2022年区队班组管理制度汇编.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载目 录一、工区治理人员责任制. - 1 - 二、班前会治理制度 . - 2 - 三、安全活动制度 . - 2 - 四、政治学习制度 . - 3 - 五、区务会制度 . - 4 - 六、生产争论会制度. - 4 - 七、工区值班及跟班制度 . - 5 - 八、安全生产互保联保制度 九、职工劳动纪律治理制度十、安全隐患排查治理制度 十一、师徒传、帮、带制度. - 6 - . - 7 - . - 8 - . -10 - 十二、“ 三违” 惩罚、分析及帮教制度 . -12 - 十三、安全警示训练制度. -13 - 十四、薄弱人员排
2、查与转换制度 . -14 - 十五、职工日常学习与安全训练制度. -15 - 十六、机电设备治理制度 . -16 - 十七、工程质量验收制度. -17 - 十八、安全质量班评估实施方法 . -18 - 十九、规程措施学习考试签字制度. -19 - 名师归纳总结 二十、“ 双基” 建设工作制度 . -20 - 第 1 页,共 38 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载二十一、班组绩效考核制度. -22 - 二十二、事故报告和分析处理制度 . -23 - 二十三、岗位练兵技能竞赛制度 二十四、现场安全文明生产制度 . -25 - .
3、-26 - 二十五、安全举报制度 . -27 - 二十六、员工安全权益爱护制度 . -28 - 二十七、班组长随班工作制度 . -29 - 二十八、现场交接班制度. -30 - 二十九、班组长选聘制度及任用标准 . -31 - 三十、职工业余自学制度 三十一、安全负责人制度. -33 - . -34 - 名师归纳总结 三十二、班前安全训练制度. -35 - 第 2 页,共 38 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载一、工区治理人员责任制为规范工区内部治理,适应工区自主治理的要求,特对工区治理人员进行责任细化,实行重点治理, 责任逐
4、级落实;区长: 全面负责工区日常治理工作,是工区安全生产第一责任者,同时负责隐患排查及整改落实的治理工作;书记: 负责矿及工区各项制度的传达,落实党政工团以及职工业余文化生活、周五政治思想学习、工区内部 “ 双基”建设等工作;区长休班或外出时,主持本工区工作;第一副区长:分管本工区的安全生产及工程质量工作,具体解决和和谐生产过程中存在的问题,针对现场存在问 题,拿出解决和惩罚的主导看法;其他副区长:帮助第一副区长抓好工作面的生产和安全;具体负责工作面的文明生产,拿出处理看法;针对文明生产显现的问题,机电副区长: 全面负责机电设备的治理;抓好机电修理 人员的治理,搞好机电设备竞赛及机电修理队伍素
5、养培育等 工作;技术副区长: 全面负责工区技术治理工作;抓好作业规 程、技术措施编制、应急预案的传达学习、考试,隐患排查 报表以及技术资料的上报,并负责顶板离层仪和各种图牌板 的治理;名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载二、班前会治理制度1、值班区长按时召开班前会,负责对当班出勤职工进 行考勤,履行签字手续,不参与班前会的职工不准下井,迟 到或早退一次罚款 20 元;2、布置支配当班生产任务之前,要对职工进行薄弱人 物排查;饮酒、心情不稳固、身体不适等一律不准下井;3、值班区长第一对上班的安全生
6、产情形进行全面讲解,对本班工作任务和生产中的安全留意事项逐一向当班职工 交代清晰,对支配的工作指定安全负责人;4、值班区长对支配的工作,要在值班记录本上具体记 录,并支配专人负责落实,对落实不到位的罚款 50 元;5、班前会终止后,全体职工起立举起右拳面对“ 全家 福” 进行安全宣誓;三、安全活动制度为保证工区安全生产工作的顺当开展,强化职工的安全意识,提高职工的自主保安和互助保安才能,特制定安全活 动治理制度;1、每周一在工区会议室组织一次安全活动;2、安全活动由区长主持,传达上周矿下发的有关安全 生产文件及安全办公会议精神,总结上周安全生产中存在的名师归纳总结 - - - - - - -第
