2022年《公司领导干部纪律“红线”暂行规定》和《公司员工违规违纪处理办法》知识考试试题.docx

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1、名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -. .题单位：姓名：职务： 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 一、填空题（每空1 分,共 30 分）1.诫、职. 种类 、记过、降职（级）、撤职、；2.单位.务.实行或赐予单位. 或. 务. .赐予.；.3. 给. 实行或赐予；4. 职.务之便、或. 实行.或给.予.同；5. 务、. 单位. 、与.职. 单位 . 现金、. 实行 . 或给.予.同；6. 与. 、. 予. 取. 或.给 予. 同；7. 、. 、.、.干子 赐予；. 或.供信息、料、.实行或赐予. 同；8.给予.赐予；细

2、心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -9. 级. 干.降职 .；.、.干. 意识；10. 干.犯“ 红线”. 与.职务或. 职务 职.务；撤职 . 职务.撤 职. 职务.；犯. 职务；. 分,每题 3 分,、题（、共 15 分）1. 以下 之 . 第 2 页,共 5 页 . 或.减；.A. 或. ；B. ；. 生；C. 或.D. ；）之E. 或减. ；2. 面 以下 （. 实行. 或给.予.同：.或A.序；B. 子、. 况；.C.、或. ；. 供信.D. 意干 .

3、息或.材料；.E.复；.干过. 职F.干. 、. ；G.；细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -3. 职务 . 便.私时超过 . 实行. 或给.予.同；A.3 4.B.6 C.9 D.12 . 或.或 . 职. 或生. 时采.取. 生. 、. 给予（）.赐予（）. A.记过C.5. 干赐予（）；B. 或撤职. 同.D.犯“ 红线”降职 .（） . 与 职.务；A.1 、题（B.2 每题 3 分,共 15 分）.职务或 . .

4、 职务 C.3 D.4 . 号里打“ ”,打“ X” ,1. 、记过、记过.职（级）；（）2.名. 实行. 或 .）.同 ；（）3. 、或. 、.干子予. 同；（.4. 干.犯“ 红线”.取. 予. ；（）.5. 干.犯“ 红线”. 职务 .；（犯）四、简答题（ 2 个题,共 40 分）细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -1. ？（ 15 ）2. 犯干. “ 红线”. 哪 些容 ？（25 ）细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - -