2022年BD-体系文件编写程序 .pdf
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1、宝石电气设备有限责任公司程 序 文 件Q/SYBOMCO D.QHSE.G02.06-2014(A)版编制:罗雅君体 系 文 件 编 写 程 序审核:郑骈淼批准:丛万生2014年 4 月 20 日生效第 1 页 共 4 页1 目的为统一规范公司 QHSE 管理体系文件的编制格式和内容要求,制定本导则。2 适用范围本文件适用于公司内所有与质量管理体系和健康、安全与环境管理体系相关记录的控制。3 职责3.1 综合部是本导则的归口管理部门,负责制、修订本导则并组织实施。3.2 各部门和各单位负责按本导则规定编制相应的体系文件。4 工作流程及要求4.1 管理手册编制4.1.1 封面:注明公司名称、质量
2、(HSE )管理手册、版本号等。a) 管理手册封面格式见附录A;b) 管理手册版面大小均用A4纸,图表过大可用A3纸折叠装订。4.1.2 目录:列出管理手册各章的题目和页码。4.1.3 前言:公司概况及管理手册有关说明。4.1.4 管理手册正文:对各过程控制要求的描述和体系文件的引用。4.1.5 附表:管理手册的支持性文件。4.2 程序文件和管理作业文件的编制4.2.1 程序文件、管理作业文件的格式 1) 程序文件封面见附录B; 2) 程序文件首页见附录C; 3) 作业文件封面见附录D; 4) 作业文件首页见附录E; 5) 程序文件其它页加页眉线,上标文件编码、名称、页数总页数,与正文用横线隔
3、开,末页下标修改信息; 6) 作业文件其它页加页眉线,上标文件编码、名称、页数总页数,与正文用横线隔开,末页下标修改信息;7) 文件版面一律采用A4纸,图表过大可用A3纸折叠装订。4.2.2 文件版本、编码名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 16 页 - - - - - - - - - Q/SYBOMCO D.QHSE.G02.06-2014(A)版体系文件编写程序第 2 页共 4 页发行版本:首版为A,以后换版为 B、C 、D 依次类推。文件编码:这是体系文
4、件的识别标记,一个文件只有唯一的一个编码。体系文件编码方法执行 Q/SYBOMCO D.QHSE.G02.02-2014(A)版文件控制程序的规定。4.2.3 程序文件、管理作业文件的结构4.2.3.1 程序文件的结构 1) 目的 2) 适用范围 3) 职责 4)工作流程及要求 5) 引用文件 6) 记录及报告表式4.2.3.2 管理作业文件的结构 1) 目的 2) 适用范围 3) 职责 4) 工作流程及要求 5) 引用文件 6) 记录及报告表式4.2.4 文件编制原则 1) 质量管理体系专用文件采用GB/T 190002008 标准规定的术语;环境管理体系专用文件采用 GB/T 240012
5、004 标准规定的术语;职业健康安全管理体系采用GB/T 280012011 标准规定的术语; HSE管理体系专用文件采用Q/SY 1002.12013 标准规定的术语;专业术语可直接引用技术标准的术语,也可用文字进行描述。 2) 程序文件是对管理手册中某些条款的补充和细化,作业文件是对程序文件中某些条款的补充和细化, 下一级文件必须与所支撑的上一级文件相对应,不能脱离上一级文件另行制定;3) 能在管理手册中对所需控制的管理活动描述清楚,就不再编制程序文件;能在程序文件中对所需控制的管理活动描述清楚,就不再编制管理作业文件; 能直接引用国家标准、行业标准、企业标准及技术文件对程序文件构成支持,
6、也无需再开发作业文件;4) 为便于特色技术信息保密工作的开展,作业文件内容仅描述对管理活动的控制,有关作业技术和行为的控制内容 (如:操作规程、维护保养规程、 作业指南、 实施细则、技术参数标准等)纳入技术文件,由各部门自行控制管理;名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 16 页 - - - - - - - - - Q/SYBOMCO D.QHSE.G02.06-2014(A)版体系文件编写程序第 3 页共 4 页 5)为便于操作和有益于指导管理活动,一个程序文
7、件可以由多个作业文件、标准和技术文件进行支撑; 6)文件的编制工作是对有关规章制度的进一步完善、细化和规范整理工作,有关规章、制度的管理内容纳入管理手册、程序文件、作业文件、作业指导书,相应的规章制度应同时废除。4.2.5 程序文件、作业文件的编写内容 1) 目的简述制定该文件的目的。应使用如下引导语:为了制定本程序(办法、规定或细则) 。2) 适用范围简述该文件的管理内容和适用范围。应使用如下引导语:本程序(办法、规定或细则)适用于。 3) 职责表述所述活动的归口管理部门及相关部门和下级单位的职责。 4) 工作流程及要求表述该程序(作业文件)所控制的过程输入要求和过程控制的环节、内容、方法要
8、求以及应达到的管理目标 (过程输出)。在上述表述过程中应按PDCA 循环的原理写明策划、实施、检查、总结和改进各个阶段中应做什么,谁来做,按什么顺序做,按什么标准做,做到什么程度,谁来检查或考核,留下什么记录,如果发生问题应采取什么措施等等。同时要处理好与其它过程之间的接口问题。作业文件要具体展开描述开展某项管理活动的具体步骤、方法和注意事项, 内容必须有可操作性和可检查性。正文中引用相关程序文件、 管理作业文件和标准时, 文件编码在文件名称前, 文件名称用书名号括起来, 第二次及多次出现的同一文件可省略编码,只写文件名称, 并用书名号括起来。正文中出现的记录按出现的顺序排号,第一个出现的记录
9、顺序为附录A,第二个出现的记录顺序为附录B,依次类推。文中写明记录名称(见附录A、B.) 。 5) 引用文件用章节号分别列出实施本程序(办法、规定或细则)涉及的相关程序文件、管理作业文件的编码和名称;对于未列入体系文件的公司规章制度,列出行文编号及名称。 6) 记录及报告表式用章节号分别列出需填写的记录编码及名称,并在文件后附以记录格式, 记录按编码顺序进行排列。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 16 页 - - - - - - - - - Q/SYBOMC
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