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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 3 从业人员安全治理制度 3.1. 制定依据:依据中华人民共和国安全生产法 、道路危急货物运输治理规定、道路危急货物运输从业人员治理规定、危急货物道路运 输企业安全生产治理制度编写要求 (JT-T912-2022)等法律法规和 公司实际制定本制度;3.2. 适用范畴:本制度适用于公司从事危急货物运输相关从业人员;3.3. 实施主体及职责:3.3.1. 公司人员聘请、调离、辞退由公司综合部负责;3.3.2. 安全训练培训和全活动有安全部负责;3.3.3. 资格证治理由公司综合部负责;3.4 驾驶员安全治理制度3.4.1 危急货物运输车辆的驾驶员必
2、需按国家344 号令等有关规定进行岗位培训, 取得相关资质证件后, 经车队审查合格报公司安全领导 小组备案后,方可从事危急货物运输车辆的驾驶;3.4.2 危急货物运输车辆的驾驶员必需按时、定期参与公司三级安全 主管部门组织的安全学习、培训、考核、考试、消防演习、应急救援预案演习,并记录存档;3.4.3 危急货物运输车辆驾驶员必需每年与公司签订安全运输合同;3.4.4 危急货物运输车辆的驾驶员必需在公司三级安全主管部门定期 举办的交通事故安全争论会上以口头或文字的方式表达出个人的观名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 点
3、、看法、分析、教训等内容,并记录存档;3.4.5 危急货物运输车辆的驾驶员必需明白并熟记自己所承运的危急 化学品的危急性、危害性、化学物理特性、运输留意事项,事故应急救援措施等专业学问;3.4.6 危急货物运输车辆的驾驶员必需在出车前、行车中和收车后对 车辆和附属设施进行安全检查,确保运输安全;3.4.7 危急货物运输车辆的驾驶员必需按国家或行业有关标准规定的 行驶里程或间隔时间,对车辆进行保护作业;3.4.8 危急货物运输车辆的驾驶员必需严格遵守交通、消防、治安等 法规,严禁违章超载、超速和超车,以及疲惫驾驶、酒后驾车等;3.4.9 危急货物运输车辆驾驶员行车时,必需按操作规程进行作业;3.
4、4.10 危急货物运输车辆驾驶员在装货或卸货时,必需将车辆带防 火罩,摆在简单逃离危急作业场所的方向上,人不离车,熄火、关闭手机,不携带火种;3.4.11 装载危急货物的车辆不得在居民聚居点,行人稠密地段,政 府机关、名胜古迹、风景游玩区停车;3.4.12 运输爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危急 物品,应事先报经当地公安部门批准,按指定的路线、时间、速度行驶;3.4.13 危急货物运输车辆除驾驶员、押运员、装卸员外,严禁搭乘 无关人员;名师归纳总结 3.4.14危急货物运输车辆的驾驶员在发生事有意外时应当按事故应第 2 页,共 10 页- - - - - - -精选学习资料 -
5、- - - - - - - - 急措施进行抢救处理, 并准时将事故情形向公司汇报并报保险和交警处理;3.4.15 危急货物运输车辆在发生重、特大事故时,事故住处应由如下次序传递;(1)报告公司;(2)公司报告运管处;(3)报告保险公司,并督促其速到现场;(4)报告交警;(5)当事人写出事故真实过程书面材料,并按书面材料记载内容向 各方表达;(6)协作公安、交通等部门做好事故处理工作,力争把缺失降到最 低限度;3.4.16 危急货物运输车辆的驾驶员仍必需遵守国家、行业、和公司规定的其它制度;3.4.17 行车中做到礼让三先,宁停三分、不抢一秒,不开英雄车、不开赌气车;3.5 押运人员安全治理制度
6、 3.5.1 押运员必需通过岗前培训及安全学习、 培训等公司组织的活动,明白并熟记自己所需押运的危急化学品的危急性,危害性,物理化学特性,事故应急救援措施等专业学问,押运过程必需按操作规程进行作业;3.5.2 帮助驾驶员做好出车前、行车中和收车后的车况检查,确保车名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 辆技术状况良好、 证件齐全、安全设施设备齐全有效, 证件及押运证,对运输全过程实施监管;3.5.3 装车时协同驾驶员及有关工作人员具体核对货物名称、数量是否与托运单相符,仔细检查货物包装、标志,不符合安全规定的拒绝装运,携
