2022年《中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》试卷.docx

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1、名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -一、优质资料欢迎下载填空题（每空 1 分,共 20 空）1、集团公司修订的中国石油自然气集团公司生产安全事故与环境大事责任人 员行政处分规定 自 2022 年 5 月 1 日起施行； 原中国石油自然气集团公司生产安全事故责任治理人员处分暂行方法（中油监2022318 号）同时废止；2、对事故、大事有关责任人员的行政处分,依据集团公司员工治理权限,实行分级分类治理,由监察部门和人事劳资部门按职责分工负责实施；3、事故、大事有关责任人员的责任分为直接责任、任、重要领导责任；主要责任、主要领导责4、直接责任,是指在

2、其 事故、大事的发生起职责范畴内,不履行或者不正确履行自己的职责,对 打算性作用的责任；5、未对已发生的事故实行有效处置措施,致使事故扩大或发生次生事故的,应追究责任单位有关操作服务人员的责任；6、追究有关治理人员和技术人员的责任时,对发生特殊重大事故、大事负有直接责任者,赐予留用观察、开除处分；负有主要责任者,赐予撤职、留用观察、开除处分；7、对直接负责与事故、大事直接关联的生产治理工作的责任人员,应 从重处理,按应受处分档次中的 后两档 赐予处分；8、追究有关操作服务人员的责任时,应依据事故、大事的性质、情节及 责任轻重,依据规定分别赐予行政处分；9、对受到撤职以上处分的人员,自受处分之日

3、起,五 年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人； 对受到 开除处分 的人员,用人单位应当解除其劳动合同,五年内不得重新录用；10、劳务派遣人员的处分, 由 用工单位 提出处分看法, 由派遣单位 进行处分；二、多项挑选题（每题 3 分,共 10 题）1、集团公司修订的中国石油自然气集团公司生产安全事故与环境大事责任人员行政处分规定是依据以下哪些文件制定的（ABCD）A、监察部、国家安全生产监督治理总局安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定（监察部、国家安全生产监督治理总局2006 年第 11 号令）细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 1

4、 页,共 5 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -优质资料 欢迎下载B、监察部、国家环境爱护总局环境爱护违法违纪行为处分暂行规定（监察 部、国家环境爱护总局 2006 年第 10 号令）C、中国石油自然气集团公司生产安全事故治理方法号）（中油安字 2007571D、中国石油自然气集团公司治理人员违纪违规行为处分规定（中油监2022593 号）2、行政处分的种类为（ ABCD）A、警告、记过、记大过B、降级、降职、撤职C、留用观察 D、开除3、未经政府有关部门同意,擅自批准停用、闲置或者拆除污染治理设施的应

5、追究以下哪些人员的责任（A）A、应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任B、应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人的责任C、应追究责任单位有关操作服务人员的责任D、应追究有关治理人员和技术人员的责任4、追究有关治理人员和技术人员的责任时,对发生一般事故 A 级、一般环境事件负有直接责任者,赐予 ABCA、降级、降职、撤职 B、留用观察C、开除处分 D、记过、记大过5、所属企事业单位对事故、大事有关责任人员的处分结果,应同时上报（AB）备案A、集团公司监察部 B、集团公司人事部C、集团公司安全部 D、集团公司生产部6、重要领导责任是指在其职责范畴内（AC）A、对应管的工作（包括对

6、下属单位监管）或者参加打算的工作,不履行或者不正确履行职责B、对事故、大事的发生起打算性作用的责任细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -优质资料 欢迎下载C、对事故、大事的发生负次要领导责任 D、对事故、大事的发生起主要作用的责任；7、发生事故、大事,应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人责任的行为 包括（ ABCD）A、未组织制定或有效组织实施本单位事故、大事应急救援预案 B、未保证本单位安全生产

7、、环境爱护投入的有效实施 C、督促、检查本单位安全生产、环境爱护工作不到位 D、违章指挥,强令员工违章作业 8、发生事故、大事,应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以 及有关治理人员和技术人员责任的行为包括（ABCD）A、设计上存在错误或缺陷 B、质量把关不严,或出具与事实不符的虚假材料 C、未按规定开展安全监督工作 D、未按规定制定员工安全环保培训方案,相关岗位人员未按规定取得相应资质 上岗 9、违反事故、大事报告和调查规定,对发生的事故、大事具有以下（ABCD）行 为的,依据情节赐予责任单位负责人和直接责任人记过、记大过、降级、降职、撤职、留用观察处分；A、迟报、谎报、瞒报 B

8、、有意破坏事故现场 C、伪造或毁灭证据 D、阻止事故调查处理 10、追究有关操作服务人员的责任时, 对发生一般事故 B 级、C级的惩罚有（ABC）A、负有直接责任者,赐予警告、记过、记大过、降级处分 B、负有主要责任者,赐予警告、记过、记大过处分 C、情节严峻或造成重大社会影响、政治影响的,依据一般事故 A 级赐予处分 D、负有重要领导责任者,赐予警告、记过、记大过、降级处分 三、判定题（共 10 题,每题 2 分）细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 -

9、- - - - - - - - - - - - - -优质资料 欢迎下载1、未建立、健全或落实本单位安全生产、环境爱护责任制的应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任；（）2、未按规定设置安全环保监管机构或者配备专职安全环保监管人员的应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任；（ ）3、未按规定组织对机械设备、安全装置、环保设施进行检验、检修,设备有缺陷、无有效防护设施或超期限运行应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人的责任； 4、违反劳动纪律,擅离职守,或在工作时间从事与岗位工作无关的活动,应追究责任单位有关操作服务人员的责任；（ ）5、在同一生产年度内发生两起及以上,或

10、三年内每年都发生一般事故 A 级、一般环境大事及以上责任事故、大事,对同一责任人员应当加重处理；（）6、因事故、大事受到行政处分的, 也可依据有关规定赐予组织处理、经济惩罚；（ ）7、数起事故、大事责任分别处理的,对后发事故、大事责任按应当受到的处分加重一档赐予处分；（）8、擅自拆除、挪用安全、环保防护设施、设备、器材,应追究有关治理人员和技术人员的责任；（）9、对承包商发生事故、大事负有治理监督责任的相关人员,应依据事故、大事的性质、情节及其责任轻重,参照本规定第九条赐予相应处分；（）10、本规定由集团公司人事组织部负责解释；10 分,共 3 题）（） 第 4 页,共 5 页 四、简答题（每

11、题细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师归纳总结 精品学习资料 - - - - - - - - - - - - - - -优质资料 欢迎下载1、请回答中国石油自然气集团公司生产安全事故与环境大事责任人员行政处 分规定的适用范畴；答：中国石油自然气集团公司总部机关、专业分公司及所属企事业单位的全体员工,对发生工业生产安全事故、 火灾事故与环境大事负有责任,应当给与行政处 分的,适用本规定；道路交通事故有关责任人员的行政处分,参照本规定执行；责任人员是劳务派遣用工的,参照本规定执行；2、请回答主要领导责任包括

12、的内容；答：主要领导责任, 是指在其职责范畴内, 对直接主管的工作不履行或者不正确 履行职责,对事故、大事的发生负直接领导责任；3、对发生重大事故、大事时,追究有关治理人员和技术人员的责任,应依据事 故、大事的性质、情节及责任轻重,依据哪些规定分别赐予行政处分？答：追究有关治理人员和技术人员的责任,对发生重大事故、 大事负有直接责任者,给与撤职、留用观察、开除处分；负有主要责任者,给于降职、撤职、留用 观察处分；负有主要领导责任这,给于记大过、降级、降职、撤职处分；负有重要领导责任者,赐予记过、记大过、降级、降职、撤职处分；细心整理归纳 精选学习资料 - - - - - - - - - - - - - - - 第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - -