2022年2022年酒吧管理组织机构与岗位描述及各级运营流程 .pdf
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1、酒吧管理 酒吧组织结构图名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - 酒吧经理岗位职责指导和检查下级工作。制定含酒精和不含酒精饮料的配制标准。检查并批准调酒员填写的饮料请领单,检查每日饮料消费,及时补充酒吧已消费的饮料。定期评估员工,发过失单或给予奖励。每年定期根据员工的成绩和贡献作升职评定。组织员工为各种宴会、会议提供酒吧服务。督导执行公司的经营方针和策略,实施培训计划。酒吧领班岗位职责督导下属员工按操作程序,热情周到地为宾
2、客服务,对宾客的问题、投诉和要求应迅速而机敏地作出反应。负责员工的考勤,工作班次的编排,检查员工的仪表、仪容,做好营业前准备工作。检查各调酒员在调制酒水时,是否配量准确,技术熟练,服务周到。检查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清洁。对员工进行业务培训,提高员工素质、调酒技能和服务水平,定期对员工的表现作出评估。负责酒吧用具的保管和管理。协助楼面做好出品推广的同时,按计划控制出品成本率。酒吧组长的职责(1) 酒吧组长直接受酒吧领班的指导,并负责督导员工以确保其作业与调制的标准,以求业务顺利的推展。(2) 酒吧组长专门负责吧台作业的督导与清洁工作。(3) 负责督导员工的仪态与品性,及员工的考勤。(4) 核
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