2022年《新时代的劳动者》导学案.docx

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1、名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -学习必备 欢迎下载新时代的劳动者 导学案命制：审核：高一政治备课组【学习目标】学问目标：识记劳动的含义、意义；明确就业的意义；明白我国当前严肃的就业形势以及解决就业问题的 计策；把握劳动者依法享有的权益及其维权途径；把握解决我国就业问题的措施；过程与方法：提高同学择业、就业和维权的才能情感态度与价值观：树立正确的择业就业观；【学习重难点】1重点 树立正确的就业观；2难点 依法爱护劳动者的合法权益；【学习过程】课前预习一、预习内容学问点一 劳动和就业 1劳动（1）含义（2）意义2就业的意义（1）对于社会的意义（

2、2）对于劳动者的意义3我国当前的就业形势严肃（1）（2）（3）4如何解决我国的就业问题（1）政府的角度（2）劳动者的角度（树立正确的就业观）学问点二 依法爱护劳动者权益 1依法爱护劳动者权益的缘由（为什么？）（1）必要性（2）重要性细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -学习必备 欢迎下载2我国劳动者权益的内容（是什么？）（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）3应怎样爱护其合法权益？（怎么办？

3、）国家政府官员（宏观）企业（中观）劳动者（微观）二、提出疑问 同学们,通过你的自主学习,你仍有哪些疑问,请把它填在下面的表格中 疑问点 疑问内容课内探究一、创设情境、导入新课改革开放30 来,我国在各个领域取得了辉煌的成就,这些成就的取得离不开各行各业的劳动者图片展现 二、自主探究、合作学习探究一：（自主探究分钟,小组合作分钟）某校组织了一个班的同学对某社区居民下岗失业和再就业情形进行了调查,统计结果如下：社区劳动力现有劳动力2032 人2 年内估计新增劳动力95 人下岗失业或曾下中学文水平以下者163 人,约占 42% 岗失业 405 人初级技工及无技术等级的人员306 人,约占 73% 实

4、现再就业就业企业个体和私营经济196 人,集体企业 65 人,其他 20 人281 人就业领域其次产业 83 人,第三产业 218 人注：部分下岗失业人员拒绝就业服务中心供应的某些服务性工作岗位；1上述材料反映了我国经济生活中存在什么问题 . 2请运用所学经济生活学问,为政府供应几条解决上述问题的建议；细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -学习必备 欢迎下载成果展现、汇报沟通： （小组探究的成果）自我

5、总结：此探究给我们什么启示？归纳总结、提升拓展：探究二：（自主探究分钟,小组合作分钟）材料一：目前,全国每年进城务工的农夫有9 400 多万,被拖欠工资在l 000亿元左右,其中建筑施工企业占 70；材料二： 20XX年 8 月 26 日央视新闻联播报道,我国建设领域清理拖欠工程款和农夫工工资工作取得初步成效；下一阶段清欠工作的重点是清理政府项目拖欠工程款和拖欠农夫工工资；中国将对农夫工工资拖欠问题出台有关法律法规,期望通过法规建立长效机制； 1我国政府为什么要解决拖欠农夫工工资问题. 自我总结： 2应如何解决拖欠农夫工工资问题. 成果展现、汇报沟通： （小组探究的成果）此探究给我们什么启示？

6、归纳总结、提升拓展课堂检测1、就业有利于（）社会生产顺当地运转 促进经济进展 促进人的全面进展 社会劳动力的再生产A B C D 2、我国就业问题之所以尤为突出、繁重和紧迫,是由于（）人口总量与劳动力总量大,生产力进展水平低 劳动力素养与社会经济进展需要不完全适应 劳动力市场不完善、就业信息传递系统不畅通 就业是民生之本A B C D 3、当前在社会上,存在着等饭碗、找饭碗、造饭碗等各种不同的就业观念；劳动者应树立的择业观念是（） 第 3 页,共 5 页 细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师归纳总结 精

7、品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -学习必备 欢迎下载依据个人的爱好、专长和条件,自主择业 社会主义国家,择业要靠政府 工作肯定要风光,不要让人看不起 不断提高技能和素养,转变观念,积极主动地适应劳动力市场的需要A B C D 4、中华人民共和国劳动法规定：“ 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工作岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准；” 这说明劳动者有（）A 公平就业和挑选职业的权益 B 获得劳动爱护的权益C 提请劳动争议处理的权益 D 获得劳动安全卫生爱护的权益5、新华社阜新

8、2 月 15 日电, 20XX 年 2 月 14 日,辽宁阜新矿业集团公司孙家湾煤矿发生特大事故,死亡 214 人；据明白,这个煤矿仍存在着延长劳动时间,拖欠工人的工资等问题；企业的行为侵害了劳动者的（）获得劳动安全卫生爱护的权益休息、休假的权益提请劳动争议处取得劳动酬劳的权益理的权益A B C D 课堂小结课后强化我国 20XX年 6 月 29 日通过的劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准；同时, 劳动合同法仍规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同；但

9、在20XX年 1 月 1 日劳动合同法 详细实施前, 很多企业却针对那些工龄将到 10 年的员工发出了 “ 裁员令” ；（注：最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动酬劳；无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；）（1）分析实行最低工资制对劳动者的意义；（2）假如企业不执行当地的最低工资标准,劳动者应当通过什么途径来爱护自己的权益？细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - 名

10、师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -学习必备 欢迎下载新时代的劳动者 导学案参考答案合作探究：1、1 材料反映了我国就业形势严肃；待就业人员亟待提高自身素养；一部分劳动者不情愿在部分服 务行业工作,说明劳动者就业观念亟待转变；非公有制经济和第三产业为解决就业问题作出了较大奉献；2 政府应做好如下工作：从人民群众的根本利益动身,把扩大就业放在经济社会进展的突出位置,实施积极的就业政策,努 力改善劳动就业和自主创业环境；保持国民经济快速健康进展；这是解决就业问题的根本途径；坚持和完善以公有制为主体、多种全部制经济共同进展的全部制结构,充分发挥集体经济

11、、个体私 营经济、中小企业在增加就业中的作用；引导劳动者转变就业观念,加强职业培训,提高职业技能和道德素养； 从其他方面回答言之有理即可 2、（1）获得劳动酬劳是劳动者的一项基本权益,支付劳动者工资是用人单位的义务,政府实行措施 解决拖欠农夫工工资的问题是爱护劳动者的合法权益；（2）解决拖欠农夫工工资问题有利于调动和发挥劳动者的积极性、制造性；反之,拖欠农夫工工资 的现象,不利于我国劳动力资源优化配置,不利于农村剩余劳动力的转移,不利于实现农夫收入的增加和 生活水平的提高,影响了社会的稳固；（3）解决：实行劳动合同制度,依法爱护劳动者权益；农夫工必需要增强自身的权益意识和法律意识,当权益受到侵

12、害时,以合法的手段通过投诉、协商 等法定程序爱护权益；用人单位增强法律意识,提高道德素养,依法办事；国家应增强对劳动法的执法力度的检查,落实劳动法的有关规定；课堂检测：1、D 2、A 3、 D 4、A 5、A课后强化：（1）保证劳动者的基本生活需要,爱护社会稳固；保证劳动者合法收入,稳固收入水平,使劳动者享受 到改革进展成果；以缩小收入差距,缓解消费需求不足的问题；调动劳动者积极性,有利于提高劳动生产 率；（ 4 分,答出其中任意 3 项即可得 4 分）（2）可以通过投诉、和谐、申请调解、仲裁、向法院起诉等途径,爱护自己的权益；细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - -