2022年2022年护士长工作制度 .pdf
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1、护士长工作制度一、 在院委会领导下负责全面护理工作,并不断的组织修改,拟订、制定、护理工作计划,经院委员会审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。二、 与院委员会和各科室主管共同负责,拟订全院护理常规,并严格督促执行, 检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。三、 每天深入各科室工作,掌握全院护理人员工作、思想和学习情况,对于护理人员发生的工作差错与院委员会,各科室主管共同研究处理。四、 定期组织各科室护士相互检查、学习和交流经验,为切实解决日常护理工作,如遇节假日或夜间值班人员力量相对薄弱以及突发事件应急调配人员不能及时到位等工作。五、 对于工作中出现的问题应在院委员会会议上进行
2、通报并讨论解决,做到有检查、有记录、有反馈有改进,并做好每月工作总结。六、 协调解决院内护理工作中的复杂疑难问题、病区环境卫生及护理文书动态记录;并定期检查各科室备用抢救药品有无过期、仪器设备等, 并做好每月工作总结。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - 护士长工作职责1:在院委会的领导下,负责门诊护理行政工作,督促检查护理人员每天完成所分工任务情况。2:督促护理人员要认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的
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