2022年2022年客户投诉处理方案及案例 .pdf
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1、客服部 -客户投诉处理方案当客户在接受企业物流服务的过程中进行投诉时,原因可能来自于服务。投诉的行为一旦做出, 不论是对客户, 或是对物流部门而言, 都是一个不愉快的事情。从客户角度来说,拿到与订单不符的商品或是对物流部门提供的服务品质和项目不满, 都可能会对客户的经营造成伤害。至于物流部门本身, 则可能因为客户的不满而降低其对企业的信心。 情况严重的,还可能影响到企业的信誉及利润。有的研究资料指出, 客户宛如企业的免费广告, 当客户有好的体验时会告诉五个其它的客户, 但是一个不好的体验可能会告诉 20 个。因此,如何让客户成为企业有利的免费宣传媒介, 使企业不断发展下去, 在一定程度上有赖于
2、企业物流服务人员能否谨慎处理客户的每一个不满与投诉。一、物流部门对客户投诉的处理步骤不论是第一线的物流业务人员、管理人员或者是部门负责客户服务的专职人员,在接获客户投诉时的处理原则都是一致的。其主要目的在于使客户的投诉得到妥善的处理,在情绪上觉得受到尊重。因此,在处理客户抱怨时应遵循下列步骤:1. 要有效地倾听客户各种不满陈述为了让客户心平气和,在有效倾听时应做到下列事项:(1)让客户先发泄情绪。 当客户还没有将事情全部述说完毕之前,就中途打断,做一些言词上的辩解, 只会刺激对方的情绪。 如果能让客户把要说的话及要表达的情绪充分发泄,往往可以让对方有一种较为放松的感觉,心情上也比较平静。(2)
3、善用自己的肢体语言,并了解客户目前的情绪。在倾听的时候,应以专注的眼神及间歇的点头来表示自己正在仔细地倾听,让客户觉得自己的意见受到重视。同时也可以观察对方在述说事情时的各种情绪和态度,以此来决定以后的应对方式。(3)倾听纠纷发生的细节,确认问题所在。倾听不仅只是一种动作,还必须认真了解事情的每一个细节, 然后确认问题的症结所在, 并利用纸笔将问题的重点记录下来。如果对于投诉的内容不是十分了解,可以在客户将事情说完之后再问对方。不过在些过程中, 千万不能让客户产生被质问的印象,而应以婉转的方式请对方提供情况, 例如:“很抱歉, 有一个地方我还不是很了解,是不是可以再向您请问有关 , 的问题”。
4、并且在对方说明时, 随时以“我懂了”来表示对问题的了解状况。2. 表示道歉不论引起客户不满的责任是否属于公司内部部门,如果能够诚心地向客户道歉,并对客户提出的问题表示感谢,都可以让客户感到自己受到重视。事实上,从营销部门的立场来说, 如果没有客户提出投诉, 营销经理也就不知道有哪些方面的工作有待改进。 一般来说, 客户之所以投诉, 表示他关心这家企业, 愿意继续与之合作,并且希望这些问题能够获得改善。困此,任何一个客户投诉都值得物流部门道歉并表示感谢。3. 提供解决方案所有的客户投诉都必须向其提出解决问题的方案。在提供解决方案时, 必须考虑下列几点:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 -
5、 - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - (1)掌握问题重心,分析投诉事件的严重性。通过倾听将问题的症结予以确认之后,要判断问题严重到何种程度,以及客户有何期望。 这些都是处理人员在提出解决方案前必须考虑的。例如,客户对于配送时间延迟十分不满,进行投诉。就必须先要确认此行为是否已对客户造成经营上的损失,若是希望赔偿, 其方式是什么,赔偿的金额为多少,这些都应该进行相应的了解。(2)有时候客户投诉的责任不一定属于公司部门,可能是由其它承运商所造成。例如送货不及时, 承
6、运商不配合交接货物, 其责任应在承运商, 此时应会同承运商处理,并为客户提供协助和保持联络,以表示关心。(3)按照营销部门既定的办法处理。物流部门一般对于客户投诉有一定的处理方法,在提出解决客户投拆的办法时,要考虑到既定方针。 有些问题只要引用既定的办法,即可立即解决,例如补货、换货的处理;至于无法援引的问题,就必需考虑做出弹性的处理,以便提出双方都满意的解决办法。(4)处理者权限范围的确定。有些客户投诉可以由物流部门的客户服务人员立即处理,有些就必须报告营销经理, 这些都视物流部门如何规定各层次的处理权限范围而定。 在服务人员无法为客户解决问题时,就必须尽快找到具有决定权的人士解决,如果让客
7、户久等之后还得不到回应, 将会使其又回复到气愤的情绪上,前面为平息客户情绪所做的各项努力都会前功尽弃。4. 让客户认同解决方案处理人员所提出的任何解决办法,都必须亲切诚恳地与客户沟通,并获得对方的同意,否则客户的情绪还是无法恢复。若是客户对解决方法还是不满意,必须进一步了解对方的需求, 以便做新的修正。 有一点相当重要: 对客户提出解决办法的同时,必须让对方也了解物流部门为解决问题所付出的诚心与努力。5. 执行解决方案当双方都同意解决的方案之后,就必须立即执行。 如果是权限内可处理的, 就迅速利落、圆满解决。 若是不能当场解决或是权限之外的问题,必须明确告诉对方事情的原因、 处理的过程与手续、
8、 通知对方的时间及经办人员的姓名,并且请对方留下联络方式, 以便事后追踪处理。 在客户等候期间, 处理人员应随时了解投诉处理的过程,有变动必须立即通知对方,直到事情全部处理结束为止。6. 客户投诉处理结果总结这一步骤主要应从以下两个方面做好工作:(1)检讨处理得失。对于每一次的客户投诉,都必须做好妥善的书面记录并且存档,以便日后查询。 物流经理应定期检讨投诉处理的得失,一旦发现某些投诉是经常性发生的, 必须追查问题的根源, 以改进现有作业, 或是制订处理的办法;如果是偶发性或特殊情况的投诉事件,也应制订相应规定, 作为物流员工再遇到类似事件时的处理依据。(2)对物流部门员工宣传并防止日后再发生
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