2022年2022年锦程网考试答案 .pdf

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1、2013级职业发展与就业指导课学习任务（二）考试试卷总分 :0 分通过分数 :0 分考试时长 :120 分钟客观题 (每小题 :2 分) 1,作为学生， 我们应该如何解决自身的就业问题：(1) 积极做好自己的职业规划(2)职业意识的培养(3)不断提高职业素质(4) 强化专业能力A. (1)(3) B. (2)(3)(4) C. (1)(2)(4) D. (1)(2)(3)(4) 正确答案： D 2,某校学生小王今年刚上大一，因为父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期间每天都自学英语和数学，感觉和高中一样紧张，工作的事情先不考虑，社会活动也不想参加，怕影响学习。这说明了什么问题：A. 职业准

2、备容易走入一个极端B. 职业准备不应遵循父母的意愿C. 职业准备应该循序渐进，早准备不是坏事，但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事D. 以上说法都不对正确答案： C 3,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣，两者可以相互转化，但不能在一件事上同时存在。这种说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案： B 4,职业发展的起点是了解自我，扩大自己的（）。A. 公开区名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - B. 隐蔽区C. 未知区

3、D. 盲区正确答案： A 5,职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着（）的作用。A. 决定性B. 指导性C. 参考性D. 唯一性正确答案： A 6,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义，你认为：A. 正确B. 错误正确答案： A 7,行业竞争分析是针对公司商业生态环境的重要层面所做的战略性评估。求职者必须明确行业之间在（ ）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。A. 经济特点B. 竞争环境C. 未来的利润前景D. 以上均是正确答案： D 8,就业准入

4、制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种（职业）的从业人员，必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为这一说法：A. 正确名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - B. 错误正确答案： A 9,在影响个体决策的社会交往系统中，属于较难控制的因素的是：A. 对学校和专业的再评估B. 与家庭的沟通C. 媒体宣传D. 物理与交往社区正确答案： C 10,目标成功学研究发现，许多生理上的病

5、症源于心理疾患，而许多心理疾患源于（）的缺失。A. 长远目光B. 坚强意志C. 人生目标D. 学习能力正确答案： C 11,面对职场上的严酷考验，只有不断提高自身的竞争力才能够在职场上获得生存空间。对于如何提高职业竞争力，以下说法错误的是：A. 持续学习，学会收集对自己有利的信息B. 爱岗敬业，培养强烈的责任心C. 加强自己的软技能D. 以上都不对正确答案： D 12,假如做书面作业，就应坚持在那段时间里都做书面作业；假如是在思考，就用一段时间只作思考。重复做一件事情时，效率会提高，也就是说同一类的事情最好一次把它做完。对于这种说法，你认为：A. 正确名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载

6、- - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 8 页 - - - - - - - - - B. 错误正确答案： A 13,以下哪项不属于大学生就业的问题？A. 信息严重不对称B. 大学生无法把握政策变化C. 考研出国的极其无意识D. 大学生思维模式趋同正确答案： B 14,无领导小组讨论面试中，考官设置“ 资源争夺问题 ” 所重点考察的方面是：A. 分析问题、抓住问题本质方面的能力B. 分析能力、语言表达能力以及说服力等C. 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解D. 语言表达能力，

7、概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等正确答案： D 15,面临就业困境的时候，有的毕业生呈现出一些不良的心态。下列哪一项不是毕业生不良心态的反应：A. 简历造假B. 眼高手低C. 沉着应对D. 怨天尤人正确答案： C 16,人事代理制度是我国现行的一种就业制度。关于人事代理的范围，下列说法正确的是：A. 三资企业和私营事业以及其他资源委托的各类企事业单位B. 暂未落实单位的大中专毕业生、自愿委托代理的各类专业技术人员和管理人员名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4

8、 页，共 8 页 - - - - - - - - - C. 出国留学人员以及与用人单位解聘合同的人员D. 以上都是正确答案： D 17,俗话说：林子大了，什么鸟都有。职场里也是什么人都有。假如遭遇职场怪人，应该如何应对？下列对应做法错误的是：A. 爱打小报告型 洁身自好，掌握分寸B. 狂妄自大型 有理有据，协调解决C. 心胸狭隘型 据理力争，周旋到底D. 倚老卖老型 主动交流，求同存异正确答案： C 18,哪些行动是做好助理（Assistant ）工作必不可少的：主动出击，及时反馈信息熟悉工作程序，力求每一个环节落实到位灵活处事，善于沟通协调勤奋踏实，热情而富有耐心A. B. C. D. 正确

9、答案： D 19,想依靠 “ 杠杆 ” 登上新的台阶，可以在前面的人盲目前行的时候采取以静制动的战略方式。你认为该说法：A. 正确B. 错误正确答案： A 20,做好了产品、服务销售预测之后还要做什么:成本计划利润预测现金流量计划市场前景预测A. 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 8 页 - - - - - - - - - B. C. D. 正确答案： D 主观题 (每小题 :10 分) 1,如何实施一项完整的职业生涯规划？职业生涯设计的具体步骤概括起来主要

