2022年2022年合法的工程合同样式 .pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年2022年合法的工程合同样式 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年2022年合法的工程合同样式 .pdf(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页,共 7页合法的工程合同样式(2022 标准版合同范本)甲方: * 个人或单位乙方: * 个人或单位签订日期: *年* 月* 日签订地点:* 省* 市 * 地名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页,共 7页合法的工程合同样式劳动合同法第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法
2、、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。二、协商一致原则。在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。三、合同主体地位平等原则。在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。四、等价有偿原则。劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作
3、用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。工程短期劳动合同范本甲方 ( 用人单位) : _ 名称 _ 经济类型_ 法定代表人( 单 位 负 责 人 )_ 电 话 _地址_ 乙方 ( 劳动者 ) :_ 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第3页,共 7页姓名 _ 性别 _年龄 _ 文化程度 _ 身份
4、证 号 码 _ 就 业 证 号 码 _地址_ 甲乙双方根据劳动法及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至 _年_月_日止或工作( 工程) 结束止。二、工作内容甲方分配乙方在_岗位担任 _职务( 工种 ) 。在正常情况下乙方必须完成生产( 工作 ) 任务,具体生产 ( 工作) 任务为: _ 。三、工作时间1、甲方实行每日不超过8 小时、每周不超过40 小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3 小时,月加班不超过36
5、 小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月_日为发薪日 ; 工资制度和分配形式按下列第_项执行 ; 1、实行计时工资制,乙方完成生产( 工作 ) 任务,每日工资_元,每月工资 _元; 2、实行计件工资制,具体标准为_。3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第4页,共 7页不低于当地政府规定的最低工资标准的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年2022年合法的工程合同样式 2022 合法 工程 合同 样式
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内