2022年2022年工伤纠纷答辩状范本_ .pdf

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1、编号：_工伤纠纷答辩状原告：被告：日期：年月日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 3 页 - - - - - - - - - 第 1 页工伤纠纷答辩状范本答辩人：地址：被答辩人：地址：法定代表人：因申请人 _与答辩人为有限公司工伤赔偿纠纷一案，现答辩人依据事实和法律的规定，作出如下答辩：答辩人对于申请人工伤认定的事实和伤残等级没有异议，但申请人提出的赔偿项目金额过高，依法应当予以调整。一、一次性伤残补助金：按照工伤保险条例相关规定一次性伤残补助金应为本人遭受事

2、故伤害前的12 个月的月平均缴费工资计算。所以每月应为_元，而非 _元。_级伤残为 _个月的本人工资。所以一次性伤残补助金应该为 _元/ 月 _个月 =_元。二 、 一 次 性 医 疗 补 助 金 和 一 次 性 就 业 补 助 金 ： 按 照_办法规定统筹地区最后平均公布平均寿命应为 _岁，解除和终止劳动关系时统筹地区平均工资为_ 元 / 月 ； 所 以 一 次 性 医 疗 补 助 金 为 _ 岁 _=_个月（按最低要求_个月计算），_名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第

3、 2 页，共 3 页 - - - - - - - - - 第 2 页个月 _元/ 月 _=_元。三、住院伙食补助费没有异议。四、住院护理费：按照_地区护理标准应以每天_元为宜，所以应为_元/ 天 _天=_元。五、停工工资：按照_相关规定停工留薪期应以 _个月为宜，且 _的平均工资为 _元左右。所以应为 _元 _个月 =_元。六、交通费和住宿费：根据案件应以正式发票为准，申请人并未提供正式发票，所以根据案件事实情况酌情考虑应为_元，具体由仲裁庭裁决。七、复查、后续治疗费：应以后续发生所花费的费用的正式发票为准，申请人提供的发票共为_元。八、取内固定物费用；根据申请人的伤情考虑应为_元为宜。综上系答辩人的几点答辩观点，希望贵局依法驳回申请人对答辩人的不合理请求。此致_人力资源和社会保障局答辩人： _ _年_月_日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 3 页 - - - - - - - - -