10、有以下几个方面： 1 、 自我评价 也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行 2 、 确立目标 确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标 3 、 环境评价 职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特 4 、 职业定位 职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能2,自我认知包括哪些内容？一、职业价值观 1. 价值观内涵：指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总

11、评价和总看法。 2. 职业价值观：是我们在工作中，所看重的原则、标准和品质。它是人生价值观在职业问题上的反映。 3. 职业价值观与职业生涯：职业价值观是人们衡量某种职业的优劣和重要性的内心尺度。它为人们进行职业 二、兴趣 1 内涵是个体以特定的事物、活动及人为对象，所产生的积极的和带有倾向性、选择性的态度和情绪。 2. 兴趣的产生和发展过程 有趣：常与个体对事物的新奇感相联系。 乐趣：在有趣定向发展的基础上形成。 志趣：乐趣同个体的社会责任感、理想、奋斗目标结合时，乐趣便成了志趣。是取得成就的动力。 3 兴趣与职业 兴趣是职业选择的重要依据；是取得职业成就的动力；是成功的重要保证。 3,跳槽可

12、分为哪几种类型？名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 8 页 - - - - - - - - - 1、被迫辞职型。这种类型是指本人工作能力低下或水平有限，下属不尊重，上司不得意，所在部分或企业管理2、被动拉拢型。许多企业的优秀人才早已被其它企业的老板或经理人所关注，会经常与之取得联系和沟通，表3、随意无常型。这种类型的人比较普遍，是在企业经历比较浅，没有什么特长和技能，“站这山望那山高”的4、赌气逃避型。在企业中，一些人的性格各异，有些人与上司的性格不尽相同，很

13、难共处，沟通交流困难，或5、生活所迫型。这种情况，一般是指企业经营不善，企业所给的待遇低下，不能满足员工的正常生活需要，或6、利益驱使型。这种是说，为了某种“蝇头小利”的需要，辞去本本企业的职位。常见的有：一是本企业改制7、见利忘义型。为了某种利益的需要，出卖本企业利益，或损公肥私，内外勾结，将本企业的商业机密带给其8、投亲靠友型。有一些私有企业或一些亲朋好友在企业任要职，有些人从想获得更高的待遇，或给朋友帮忙，9、另谋高就型。有些企业人才较多，一些有才能的人一时得不到企业的重视，在职位和待遇上没有得到满足，4,进行职业生涯规划时，如何做SWOT 分析？SWOT是优势(Strength)、劣势

14、(Weakness)、机会O(Opportunity)和威胁(Threat) 四个英文字母的缩写。SWOT分析可以分以下四步来进行：（1）分析自己的优点和不足。 可以用一张 A4 纸在正面列出自己的优点和长处，包括性格、技能、学习经历等，越多越好，并对其重要性进（2）进行行业分析和职业研究。 根据自己的优点和缺点，选择一两个感兴趣的行业和职业进行研究，研究他们所面临的机会和威胁。行业的（3）为自己制订五年规划。 列出你最希望实现的目标，如职位、薪水、技能。通过这些目标来激励自己今后努力工作实现自己的目标。（4）制订行动计划。 以前看到一篇很好的文章想象五年之后的你，大致的意思是如果你五年后想成

15、为什么样的人，那么你四5,参加笔试有哪些技巧？ 笔试是一种常用的的考核办法，主要是测试毕业生的工作能力。笔试主要限于一些专业技术要求很强和对录用笔试一般包括以下几个方面的内容：一是知识面的考察，主要是一些通用性的基础知识和担任某一职务所要参加笔试前，应当针对考试内容适当地做一些准备，一边充分发挥自己的水平，争取好成绩。也不能过度紧另外，要注意按要求的时间准时到场，不能迟到。答题过程中要注意字迹工整，卷面整洁。考试过程中绝对6,创业是什么？有哪些可行的创业模式？名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - -

16、- - - - - 第 7 页，共 8 页 - - - - - - - - - 创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的一 网络创业 有效利用现成的网络资源，网络创业主要有两种形式：网上开店，在网上注册成立网络商店; 网上加盟，以二 加盟创业 分享品牌金矿，分享经营诀窍，分享资源支持，采取直营、委托加盟、特许加盟等形式连锁加盟，投资金额三 兼职创业 即在工作之余再创业，如可选择的兼职创业：教师、培训师可选择兼职培训顾问; 业务员可兼职代理其它产四 团队创业 具有互补性或者有共同兴趣的成员组成团队进行创业。如今，创业已非纯粹追求个人英雄主义的行为，团队五 大赛创业 即利用各种商业创业大赛，获得资金提供平台，如Yahoo 、Netscape等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，六 概念创业 即凭借创意、点子、想法创业。当然，这些创业概念必须标新立异，至少在打算进入的行业或领域是个创举关闭名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - -