2022年2022年交通安全管理程序 .pdf

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1、交通安全管理程序（暂行）公司名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 10 页 - - - - - - - - - 目 录1 范围与应用领域. 1 1.1 目的 . 1 1.2 适用范围 . 1 1.3 应用领域 . 1 2 参考文件 . 1 3 术语和定义 . 1 4 职责 . 1 5 管理要求 . 2 5.1 交通安全责任制. 2 5.2 驾驶员的交通安全管理. 2 5.3 机动车辆的安全管理. 3 5.4 行驶中的安全管理. 4 5.5 厂区交通管理. 4 5

2、.6 指标控制与责任制考核. 5 5.7 事故管理 . 5 6 管理系统 . 6 6.1 资源支持 . 6 6.2 管理记录 . 6 6.3 审核要求 . 6 6.4 复核与更新 . 6 6.5 偏离管理 . 6 6.6 培训和沟通 . 6 6.7 解释 . 6 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 10 页 - - - - - - - - - 1 交通安全管理程序1 范围与应用领域1.1 目的为了加强公司交通安全管理，有效地控制交通违章和交通事故，特制定本程序

3、。1.2 适用范围本程序适用于公司以及为其服务的承包商。1.3 应用领域本程序应用于公司内外交通安全管理。2 参考文件国家主席令第 8号 中华人民共和国道路交通安全法市政府令第106号天津市道路交通安全防范责任制规定公司交通安全管理规范3 术语和定义3.1 职业驾驶员：指以驾驶机动车辆为职业的人员；3.2 外聘驾驶员：指从外部临时聘用驾驶公司机动车的人员；3.3 准驾驾驶员：指具有驾驶资格并准许驾驶公司机动车辆的人员；3.4 非职业驾驶员：指持有驾驶证但不准许驾驶公司机动车辆的员工。4 职责4.1 企管法规处负责组织制定、管理和维护本程序。4.2 质量安全环保处负责公司交通安全管理以及内部准驾

4、管理。4.3 总经理办公室负责班车行驶路线的管理。4.4 人事处负责本程序业务培训的组织。4.5 综合服务中心负责职业驾驶员、外聘驾驶员以及公司机动车辆的管理。4.6 治安中心负责机动车辆入厂管理。4.7 其他使用机动车辆的部门和单位负责所使用机动车辆的日常安全管理。4.8 各部门和单位依照本程序要求负责内部交通安全责任制的建立和实施，以及本单位驾驶员的管理。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 10 页 - - - - - - - - - 2 5 管理要求5.

5、1 交通安全责任制5.1.1 总经理是公司交通安全第一责任人，主要职责有：5.1.1.1 认真贯彻执行交通法规、法令和交通管理部门的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针，对公司年度交通安全工作目标负责。5.1.1.2 全面负责公司交通安全责任制工作的建立与落实，并与地方交通主管部门和下属单位签订交通安全责任书。5.1.2 主管副总经理的交通安全责任5.1.2.1 全面掌握公司交通安全情况，抓好责任制的落实与实施。5.1.2.2 负责审批并组织实施公司年度交通安全管理工作计划。5.1.3 质量安全环保处的交通安全责任5.1.3.1 负责公司交通安全管理工作，及时完成地方交通主管部门布置的各项工

6、作任务。5.1.3.2 负责公司交通安全责任制的考核。5.1.3.3 制定年度、季度、月度交通安全工作计划和资金计划。5.1.3.4 负责公司交通安全事故管理。5.2 驾驶员的交通安全管理5.2.1 内部准驾管理5.2.1.1 质量安全环保处应建立内部准驾管理制度。内部准驾管理制度至少应包括：准驾资格的要求（含外聘驾驶员） ；定期能力评估与确认的细则。5.2.1.2 所有驾驶公司机动车辆的人员均应取得内部准驾证。未取得内部准驾证的人员，严禁驾驶公司机动车辆。5.2.1.3 各部门和单位向质量安全环保处上报本单位准驾驾驶员名单，如人员变化，应及时与质量安全环保处沟通。5.2.1.4 质量安全环保

