2022年城投公司安全管理制度.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载城投公司安全治理制度安全是我们全部工作的前提, 也是我们工作的基础, 公司全体人员必需充分熟悉安全工作的重要性,仔细贯彻国家关于安全的方针政策、法律法规和公司的各项规章制度,坚持安全第一、预防为主的 方针,以确保公司各项工作的顺当开展; 以下是公司的安全治理制度,望仔细贯彻执行;安全检查制度1、每月进行一次全面的安全生产大检查,对检查的结果进行汇总分析,制定整 改措施,并由主管安全的部门写成书面材料存档待查;2、项目部进行常常性的安全检查,发觉问题准时报告领导和专业部门,快速组 织处理,决不答应带“ 病” 作业;3、安全专
2、业部门和安全治理人员进行常常性的安全检查,对查出的重大担心全 隐患和问题应立刻通知有关单位和部门实行措施,同时汇报主管领导;4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特别装置、用品和重要场 在检查中发 所每年要求施工单位请安全治理部门和专业技术人员进行专项检查;现的问题要写成书面材料,建档备查,并限期解决,保证安全生产;名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查,准时实行 相应的防护措施;6、节假日期间必需支配专业安全治理人员值班进行安全
3、检查,同时配备肯定数 量的安全保卫人员,搞好安全保卫工作;7、要害部门重点检查制度;包括:变电站、配电室、钢丝绳、连接装置及提升 装置、消防设施和器材等;安全训练培训考核制度1、负责人培训制度;包括经理、副经理、总工、部门经理都必需接受安全生产 监督治理部门举办的安全培训班,经考核获得安全资格证;2、安全生产治理人员培训制度;安全治理人员要摆正安全与生产经营等各项活 动的关系, 学习和把握安全治理学问, 取得安全资格证书, 并保证每年至少进行1-2 次培训;3、各种作业人员培训制度;特种作业人员除进行一般安全训练外,仍必需由有 关专业部门对其进行特地技术培训, 取得特种作业操作资格证书, 方可
4、上岗作业;已经取得证书的特种作业人员,按要求参与专业部门组织的培训、考试和考核,对操作证进行复审签认;4、新职工的安全培训制度;新进企业的职工接受安全训练、培训的时间不少于 40 小时,考试合格后,方可独立工作;5、全体职工安全训练制度;全部生产作业人员,每年接受在职安全训练培训时 间不少于 20 小时;名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载6、换岗工人安全训练制度;调换工种的工人必需经过安全训练,包括本岗位操 作规程、危急因素等;8、“ 四新” 安全训练制度;采纳新技术、新工艺、新设备、新材料进行
5、生产,对 从业人员进行必要的安全训练;9、安全学问考核制度;实行上级对下级的层层考核制度,每半年进行一次,考 试成果存入个人档案,作为评比升级的条件之一;安全生产会议治理制度为加强企业安全生产工作,准时有效和谐和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保公司实现安全生产,特制定本安全生产会议制度;1、企业的安全会议由安全负责人负责召开,遇有特别情形应准时开会争论处理;总结本月工作, 布置下月安全工作;2、会议要有具体记录,对检查安全工作的隐患问题进行争论制定解决措施;3、依据上级要求准时召开专题安全会议,会议由分管安全工作的责任人参与;传达贯彻上级安全运营要求, 争论安全运营措施、 方案,各成员部
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