2022年卫生局党委书记基层党建工作述职报告 .pdf
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1、卫生局党委书记基层党建工作述职报告一、工作职责履行情况一是强化组织明职责。坚持把抓好党建工作作为发展卫生事业的头等大事来抓,认真履行“第一责任人”职责,对9 名支部书记进行了述职评议,对17 名单位负责人“一对一”约谈,层层传导压力,形成了“书记亲自抓、班子配合抓”的党建工作格局。坚持“三会一课”等制度,系统学习了中央和省、市、县委各项决策部署,使党员干部思想上补了课,精神上补了“钙”。深入推进基层组织建设服务年活动,组织开展党建观摩督查1次,发展党员 8名,转正党员 11 名,转化升级软弱涣散党组织1 个,创建党建示范点2个。二是强化保障夯基础。列支专项经费对中医院、妇幼院等党建阵地进行了完
2、善提升,投资3 万余元为山寨、河西等卫生院购置了投影仪、音响等电教设备和活动器材,实现了各基层党组织阵地建设标准化。在各医疗卫生单位积极组织开展“三岗示范”创建评比活动,每月以无记名投票方式,评选出“党员示范岗”、“巾帼文明岗”和“优质服务岗”,当月兑现奖惩,同时将评选结果与绩效工资相挂钩,作为年终评先选优的重要依据,促进广大党员发挥模范带头作用。三是强化服务惠民生。扎实开展* 活动,创新了“推行六项惠民行动、落实十二项便民措施”活动载体,及时整改问题29 条;名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - -
3、 - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 组织在职党员到社区报到开展志愿服务12 场次,义诊群众800余人次。认真落实公立医院药品零差率销售、大病救助和分级诊疗等惠民政策,群众就医负担明显减轻。开展了以“微笑服务”和“换位体验”为主要内容的窗口单位作风整顿活动,规范服务行为21 项,推行了“乡镇卫生院只交200元就可住院”等 5项便民措施,群众对卫生工作的满意度不断提升。二、存在的主要问题及原因一是存在“一手硬一手软”的问题。对业务工作安排的多,党建工作研究的少,没有投入更多的时间和精力去研究、部署、推动工作。二是存在党建与业务工作“两张皮”的现象。没有
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