2022年医疗期满解除劳动合同协议范本 .pdf

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1、第 1 页 共 4 页合同编号： _医疗期满解除劳动合同协议范本甲方： _ 乙方： _ 签订日期： _年_月_日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 第 2 页 共 4 页医疗期满解除劳动合同协议范本甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲、乙双方于年月日签订了固定期限劳动合同， 现经甲乙双方协商，一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下：一、因为乙方患病， 于_年_月_日起至_年_月_日止进行治疗。在规定的医疗期满后不能

2、从事原工作，在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下，用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序，与乙方协商，提前解除与乙方的劳动合同。二、甲方与乙方约定劳动合同至_年_月_日终止；社保及公积金缴纳至 _年_月_日止。三、甲方应当支付乙方工资至_年_月_日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金， 为_元人民币。乙方自愿放弃其他的诉求。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的， 按一年计算；名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - -

3、- - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 第 3 页 共 4 页不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、 设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的， 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付， 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。四、乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。五、本协议至签订之日起具有法律效力，双方各执一份。甲方：年月日乙方：年月日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 第 4 页 共 4 页合同编号： _本文至此结束，感谢您的浏览! （模板仅供参考）下载修改即可使用名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -