2022年2022年机关工勤人员年度考核个人总结 .pdf
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1、机关工勤人员年度考核个人总结. 一、后勤保障工作。(一)、做好年度 xx-xxx 会议和各类专业会议、培训和其他系统内人员往来的接待服务工作。我们共接待各类会议、培训班、检查组25 次,散客 115次,人数达到 1800 余人次。(二)、车辆管理工作。 我们对车辆管理暂行办法作了一些修改完善,用车的原则是保证xx 行长公务、优先业务一线、满足一般公勤的派车办法掌握。车辆管理、使用、停放、维修保养和油料管理,严格按照规定执行。从一年来运行实践看,xx 车辆管理从总体来看是好的,每位司机能够严格遵守xx-x 制定的机关车辆管理暂行办法,始终把安全问题放在首位,对自己管理的车辆做到勤保养、勤检查、勤
2、维护,保持车况良好,确保公务用车叫的到,开的出,跑的稳。每位司机不管资格多老都非常遵守车队纪律,出车准时安全, 而且不管参加什么活动和应酬都自觉做到滴酒不沾。xx-x 机关车队行车 11.73万公里,没有发生过大小安全责任事故, 受到全行干部员工一致好评,也为 xx 后勤工作做出了积极贡献 . 。(三)、 低值易耗品及办公用品的采购与管理配置实行购、配分离,每年 xx-x 办公用品的消耗是一个不小的数目,为了减少浪费,办公室尽量把好采购关,以节约、实用为原则,尽量采购哪些价廉物美实用的用品,并做到货比三家,为节省xx 费用开支尽到了很大努力。目前 xx-x 已基本做到低值易耗品及办公用品实行统
3、一采购,建账立名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 卡,建立领用登记签字制度。二、后勤管理工作。(一)、认真做好固定资产和低值易耗品盘点、建账、立卡工作。我们积极配合财会部门对建行以来的固定资产和低值易耗品进行全面清理盘点,对每个员工所用的实物进行了编号、建卡、贴签,建立固定资产和低值易耗品登记薄,确保固定资产和低值易耗品账实相符。(二)、为确保员工随时能喝上开水,又节省费用开支,我们对各层的电热水器进行了改造,更新了
4、环保节能的xx-x 热水器,每年可节省近万元的矿泉水费用。(三)、为改变机关食堂的安全和卫生问题,我们通过多方工作,安装了管道煤气,既减轻了炊事员劳动强度,又安全卫生,同时还节省煤气 20% 。(四)、为解决五楼以上二次供水和员工洗刷难问题,我们对办公楼用水进行了改造, 安装了 1.5 吨水塔 2 个,配套安装了空气能热水器和循环泵,使各楼层供水均衡,并能即时用上热水,既环保、节能又节水,深受员工的好评。三、后勤服务工作。(一)、会务与公务接待管理工作。后勤工作看起来琐碎平凡,但对一个单位的正常运转来说具有不可代替的作用。特别是xx-x 处在改革开放的沿海地区,每年来自上级行和兄弟行交流考察的
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