7、带道路运输危急货物安全卡,特性及应急措施;并仔细熟识所运输介质的理化3.5.4 行车过程中,押运员必需坐在指定的位置上,严禁搭乘无关人 员;严禁烟火,督促驾驶员按规定的行车时间和路线安全行车;3.5.5 运输途中需停车时,必需远离公共场所、政府部门、重要建筑 物,居民聚居区等地,押运员必需在车旁值守;如不得已要在上述场 所停车,押运员实行必要的安全措施且需征得当地公安部门同意;3.5.6 危急货物安全运抵指定位置后,押运员负责按运单记载事项向 收货人交付,签收;交接双方点收点交;3.5.7 运输终止后,危急货物车辆和防护用品应按规定到指定地点洗 刷除污,并帮助驾驶员做好收车后的检查;3.5.8
8、 危急货物运输车辆在发生重物大事故时,押运员和驾驶员应做 紧急处理;事故信息应由如下次序传递, 汇报公司,公司汇报运管处,报告保险公司,并督促其速到现场,报交警;当事人写事故真实书面材料,并接书面材料记载内容向各方表达,事故处理工作;3.6 装卸治理人员治理制度协作公安交通等部门做好3.5.1 装卸治理人员,经所在地设区的市级人民政府交通主管部名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 门培训考试合格, 取得相应从业资格的人员负责,作;其他人不得擅自操3.5.2 装卸操作人员负责整个装卸过程的操作与监护;3.5.3 在危急货
9、物进行装卸前, 要依据有关要求检查车辆的资质和安 全附件是否齐全;3.5.4 操作人员在装卸危急货物期间不得脱离岗位,当班不能装卸完毕或有紧急情形需交下一班次或其他人连续装卸时,肯定要以书面的 形式交代清晰,防止发生物料的泄漏;3.5.5 装卸对人体有毒害及腐蚀性物品时,操作人员应具有操作毒害 品的一般学问,操作时轻拿轻放,不得碰撞、倒置,防止包装破旧物 料外溢;操作人员应戴防护眼镜、 佩戴胶皮手套和相应的防毒口罩或面具,穿防护服;3.5.6 装卸、搬运爆炸物品时应做到轻装、拖拉、 倾倒和滚动;轻卸;严禁摔、碰、撞击、3.5.7 装卸危急货物时需穿防静电工作服,禁止穿带铁钉的鞋子;3.5.8
10、各项操作不得使用沾染油污及异物和能产生火花的机具,作业现场需远 离热源和火源;3.5.9 装卸危急货物时, 操作人员不得做与工作无关的事情,集中精力留意装卸的情形,以便于显现反常情形时,准时实行应急措施;3.5.10 工作前应仔细检查所用工具是否完好牢靠;3.5.11 公司内各车辆装卸点所配备的消防器材及急救药品,要进行 常常性的检查,确保其有效完好;如存在失效、数量不够等现象,要名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 准时报告单位、部门领导;3.5.12 应娴熟把握装卸过程中的一般事故处理方法和防护用具、消 防器材的使
11、用方法;3.6 动态监控人员治理制度 3.6.1 监控治理 1、GPS车辆监控系统由山东九通物联网科技有限公司监控服务中心治理,并实行全天24 小时值,实时监控车辆的行驶状态,定期向我公司供应监控相关数据; 2、公司建立 GPS车辆监控分平台, 对车辆动态进行 24 小时实时监控; 3、GPS监控值班人员在实时监控中,发觉车辆车载终端的运行状况显现问题时,立刻报告GPS监控中心、和公司安全部; 4、公司 GPS监控值班人员在实时监控中,如遇车辆报警,要按 不同的报警类别立刻处理,并在处理完毕,要进行报警解除操作; 5、对车辆进行监控时,发觉有超速、疲惫驾驶、超界行驶的车 辆,要准时对车辆驾驶员
12、进行提示; 6、做好监控记录,准时向有关部门和驾驶员反映情形; 7、公司 GPS监控值班人员定期向上级道路运输监控服务中心提 取相关车辆监控数据;8、 GPS监控人员必需按时值班,如有事不能值班,提前报告,由其他 GPS监控人员值班;名师归纳总结 9、值班期间,值班人员必需坚守工作岗位,不得擅自离岗;第 6 页,共 10 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 10、值班期间,值班人员必需履行职责,仔细监控,发觉运输车辆监控平台不在线或运输车辆存在报警等违规现象,要准时提示告 诫,并做好有关监控记录;3.6.2 交接班 1 、值班人员按时交接, 并主动询问
