2022年2022年经典的商场财务部职责范文 .pdf

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1、经典的商场财务部职责范文1. 熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度。2. 了解经费指标的执行情况，审核各项事业经费、代管经费的收支情况。_对填制的记帐凭证进行真实性、合法性、正确性复核。经确定正确无误后，方可交给出纳人员进行收付款，对不符合要求的原始凭证、记帐凭证有权进行处理4. 做好报销人员与业务经办部门人员之间的协调工作。5. 每日工作结束前，将当日的记帐凭证进行汇总、复核、登记入帐。_月未做好结帐、帐帐、帐表、帐物的校对工作，并及时编制月份报表。7. 定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，为领导提供决策数据。8. 软件操作过程出现的问题，及时通知系统维护人员进行安全性管理。财务部

2、职责 21. 审核夜间核数报告 , 收银员报告 , 现金收据 , 宴会及杂项收入 . 2. 制订每日营业收入和客房入住统计报告, 以及每日收益账 . 3. 编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅. 4. 负责将夜间核数报告 , 每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账. 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 12 页 - - - - - - - - - 5. 根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证. 6. 保存收款机内之数据及运作数码. 7. 协助财

3、务部经理制订各项预算. 8. 指导及监察其辖下工作人员之日常工作. 9. 培训其辖下之工作人员 . 10. 与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金. 11. 审核各营业点报表及凭证,任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批 . 12. 须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令. 财务部职责 3一、 做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。二、 认真填制收入、付出日记薄及出纳收付款结数单。三、 每天工作日结束前， 及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，做到帐实、帐表、帐证，帐帐相符。四、 根据各个开户单位的用款计划，做好现金的调拨工作，保证资金到位的及时

4、性和准确性。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 12 页 - - - - - - - - - 五、 根据银行规定的库存现金限额，做好现金的调缴工作。六、 文明用语，礼貌待人。财务部职责 41. 严格执行会计法，贯彻执行党和国家的财政、方针、政策，监督指导校内各部门财务、会计工作，负责制定、并严格执行学校有关财务管理制度和实施细则。组织好会计人员业务学习。2. 协助校领导编制学校长远发展计划、负责编制学校的年度财务预算和决算，根据上级单位以及相关单位要求，按时、

5、正确、真实编报及报送各种财务报告。3. 办理学校事业资金收支的审批， 检查、 督促二级财务部门搞好本部门工作。4. 加强对财产的管理，建立定期的财产清查、登记、核对工作。5. 积极筹措教育事业经费， 组织制定学校增收节支的措施，积极参与学校重大经济活动，为校领导决策提供真实可靠的财务信息。对事业性收费统一管理，监督各项资金的使用及收益留成分配。6. 负责全校财经管理、监督、检查工作。7. 完成校领导交办的其他工作。财务部职责 5名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，

6、共 12 页 - - - - - - - - - 1. 熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度，掌握各项经费开支标准，熟悉会计科目核算内容，准确运用会计科目。2. 审核原始凭证的各项要素完整性， 对填制的记帐凭证合法性、 正确性负责。3. 严格执行年度预算，防止经费指标超支，定期进行资金使用情况分析。4. 定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施。5. 终端操作人员， 因事离开工作站时，必须提前退出帐务系统。操作人员必须对自己的口令保密，防止别人使用。6. 当日工作结束时，必须复核自己填制的记帐凭证，对未通过的记帐凭证，查明原因，进行更正。协助系统管理人员进行日

7、记帐工作。7. 会计人员应及时的与学校经费使用部门做好对帐、帐务查询工作。8. 负责协调计算机网络及会计核算软件系统的安全运行，确保机内数据连续和安全，做好会计核算软件升级和计算机硬件设备更换工作; 不定期监查计算机病毒并进行杀毒工作 ; 要经常对服务器进行保养，保持机房和设备的整洁，防止意外事故发生 ;组织应用软件的开发工作; 工作过程中出现的问题，做好上机记录。9. 完成领导交给的其他工作经典的地产销售经理岗位职责范文名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 1

8、2 页 - - - - - - - - - 职位描述行业魅力：没有复杂的人际关系， 不用看谁的脸色， 一切努力都会得到回报 ! 你不需家境显赫，只要内心够强大。你够自信认为自我是千里马，必须要有伯乐发现你，活出同龄人 _倍的价值吧 ! 在那里，你能够拥有高薪的待遇。在那里，才会发现自我的潜能有多无穷大。是多么的优秀出众! 永远记住 ! 地产行业是唯一一个能让自我的收入跟房价成正比增长的行业! 团队期待优秀的您的加入! 任职资格：1、高中以上学历 (军人退伍条件能够适当放宽) ，年龄_岁-_岁之间，性别不限，专业不限 ; 2、沟通本事强，普通话标准; 语音富有感染力 ; 有亲和力，工作进取主动，

9、乐观开朗 ; 3、具备良好的沟通表达本事和学习本事; 4、 敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫本事 ;勇于理解房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实，为人正直诚恳; 高度的工作意识，具有良好的团队精神; 6、对销售工作有较高的热情; 我们为您供给：1、成熟完善的培训体系，全方位的培训资料。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 12 页 - - - - - - - - - 2、晋升空间：尚诚置地注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工供给了广阔的晋升空间，为

10、每一尚诚人供给了充分展示自我的广阔平台。3、生日祝贺：为员工生日信息致贺、网络祝福，派发贺卡、等礼物，情同亲己。4、员工奖励：按月评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖! 5、文娱活动：定期举办娱乐活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活。地产销售经理岗位职责2负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度; (1) 协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行; (2) 通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象; (3) 根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛

11、围; (4) 了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍，培养员工个人发展能力; (5) 将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成; 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 12 页 - - - - - - - - - (6) 评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、 培训、奖惩及调配。2、业务管理(1) 参与前期项目策划思路的确定; (2) 根据公司整体经营目标，参与制定销售计划; (3) 根据销售计划，

12、 参与制定和调整销售方案(策略) 、宣传推广方案 ( 策略)，并负责具体销售方案实施; (4) 做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作 ; 3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定; 4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系; 5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践; 6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平 ; 7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障 碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度; 名师资料

13、总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 12 页 - - - - - - - - - 8、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持; 9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。地产销售经理岗位职责31、负责本部门各项业务 (如销售合同按揭催款 )的完成。2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。4、对销售现场的整体监督管理与控制。5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实

14、施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。7、提请聘任或者解聘本部门员工。8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。10、负责售出单位认购书的签收与审核。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 12 页 - - - - - - - - - 11、制定员工的招聘教育与培训计划。12、参与项目策划工作，

15、 负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。14、协助和参与项目销售策划。15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。17、制定售楼中心员工的具体管理规章。18、行使公司和上级授予的其他权利。地产销售经理岗位职责4职位概述房地产销售主管是房地产销售经理的左右手，配合经理做好日常管理工作，在销售人员无法解决客户的问题时，负责解决客户提出的疑难问题，同时，也负责日常销售统计工作等。房地产销售主管岗位职责1. 负责市场调研和需求分析; 名师资料总结 -

16、 - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 12 页 - - - - - - - - - 2. 负责年度销售的预测，目标的制定及分解; 3. 确定销售部门目标体系和销售配额; 4. 制定销售计划和销售预算; 5. 负责销售渠道和客户的管理6. 在销售经理的带领下， 负责具体销售谈判工作， 完成公司下达的销售目标; _组建销售队伍，培训销售人员; 8. 评估销售业绩，建设销售团队。房地产销售主管任职条件1. 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 2. 具备较强的市场分析、营销、推广

17、本事; 3. 具有良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事; 4. 有良好的市场确定本事和开拓本事，有极强的组织管理本事; 5. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作活力和进取精神; 6. 具有较强谈判本事，出色的营销技巧、销售技能与说服本事; 7. 刻苦耐劳，进取乐观，诚信务实。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 12 页 - - - - - - - - - 地产销售经理岗位职责5房地产销售主管 (岗位职责 ) 职位描述岗位职责：1、负责年度、半

18、年度、月度销售指标的执行工作; 2、负责协助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作; 3、负责协助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作; 4、负责协助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作; 5、负责协助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事件及购房客户投诉事件的处理工作任职要求：1、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先; 2、两年以上房地产项目销售管理经验; 3、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制本事，熟悉各种销售模式和售后服务管理，有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先; 4、具有组织、方案执行和团队协调本事，具备较强的人际沟通、谈判技巧、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 12 页 - - - - - - - - - 创新精神。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 12 页 - - - - - - - - -