏、阅读、改编、打印。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 4 页 - - - - - - -
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