7、处确定各部门和单位准驾驾驶员名额，并负责内部准驾证的审批、发放及注销，对公司准驾驾驶员进行登记并留有记录。5.2.1.5 各部门和单位每年依据内部准驾管理制度对本单位准驾驾驶员进行能力评估，对能力评估不合格的驾驶员应报质量安全环保处注销其内部准驾证。5.2.2 驾驶员安全档案5.2.2.1 综合服务中心应建立完整的职业驾驶员及外聘驾驶员安全行车档案，主要内容包括：驾驶资质复印件、培训记录、违章记录、肇事记录、驾驶能力评估表、安全行驶公里记录、安全奖惩考核记录等。5.2.2.2 各部门和单位应建立准驾驾驶员安全行车档案，主要内容包括：驾驶资质复印件、培训记录、违章记录、肇事记录、驾驶能力评估表、

8、安全奖惩考核记录等。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 10 页 - - - - - - - - - 3 5.2.2.3 各部门和单位应建立非职业驾驶员登记档案。5.2.3 教育培训5.2.3.1 各部门和单位应对准驾驾驶员进行每日工作前安全讲话或行车前安全讲话。5.2.3.2 各部门和单位应根据重大节日及季节、交通环境和驾驶员特性每周组织准驾驾驶员开展交通安全学习活动。5.2.3.3 各部门和单位应对新上岗和调换车型的准驾驾驶员进行岗前适应性培训。5.2.3

9、.4 各部门和单位应每半年对本单位所有员工进行一次交通安全教育。5.2.3.5 安全讲话、学习、培训、教育均应留有记录，主要内容可包括： 交通安全法律、法规、规定等； 上级部门通报、指示； 交通安全常识； 交通运输风险识别、控制、削减知识； 安全驾驶技术； 车辆机械常识与故障排除； 职业道德教育； 交通事故案例； 其他交通安全内容。5.2.3.6 各部门和单位每半年对准驾驾驶员进行一次交通安全知识测试, 测试率应达到100；对测试不合格的驾驶员，按内部准驾管理制度处理。5.2.4 职业驾驶员执行任务时，应持有综合服务中心派车人员签发的路单，并按规定路线行驶。遇有生产急需、抢救危重病人、通知灾情

10、等紧急情况，必须动用车辆时，事后向负责人说明情况，并补办手续。5.2.5 驾驶员驾车时应严格执行国家、地方交通安全法律法规。5.3 机动车辆的安全管理5.3.1 综合服务中心应：5.3.1.1 建立完整的机动车辆管理档案，主要内容包括：机动车购置原始资料复印件、交验车清单、各类证件复印件、维修记录、事故记录、技术状况评估表等。5.3.1.2 建立机动车辆检验维护保养制度，凡不符合安全行驶条件的车辆不得使用。5.3.2 各部门和单位应将员工自驾车上下班纳入本单位交通安全管理，并建立私家车档案，报质量安全环保处备案，如有变化，应及时与质量安全环保处沟通。5.3.3 节假日期间各部门和单位行政正职负

11、责非运行机动车辆“三交一封”（交机动车、交车钥匙、交内部准驾证、封存车辆）工作，并填写“节日车辆封存情况表”报质量安全环保处备案。5.3.4 公司机动车驶出单程 200公里以上的，由综合服务中心根据天气、路况和行车条件对驾驶员进行安全教育并填写“长途车辆(200公里) 行驶安全讲话单”；私家车驶出单程200公里以上的非职业驾驶员应向本单位安全管理人员报告，接受安全教育并做好记名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 10 页 - - - - - - - - - 4

12、录。5.3.6 旅游(参观) 客运车辆须经公司领导审批，车辆所在单位验车、质量安全环保处填写“长途车辆 (200公里) 行驶安全讲话单”后，到港南治安分局交通大队备案，并填写“旅游 ( 参观) 用车申请表”。5.3.7 公司租赁车辆签订租赁合同时，要明确安全责任，使用单位对所租赁车辆进行安全监管。5.3.8 准驾驾驶员对所驾车辆应进行“一日三检”( 即：出车前、行车中、收车后对车辆进行检验 )，保障车辆各安全设施的可靠性。5.3.9 使用公司机动车辆的部门和单位应指定专人对所用机动车辆进行安全月检，保留检查记录；并在每月第一个星期一上午到综合服务中心验车，无故不参加验车的注销该单位（部门）所有

13、内部准驾证。5.3.10 质量安全环保处每月对公司机动车辆的制动、转向、灯光等安全系统进行一次抽查，对存在问题的车辆监督整改。5.3.11 严禁外单位和个人所有的机动车辆挂靠本公司。5.4 行驶中的安全管理5.4.1 机动车辆载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货。5.4.2 机动车辆行驶途中， 所有司乘人员都必须系上车配安全带， 否则驾驶员不得行车。5.4.3 机动车辆行驶中驾驶员不得使用手机通话，乘车人不得干扰驾驶员正常驾驶。5.4.5 班车应按公司指定的路线行驶。若因道路封闭或临时状况需要改道时，须经总经理办公室批准后才可改道。5.4.6 机动车辆进入厂区以及有防火防爆要求的

14、场所、道路等，必须符合防火防爆规定。5.4.7 驾驶员连续行车 4小时，应停车至少休息20分钟。每 24小时驾车行驶时间累计不得超过 8小时，确需连续行驶超过 8小时的，应配备 2名驾驶员轮换驾驶，防止疲劳驾车。5.4.8 公司车辆行驶时，乘员中行政级别较高的员工对所乘车辆行车安全负监管责任，其他员工负有监管义务。5.4.9 严禁各级管理人员强令驾驶员违法违章行车。遇有下列情况，驾驶员有权拒绝驾驶机动车辆：5.4.9.1 指令超速、抢行、占道等违法违章行为；5.4.9.2 装载物品不符合装载规定；5.4.9.3 机动车存在严重故障隐患；5.4.9.4 工作疲劳、身体不适或正在患妨碍安全驾驶的疾

15、病。5.4.10 除综合服务中心外, 其他使用公司机动车辆的部门和单位原则上机动车辆只允许在区域内行驶，不准驶出规定范围。需驾车驶出规定范围应由公司领导批准，凡私自驾车出港，发生的一切问题均由驾车者自负。5.5 厂区交通管理5.5.1 各种车辆在保证交通安全的原则上，在厂内道路上行驶最高时速不得超过30公里名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 10 页 - - - - - - - - - 5 / 小时。5.5.2 机动车辆在转弯、行经十字路口、在冰滑坡路上行驶、

16、遇有警告标志时，时速不得超过 15公里/ 小时。5.5.3 出入门岗、厂房和仓库大门、在检修和施工现场倒车时，时速不得超过10公里/小时。5.5.4 消防车、救护车、工程抢险车执行任务时，在保证安全驾驶的基础上不受速度限制，其他车辆必须让行。5.5.5 凡进入厂区的机动车辆（应急情况下的消防车、救护车除外）必须办理“机动车辆进入厂区通行证”，经治安中心对驾驶员和车况验审后方可进入。5.5.5.1 固定专用车辆由所在单位领导提出书面申请，经治安中心审批后，每年办理一次“机动车辆进入厂区通行证”（有效期一年）。5.5.5.2 临时进入厂区车辆，由项目主管部门审核后，到治安中心审批，办理“机动车辆进

17、入厂区通行证”。5.5.5.3 来宾接待和集体会议用车进入厂区，由总经理办公室安排专车，质量安全环保处对进入厂区人员进行安全教育，到治安中心办理“机动车辆进入厂区通行证”后方可进入厂区。5.5.6 机动车辆需进入装置区和油品罐区应到相应车间办理“机动车辆进入装置、罐区进车票”。5.5.7 公司员工所有私家车应持有效证件到治安中心办理通行证，方可驾车进入到公司院内。5.5.8 厂区道路安全管理5.5.8.1 不得在厂区道路上进行有碍交通安全的作业。需要临时占道、破土施工以及跨越道路拉设绳架施工时，应设有明显警示标志，夜间要有警示灯。5.5.8.2 厂区交通道路应平坦畅通，有足够的照明，地漏和明沟

18、应加盖。5.5.8.3 严禁在厂区要道和消防通道上堆积物资设备。道路两侧堆放的物资要离道边至少1米，堆放要牢固，跨越道路拉设的绳架高度不得低于五米。5.5.8.4 履带车未采取护路措施，不得在厂区道路上行驶。5.5.8.5 机动车辆在厂区道路上应按道路标识规定要求行驶。5.6 指标控制与责任制考核5.6.1 驾驶员交通违章、交通事故指标控制，由所在单位负责。5.6.2 各部门和单位每月对准驾驾驶员进行一次责任制考核，并保留记录。5.6.3 质量安全环保处对公司所属各有车单位每季度进行交通安全责任制实施情况考核，并填写“交通安全责任制考核记录表”。5.7 事故管理5.7.1 公司机动车辆发生交通

19、事故时，现场驾驶员除立即报警外，应及时通知质量安全环保处和综合服务中心。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 10 页 - - - - - - - - - 6 5.7.2 公司机动车辆发生的各类交通事故均由质量安全环保处配合政府交通主管部门进行调查处理，并按集团公司事故管理规定上报。5.7.3 厂区内发生的各类交通事故由质量安全环保处依据相关规定调查、处理。5.7.4 公司发生的各类交通事故均应由质量安全环保处建立事故档案，事故档案应包括事故简报、谈话笔录、现场

20、图片、法律文书、内部调查报告、保险理赔材料、责任人处理结论等。5.7.5 由于驾驶员责任造成公司车辆丢失事件，驾驶员原则上赔偿折旧后保险理赔不足部分的差额。5.7.6 各类交通事故应由质量安全环保处及时在公司范围内通报，以吸取事故教训，防止类似事故再次发生。6 管理系统6.1 资源支持公司现有资源是协助实施本程序的可利用的资源。6.2 管理记录企管法规处保留本程序各版本的留存记录和修改明细。6.3 审核要求按 HSE管理体系审核方案的要求进行。6.4 复核与更新本程序应进行定期评审和必要时的修订，最低频次自上一次发布起不可超过3 年。6.5 偏离管理本程序所发生的偏离应报公司主管领导批准。偏离

21、应书面记载，其内容应包括支持偏离理由的相关事实。每一次授权偏离的时间不能超过一年，逾期应重新申报。6.6 培训和沟通本程序由人事处负责组织培训和沟通，相关人员都应接受培训。6.7 解释本程序由企管法规处负责解释。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 10 页 - - - - - - - - - 7 公司节日车辆封存情况表编码： GS01/AH-06 年月日序号单位车号序号单位车号备注1 18 2 19 3 20 4 21 5 22 6 23 7 24 8 25

22、9 26 10 27 11 28 12 29 13 30 14 31 15 32 16 33 17 34 填表人：单位领导签字：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 10 页 - - - - - - - - - 8 公司机动车辆进入装置、罐区进车票编码： GS01/AH 02 顺序号：司机姓名车牌号进入装置名称带车人行车路线：从沿至进车时间：从年月日时至年月日时安全措施：1机动车辆进入厂区内必须严格执行公司厂内机动车辆交通管理规定。2车辆必须带合格的防火帽。3按指定行车路线行驶，不准进入装置其它地区。4生产装置内行驶速度在10 公里/ 小时以内。5装置生产不正常立即撤出生产装置区或罐区。6带车人由有工作经验的人担任，负责监督落实安全措施。7本进车票当天有效。补充措施：车间安全措施落实人员签字车间批准人签字第一联：司机持有（第二联：车间留存）保存期： 1 年名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 10 页 - - - - - - - - -