2022年2022年教务处人员岗位职责 .pdf
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1、1 教务处人员岗位职责1、教材管理员(普高)主要负责普高教材室的卫生,每天打扫一次,普高教材的登记发放,核对各班所用教材款。协助阅览室的整理借阅工作。查一天课节,从早到晚。认真值日打扫整理教务处及所分卫生区的卫生,每天打扫一次。完成学校交给的临时工作。2、教材管理员(职高)主要负责职专教材室的卫生,每天打扫一次,职高教材的登记发放,核对各班所用教材款。负责学校的印刷工作,并做好登记。查一天课节,从早到晚。认真值日打扫整理教务处及所分卫生区的卫生,每天打扫一次。协助阅览室的整理借阅工作。完成学校交给的临时工作。3、打字员职责完成学校的打印工作,负责打印室的卫生,卫生区的卫生。查一天课节,从早到晚
2、。负责助学金,免学费的具体工作。协助多媒体教师工作。完成学校交给的临时任务。4、统计员做好教师课节的统计,做好课节补助的计算发放工作。做好评教、教案、作业检查、听课、查课的统计工作,并及时通报。具体负责图书阅览室的管理工作,认真做好登记,确保发放图书及时完好收回。认真值日打扫卫生,每天打扫一次。完成学校交给的临时任务5、听课督导员职责认真做好教师听课督导工作,实地查看,认真记录,并负责听课记录的收发。负责多媒体教室物品的管理及卫生工作,每天打扫一次,不打扫者扣2 分,打扫不平干净者扣1 分。查一天课节,从早到晚。认真值日,打扫教务处及卫生区的卫生。完成学校交给的临时任务6、实习督导员认真落实教
3、师开展实验实习情况,认真督导、实地查看,认真记录,并负责实验实习报告的收发。认真检查各实验室物品的摆放,管理及卫生情况。查一天课节,从早到晚。认真值日,打扫教务处及卫生区的卫生。完成学校交给的临时任务7、微机管理员( 2 名)负责机房的卫生,机器的保养使用,安全等工作。机房每天打扫一次,机器每周擦2 次。上机课前 10 分钟,必须到岗,机器用毕时检查并关机,做好记录。认真打扫四楼卫生区的卫生,每天打扫一次。完成学校交给的临时任务名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,
4、共 8 页 - - - - - - - - - 2 教务处职责1、教材管理员(普高)教材室坚持每天认真打扫整理,不打扫者发现一次扣2 分,打扫不干净者扣1 分。教务处及所分卫生区的卫生,每天坚持打扫,不打扫者发现一次扣2 分,打扫不干净者扣1 分。教材发放要有专门的发放记录,不认真登记者发现一次扣5分。各班所用书款及时核对,不能出差错。不认真履行者扣5 分。查一天课节,从早到晚,逐节核查,认真、公平、公正,发现一次不查者扣2 分,第二天早上检查记录,交统计员处。领导发现缺课迟到,而查课人员没有查出者,每发现一例扣5 分。学校交派临时任务积极主动完成,否则扣1-2 分。2、教材管理员(职高)教材
5、室坚持每天认真打扫整理,不打扫者发现一次扣2 分,打扫不干净者扣1 分。教务处及所分卫生区的卫生,每天坚持打扫,不打扫者发现一次扣2 分,打扫不干净者扣1 分。教材发放要有专门的发放记录,不认真登记者发现一次扣5分。各班所用书款及时核对,不能出差错。不认真履行者扣5 分。查一天课节,从早到晚,逐节核查,认真、公平、公正,发现一次不查者扣2 分,第二天早上检查记录,交统计员处。领导发现缺课迟到,而查课人员没有查出者,每发现一例扣5 分。学校交派临时任务积极主动完成,否则扣1-2 分。3、打字员职责打印室每天打扫整理一次,不打扫者,发现一次扣2 分,不干净者发现一次扣1 分。坚持打扫卫生区卫生,不
6、打扫者扣2 分,打扫不干净者扣1分。圆满完成学校交给的打印工作,否则每次扣1-2 分。认真查课,发现一次不查者,扣2 分,领导发现缺课迟到,而查课人员没有查出者,每发现一例扣5 分。学校交派临时任务积极主动完成,否则扣1-2 分。助学金,免学费有序规范管理,否则扣2-3 分。4、统计员认真做好教师课节的统计工作,做好课节补助的计算发放工作,否则扣2-3 分。做好评教、教案、作业检查、听课、查课的统计工作,材料存放有序,一项做不好者扣2 分。认真值日,不打扫者扣2 分,打扫不干净者扣1 分。负责图书室的卫生及借阅工作,坚持打扫卫生区卫生,不打扫者扣2 分,打扫不干净者扣1 分。图书每天丢失 1
7、本,不能认真追回者,扣1 分。圆满完成学校交给的临时任务,否则扣1-2 分。5、听课督导员职责多媒体教室每天打扫一次,不打扫者扣2 分,打扫不平干净者扣1 分。听课工作完成不认真者扣2 分。认真值日,不打扫者扣2 分,打扫不干净者扣1 分。认真查课,发现一次不查者,扣2 分,领导发现缺课迟到,而查课人员没有查出者,每发现一例扣5 分。学校交派临时任务积极主动完成,否则扣1-2 分。6、实习督导员认真落实实验实习情况,没有认真记录者扣2 分,实验实习报告不按时收集整理,发现一次扣2 分。认真检查各实验室卫生不检查,发现一次扣2 分。认真查课,发现一次不查者,扣2 分,领导发现缺课迟到,而查课人员
8、没有查出者,每发现一例扣5 分。圆满完成学校交给的临时任务,否则扣1-2 分。7、微机管理员(2 名)每天机房卫生不打扫者扣2 分,打扫不干净者扣1 分。机器有灰尘现象,发现一次扣1 分。认真值日,不打扫者扣2 分,打扫不干净者扣1 分。认真保修机器,正确开关机,不按规定关机者,发现1 次扣 2 分。圆满完成学校交给的临时任务,否则扣1-2 分。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 8 页 - - - - - - - - - 3 通许职专各处室工作检查评比标准一
9、、教学管理1、业务副校长,在校长领导下,主持制定全校教学工作的总体规划和工作计划,贯彻上级有关教学工作的指示和决议,定期召开主任和教研组长会议。统筹安排工作。 (缺一项扣 1 分)2、建立有效的教学指挥系统,选好用好教务主任,副主任教研组长,等人员,并对下属机构人员进行合理有效地组织协调统一指挥(工作出现失误一次扣1 分) 。做好教材的征订,发放工作, (本校原因失误1 次扣 1 分) 。深入教学第一线,安排组织观摩教学,听课,座谈,检查作业教案(依据计划少1 次扣 1 分) 。了解教师教课情况,分析存在问题,提出改进意见。3、做好教学过程的检查工作发现问题及时处理(教师旷课1 人 1 节扣
10、3 分,学生旷课任课教师又不过问,1 人次扣 0.5 分,课堂秩序混乱1 次扣 1 分) 。搞好教学测评,组织学生对任课教师的态度,教学效果的评价,严把教学质量关。(依据计划少 1 次扣 1 分)4、抓好教师队伍政治,业务素质的提高,搞好教学,科研教法改革等教研活动,不断更新教育思想,组织好实验,实习开展好实习基地与学校联系点的科学实验。 (工作失误一次扣1 分)5、抓好教师与学生技能技术等级证考试考核,组织好第二课堂与讲座,搞好检查评比(据计划少1 次扣 1 分) 。6、搞好图书室、阅览室、仪器室,实验实习实工作,使各处室内时常保持整洁,台面门窗无尘土,杂物,完善各种借阅借用制度,并严格执行
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