2022年三项机制知识测试题卷.docx

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1、名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -府谷县党员干部学习贯彻省委“ 三项机制”学问测试卷单位：（盖章）分数：姓名：职务：一、填空题（ 8X2.5=20 分）1. 20XX 年月日,省委正式印发“ 三项机制”文件；应为2. 拟提拔使用的党政干部 , 任现职期间年度考核结果以上等次；3. 调整后的领导干部,和突出,因工作需要经考察符合任职条件的,可以提拔任职；4. 能上能下方法重点解决党政领导干部 的问题；5. 三项机制相互,形成了系统科学的制度体系,是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的；二、挑选题（ 8X3=24 分）1. 下面哪项属于

2、陕西省 “ 三项机制”的内容 . 多选 A、勉励勉励 B、容错纠错 C、能上能下1 细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -2. 党政干部容错纠错工作应遵循哪些原就. 多选 A、把纪律挺在前面,依纪依法,坚守底线 B、坚持实事求是,区分对待,宽严相济 C、勉励改革创新,答应试错,宽容失误 D、注意抓早抓小,着眼预防,准时纠错 E、支持干事创业,勇于担当,激发活力3. 党政干部勉励勉励工作坚持 的原就；

3、多项 A、实事求是、客观公平 B、注意实绩、综合评判 C、考用结合、奖优罚劣 D、分级治理、简便易行4. 推动省管领导干部能上能下,必需坚持 的原就； 多项 A、实事求是、客观公平 B、权责一样、党政同责 C、于法周延、于事简便 5. 党政干部勉励勉励工作以 为主要依据 , 充分 运用领导班子和领导干部平常考核、综合研判等结果； 多 选 A、年度目标责任考核 B、县域经济社会进展监测考评2 细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 2 页,共 4 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - -

4、 - - - - - - -C、贫困县扶贫绩效考核结果6. 党政干部勉励勉励包括 ； 多项 A、评优评先B、考核嘉奖C、选拨重用7. 对在（）等方面作出突出奉献,受到党中心、国务院表彰的党政干部,优先提拨使用； 多项 A、生态环境 B、安全生产 C、维稳综治 D、党的建设8. 省管党政领导干部下的调整方式主要有: （） 多选 A、调离岗位 B、改任非领导职务 C、引咎辞职 D、责令辞职 三、简答题（ 4X8=32 分）1. 中心“ 三个区分开来” 要求是什么？2. 习近平总书记对陕西提出的“ 五个扎实” 要求是什么？3 细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - -

5、 - - - 第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -3. 党政干部可以进行容错的情形有哪些 . 4. 党政干部容错认定的程序有哪些？四、论述题（ 12X2=24 分）1. 通过学习,请你结合自己的工作实际论述推行“ 三项机制” 的重要意义；2. 习近平总书记讲过一句话,“ 制定出一个好文件,只是万里长征走完了第一步,关键仍在于落实文件”；请你结合工作实际,谈谈对这句话的懂得；4 细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - -