2022年2022年公共关系资源管理办法 .pdf
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1、文件编号:制定日期:公共关系资源管理办法秘密等级:总页数:版次:1. 目的为巩固现有公关关系的建设开展成果,加强集团与各商城、部门、子公司之间的组织协调,促进资源整合;扩大公司的品牌影响力,逐步建立公关关系系统管理平台,形成有效的公关关系工作机制,特制订本办法。2. 原则:2.1 在保证能取得相等效成果前提下尽量少投入或多采用企业品牌、企业良好形象等软实力,或依托企业经营管理实力来开展对外公关工作;2.2 团队化运作,立体式公关,集思广益,忌个体在无依托情况下单独开展工作;2.3 不允许借助公司平台开展与自身利益密切相关的活动,否则以损公肥私或假公济私论。3. 适用范围凡是涉及对外公关关系建设
2、、开展工作,以及各商场、部门、子公司工作职责所在需要开展公关工作的内容均属之。4. 职责各商城、部门、子公司负责人为公关外联工作的第一责任人,除统筹协调本单位的公关工作外,还要指导下属或具体对外联络人的外联工作,以及配合集团公关工作的统一部署、安排、配合,具体如下:4.1 集团管理中心:4.1.1负责统筹协调各商城、部门、子公司的对外公共关系运作与实施,提供机制保障、经费预算与人员协作、指导;4.1.2 负责(新)项目调研、政策研究、政策争取的统筹组织、推进;4.2 各商城(部门 / 子公司) :4.2.1 具体负责与本单位相关的日常公关工作的开展;4.2.2 日常各项外联工作的开展;4.2.
3、3 新项目的前期调研、市场分析、前期接洽等工作;4.2.4 地产新项目的申报、立项等。4.3 广告中心:负责媒体的优选、媒体市场分析、营销手段组合以及企业品牌建设与良好形象宣传。5、管理内容5.1 公共关系对象特征:5.1.1 政府层面:企业宏观市场的管理者、调控者;直接掌控企业外部重要资源;5.1.2 协会(专家学者)层面:权威声音,第二政府(政府代言人);5.1.3 媒体层面:咽喉,成也媒体,败也媒体;企业品牌营销手段与载体;5.1.4 客户层面:企业的经济命脉;5.1.5 员工层面:企业的核心资源,企业进行经营管理、文化建设等的基础;5.1.6 社会公众层面(包括社区) :利益共同体,周
4、边环境互相依存;5.1.7 供应链(供应商)层面:企业经营管理体系的支持者及企业必需合作伙伴;5.2 内部分工与协作:5.2.1 集团管理中心公关工作对象主要有:政府层面;协会(专家学者)层面;媒体层面;5.2.2 各商城(部门 / 子公司)公关工作对象主要有:政府层面、客户层面、媒体层面、员工层面、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - 公众层面等;5.2.3 广告中心:各种推广媒体,网络媒体等;5.2.4 不同层面(
5、层级)的工作内容,简述如下表:集团层面各商城(部门)层面基层层面备注工作对象政府、协会、专家等政府对口职能部门,如:工商、 税务、城管、消防等具体经办人、负责人工作内容政策或试点机会争取扶持资金支持行业专家认可具体对接政府管理事务;维护公司利益;净化对公司不利的环境工作事务接待工作周期按项目时间周期业余时间加强非工作联络节假日增加感情,减少抵触工作时间内加强工作联系业余联络加强一对一了解、节假日增强感情,减少抵触一般在工作时间内工作要点突出企业良好形象彰显企业经济实力突出企业与政府利益共同点点突出新的运营模式传统方法:聚餐、娱乐、兴趣有针对性突破重点、难点日常接待节假日加强双方往来联络日常接待
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