13、前班监控情形和有无其他交接 事项; 2 、交接班时要逐项点清有关器材数量,并检查设施设备(电脑监 控、报警设施和其它设备)等运行情形,发觉问题要查明缘由,并在值班记录本上作具体记录,由交接班人员共同签字确认; 3 、本班的工作应尽可能在交接班前处理完毕,需要续办或移交的 事项,应向接班人员具体说明,并做好记录; 4 、交接班双方要仔细履行交接班手续,如因设备器材,交接不清 或续办事宜交代不明, 事后发觉或显现问题, 交接班人员应负相应责任;3.6.3 监控人员职责 1、值班人员人为损坏监控设备或值班时设备工作损坏而未作记录,未准时报告,应负赔偿责任; 2 、值班人员违反值班制度以及公司相关规章
14、制度,安全办应依据 情节作出相应处理; 3 、值班人员私自泄露录像内容,造成不良影响的,应受到纪律处 分,情节或后果严峻的,应负法律责任;名师归纳总结 3.6.4监控接处警第 7 页,共 10 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 1 、安全监控值班人员接到报警信号时,应立刻对报警部位进行复核(电话询问、视频搜寻、录像回放等) ,并快速通知出警人员出警,同时向安全主管领导汇报,并接受指挥处理; 2 、如显现突发紧急大事, 值班人员应快速拨打110、120 或 119 等电话,恳求救援,同时报告公司安全主管领导指挥处理; 3 、做好接处警记录,以备查考;3
15、.7. 聘请内容及要求:3.7.1 前来应聘驾驶员、押运员、装卸治理员应当分别供应相应证件(驾驶证、身份证、从业资格证)原件及其复印件;3.7.2 面试合格后需参与公司岗前培训,培训考试合格后方可上岗,岗前与公司签订劳动合同;3.8. 从业人员信息:3.8.1 姓名;3.8.2 性别;3.8.3 年龄;3.8.4 准驾车型;3.8.5 取得驾驶证时间;3.8.6 危急货物运输从业资格证编号(危急货物押运资格证编号;危险货物装卸治理人员资格证编号) ;3.8.7 家庭成员;3.8.8 身份证号码;3.8.9 通讯方式;名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 10 页精选学习资料
16、- - - - - - - - - 3.8.10 其他需要说明的事项;3.9. 资格证治理程序:需要办理危急货物运输、 押运、装卸治理人员从业资格证的人员需要到运管处制定的培训机构报名并参与培训,经统一考试合格后,取得“ 危急货物运输(押运、装卸治理人员)” 类别的从业资格证;取得资格证的人员将资格证送到公司综合部进行备案,经公司统一后才能在公司从事危急货物运输相关工作;3.10. 参与安全培训训练学习和安全活动记录:3.10.1 公司安全培训训练学习分为岗前培训和日常培训,具体培训内容、要求、记录依据公司安全训练培训制度执行;3.10.2 安全活动记录,公司各种安全活动要有活动支配、活动记录
17、和活动总结;活动记录要将活动时间、 参与人员、活动内容记录清晰;3.11. 违法、违章、违纪情形:公司要建立从业人员违法、违章、违纪情形记录,记录包括违章时间、违章地点、违章内容、违章处理情形;3.12. 调离辞退的条件、标准及程序:3.12.1 辞退:依据劳动法 、用工协议有权解除不合格聘用人员劳动关系; 由车队提前一个月填写辞退申请,由分管领导批准后交至综合部,以书面通知本人,阐明辞退理由,本人方可到公司结算待 遇、工资,办理相关手续;3.12.2 辞职:聘用人员有离职要求的,必需以书面形式提前一个月 提出申请,经公司批准后,到期后方可与公司进行结算待遇、工资;名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 3.12.3 合同终止:协议期满为合同终止,聘用关系排除;3.13. 治理档案或台账的记录:3.13.1 建立公司从业人员档案;3.13.2 建立公司人员聘请和解聘记录;3.13.3 建立从业人员培训档案;3.13.4 建立从业人员违法、违章、违纪记录;3.14 相关记录道路危急货物运输企业从业人员台账劳动合同岗位责任书3.15 附就:本制度由东营利友石化有限责任公司制定,说明权属于本公司;本制度自 2022 年 5 月 1 日起执行;名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 10 页
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