7、 4 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载问题,对本周的安全工作重点进行支配;3、凡当日出勤人员必需全部按时参与会议,并做好会 议记录,无故不参与会议者、无记录或记录不全的每人次罚 款 50 元,迟到者罚款 20 元;4、开展好安全警示训练,每次指定两名职工把发生在 身边的事故案例或“ 三违” 现象进行叙述,举一反三,让职 工吸取事故教训,杜绝违章现象;5、 对上周“ 三违” 人员进行亮相,并对违章情形进行 剖析;6、主持人必需做好记录,记录内容要齐全;四、政治学习制度为保证工区安全生产工作的顺当进行,强化职工思想教育,提高职工政治思想素养,
8、规范职工行为,特制定政治思 想学习治理制度;1、每周五在工区会议室进行政治思想学习;2、政治思想学习会议由书记或区长主持;3、凡当日出勤人员必需全部按时参与会议,并做好记 录,无故不参与会议者、 无记录或记录不全的每人次罚款 50 元,迟到者罚款 20 元;4、对上周矿党政工团有关文件精神进行学习,严格按 照矿下发的政治理论学习配档表内容组织学习;名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载5、强调劳动纪律及行为规范,对违反劳动纪律及行为 规范的职工进行批判训练;6、主持人必需做好记录,记录内容要齐全;
9、五、区务会制度1、每月 25 日由区长主持召开月度区务会,工区治理 人员、各队主管队长及部分职工代表参与(特别情形由书记 主持召开);2、会议总结当月的安全生产任务、工程质量、文明生 产以及材料消耗等情形,并指出工作中存在的问题和不足,争论支配下月的工作任务;3、除跟班副区长不参与外,其他工区治理人员必需按 时参与,否就依据工区绩效考核扣分;4、会议人员须在会议记录本上签字,不签字者视为未 参与会议;5、跟班副区长升井后,必需对会议内容进行翻阅,并 签字确认,个人有不同看法时,可单独进行说明;六、生产争论会制度1、工区每天下午由区长或值班区长定时主持召开生产 争论会;名师归纳总结 - - -
10、- - - -第 6 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载2、会议传达当天调度会议内容,各队汇报当天的安全 生产情形,争论分析存在的问题并争论解决方案;3、会议要有针对性,有汇报、有解决方案,会议内容 具体记录;4、生产争论会参与人员包括:工区治理人员,各队班 队长(上中班的除外) ;5、值班区长汇报当天的值班情形及存在的问题和前一 天生产争论会问题的落实情形;七、工区值班及跟班制度1、工区治理人员实行轮番值班制度;2、值班人员实行24 小时值班,负责当日工区各项安全生产工作的调度、和谐、支配、落实等;3、值班人员值班期间必需坚守岗位,不准脱
11、岗,不准 饮酒;吃饭期间需替班的,必需向替班人员交代清晰现场情 况及具体的工作支配;4、开好班前会,支配工作要仔细、严密、细致,准时 传达矿下发的各种文件,并做好值班记录;5、值班期间遇到的安全生产重大问题,值班人员不能 处理的,要按程序逐级汇报;6、保持好值班室卫生,床铺叠放整齐;名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载7、依据现场的实际生产情形,每班班前会前 20 分钟 由跟班区长及各队队长向工区汇报当班的安全、生产任务完成情形及下班的留意事项,汇报要属实、具体、全面,值班 人员要做好记录;8、
12、工区每班必需支配至少一名副区进步行跟班,跟班 人员要负责好本班的安全工作并指导现场生产;9、跟班区长要对各队的现场安全生产情形进行具体检 查,发觉隐患准时处理,现场不能解决的要准时汇报工区,并向矿调度室及相关业务科室汇报,汇报要准时、具体、属实;10 、跟班治理人员按规定准时向调度室汇报当班现场 安全生产状况;八、安全生产互保联保制度为更好地强化职工自主保安和互助保安意识,确保现场安全生产,特制定职工安全生产互保联保制度:1、各队队长与工区区长签定目标责任书,各队班组长 与各队队长签定目标责任书;2、目标责任书内容包括安全、生产任务、工程质量,工区依据责任书内容按月考核,月底兑现;3、各队、各
