2022年2022年霍兰德职业兴趣测试报告 .pdf

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1、老师：不好意思，我的锦程网登陆出现了一些问题，这个测试我是在网上其他网站测的，可能有些不合规格，希望老师谅解！霍兰德职业兴趣测试报告测试结果：左侧六边形中阴影区域表示您的霍兰德职业兴趣的广度、范围，您得分最高的类型即为您的职业兴趣类型， 通常也可以取得分前3 的类型组合代表您的职业兴趣类型。您的职业兴趣类行为 : C 常规型，组合类行为 :CRS型。测评结果解读 : 单职业兴趣类型与其相符合的职业: R 实用型I 研究型A 艺术型S 社会型E 企业型C 常规型常规型 (C)共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细

2、节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。CRS 组合所代表的相应职业：仓库保管员、档案管理员、缝纫工、讲述员、收款人名师资料总结 - -

3、 -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 职业价值观测试报告测试结果：测评解析：L（利他主义） M （美感） Z（智力刺激） C （成就感）D （独立性） S（社会地位） G （管理） J（经济报酬）S1 （社会交际） A（安全感） S2（舒适） R （人际关系）Z1（追求新意）（1）收入与财富。工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。 工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求，并以此改善生活质量，显示自己的身

4、份和地位。（2）兴趣特长。 以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利弊害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣、得到成就感。在很多时候，会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。（3）权力地位。 有较高的权力欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动；认为有较高的权力地位会受到他人尊重，从中可以得到较强的成就感和满足感。（4）自由独立。 在工作中能有弹性，不想受太多的约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。（5）自我成长。 工作能够给予受培训和锻炼的机会，使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。

5、（6）自我实现。 工作能够提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。（7）人际关系。 将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。（8）身心健康。 工作能够免于危险、过度劳累，免于焦虑、紧张和恐惧，使自己的身心健康不受影响。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - （9）环境舒适。 工作环境舒适宜人。（10） 工作稳定。 工作相对稳定， 不必担心经常出现裁员和辞退现象，免于经常奔波找工作。（11）社会需要。 能够根据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会作出贡献。（12）追求新意。 希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。您的测试结果为：C：成就感 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -