2022年2022年环境经理的岗位职责模板 .pdf
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1、环境经理的岗位职责模板1) 对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告; 2)负责检查考评辖区内环境维护工作、 负责环境保洁专业标准的梳理、 确定,该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作; 负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证项目品质; 4)负责草拟对外包单位的文件; 5)负责督导环境主管的工作; 6)负责辖区内“除四害”工作; 7)负责相关外包单位的工作质量控制; 8)关注保洁绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求; 9)巡查清洁卫生情况 ; 检查绿化长势、楼层盆栽绿植养护情况; 10)按要求检查写字楼定期消杀情况。发现问题及时反馈给分包单位,同
2、时提出整改要求并记录 ; 环境经理的岗位职责模板21、主持本部门的日常工作,及时了解各项工作情况; 并检查、督促和协调工作进展 ; 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 10 页 - - - - - - - - - 2、保证并持续提高本部门的工作效率和工作、服务质量; 3、审核并编制、发布部门内各项规章制度、操作规程、工作程序和作业指导书,及时指导修改不适用的操作规程; 4、对本部门员工进行合理配置,核定内部分工范围,负责制定本部门员工的岗位职责,建立各岗位责任
3、制; 5、检查清洁卫生记录,并督促按规定存档; 6、负责检查、指导和考核下属员工的工作,确保工作质量,维护良好的纪律,督促下属员工及相关供应商遵守本公司以及客户的管理制度; 7、负责客户投诉,跟踪处理投诉结果,确保客户满意度; 8、做好与客户的沟通工作,更好地满足客户的各种需求,达到合同约定的服务内容和承诺的服务质量,并且与客户保持良好的沟通及协调; 9、能够接受出差及外派 ; 10、本部门相关的其他工作。环境经理的岗位职责模板31. 贯彻执行各项环境管理制度,并根据执行效果,及时修订。2. 负责拟定辖区内的保洁、绿化方案。3. 定期对辖区内的保洁、绿化工作情况进行抽检,并做出效果评价。名师资
4、料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 10 页 - - - - - - - - - 4. 监督辖区内保洁人员、 绿化人员的工作纪律, 纠正违规现象,并做好记录。5. 负责走访工作, 向业主调查保洁、绿化工作的满意情况,记录业主的意见和建议。6. 负责保洁、绿化外包项目的谈判与合同签订工作。7. 负责处理保洁、绿化工作中的遇到的各种突发情况。_对本部门人员进行业务指导和监督负责部门员工的绩效考核,并组织员工进行岗位培训。9. 做好与公司其他部门的协调工作。10.完成公司
5、或上级领导交办的其他工作任务。环境经理的岗位职责模板4职责:1. 负责统筹项目环境管理工作的开展及执行( 包括但不限于业务检查、 突发事件应急处置、业务风险预警、专业评价、协同业务供方采购等工作); 2. 组织编写并优化环境业务管理标准及作业流程,输出管理案例并组织专业培训包 ; 3. 负责对业务维度中的新技术、新设备、新材料、新系统的测试及推广工作; 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 10 页 - - - - - - - - - 4. 负责各项目环境管理工
6、作的改进、纠正、预防措施的督办及管理; 5. 协调公司采购完成环境分包方的选择及后期环境服务质量评估; 6. 负责公司各项目环境类重大客户投诉,并提出整改意见。任职要求:1. 本科及以上学历,环境工程、园林学、植物保护等相关专业,熟悉社区常见植物的日常养护经验者的优先 ; 2. 从事项目管理经验 _年以上,其中专业管理经验或职能部门工作经验_年以上,有过硬的协调能力、管理能力、文字及语言表达能力,逻辑思路清晰; 3. 熟悉物业管理中对环境管理的基本工作内容,了解业务痛点及供方管理模式,并熟悉合同管理及招投标工作流程; 4. 熟练使用 OFFICE 等办公软件完成日常工作需求; 5. 具备物业服
7、务顾问经验或成功的业务创新经验者优先; 环境经理的岗位职责模板5职责1. 负责环境管理体系的编制及标准化运行工作的监督; 2. 负责项目环境管理工作的品质督导和提升指导; 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 10 页 - - - - - - - - - 3. 负责环境管理培训建设的督导和评估指导; 4. 负责公司领导交办的临时性环境类工作任务指标的达成。任职条件1、全日制大学本科及以上学历; 2、园林、绿化相关专业 ; 3、熟练操作 office办公软件、普通
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