13、班组要严格按目标责任书规定的内容,严 格落实,如显现安全问题,按目标责任书规定进行惩罚;名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载4、生产过程中,需要两人或两人以上同时作业的,除 了要和谐一样外,仍必需仔细观看自身与他人四周的作业环境,禁止违章作业;5、作业人员必需遵守劳动纪律,遵守安全生产规章制 度和安全技术操作规程,并相互提示,相互监督;做到“ 三不损害” (不损害自己,不损害他人,不被他人损害);6、进入作业场所应先相互检查,对方是否配戴了劳保 用品,先检查现场施工安全状况后再作业;每个作业人员
14、对 本岗位活动区域的安全情形负有处理、汇报、监督和连带责任;7、每个作业人员都有权拒绝违章指挥,禁止他人违章 作业;九、职工劳动纪律治理制度为保证工区人员正常出勤,确保各项工作顺当开展,全区职工必需严格执行本治理制度;1、职工请假必需先办理请假条,并注明请假事由、请 假起止时间;2、请假必需本人提前办理,无特别情形,严禁电话请 假或找他人代办假条;3、严禁显现旷班现象,如显现旷班,罚款 100 元/ 天;4、工区依据职工请假期限严格考核;如无故超出请假名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载期限,即
15、按旷工处理,每超出一天罚款 100 元;5、每次请假时间不得超过3 天,如有特别缘由请假时间超过 3 天,必需持请假条由分管矿领导签字方能有效,否 就按旷工处理;6、职工因病请假,须在本矿卫生所开具病假条,于当日交工区,过期作废;在家休班生病的要当天向工区电话汇报,事后携带病历及治疗单据,到矿卫生所补办病假手续;7、不履行病假签批手续的,按旷工处理;8、严格遵守矿规矿纪,打架斗殴、聚众闹事者,每次罚款 500-1000 元,情节严峻的交矿保卫科处理;9、为保证班组职工正常出勤,提高职工的劳动积极性,确保各项任务的顺当完成,制定职工保勤奖制度;工区每月从工资总额中抽取(500元/ 人)作为保勤奖
16、,对出满勤的赐予嘉奖;10 、达不到工区要求的出勤天数,取消本月保勤奖;11 、全部职工严格依据排定的休班批次进行休班,否就,每错休一个班罚款50 元,如有特别情形,同班组人员可以互换休班批次(班组长互换、组员互换);十、安全隐患排查治理制度为贯彻“ 安全第一、预防为主、综合治理” 的方针,落实安全生产责任制, 强化安全治理, 准时排除现场事故隐患,名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载进一步建立和完善安全生产隐患排查治理长效机制,切实加 强安全生产治理工作,特制定安全隐患排查制度:(一)工区排
17、查制度:1、坚持“ 三不生产” 原就,每旬由区长组织对井下进 行一次安全隐患排查,对查出的隐患上表汇总,落实整改措 施、整改时间、责任人,并做好记录;6:2、值班区长填写当天的隐患自查自纠表,于下午 00 前报安监处信息办公室;3、工区在现场建立隐患排查整改表,必需有检查人、隐患地点、检查时间、隐患内容、整改措施、整改负责人;4、隐患排查上表汇总治理的项目要准时验收,跟踪管 理,直至解决;隐患排查资料由工区技术员负责整理存档,准时上报有关资料,重大问题必需汇报矿平稳会制定解决方 案;5、矿治理人员查出隐患在隐患排查表登记后,由跟班 区长落实整改人并进行复查;6、跟班安监员查处的隐患由队长支配整
18、改人进行整改,工区负责监督落实;(二)班组排查制度1、本工区全部职工都有隐患排查、上报的权益和义务,对所在岗位发觉的隐患准时处理或者向工区汇报;2、班组到达工作面后由跟班队长协作安监员对工作面名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载安全隐患进行排查,确认安全后方可施工;3、对查出的问题队长准时支配人员逐条进行整改;4、班后由跟班队长向工区值班人员进行汇报,对下班可能显现的安全隐患必需汇报清晰;支配安全留意事项及隐患处理方法;(三)责任追究制度工区值班人员在班前会1、对矿各级治理人员及安监员查出的隐
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