2022年如何成为培训师.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 如何成为培训师一、培训师的前景 学习是一个永恒的话题, 活到老学到老；任何企业和个人的进展离不开学习；你可以拒绝学习, 但是你的竞争对手不会； 培训是顺应了社会的进展趋势,培训 业的迅猛进展为更多个人和企业的进展供应了更多充电机会；培训为社会的进展 注入新奇的“ 血液” , 其低投入高回报也始终深受投资者的追捧；培训师的进展 也是在这样的基础上开头的,在讲台上获得掌声,鲜花,受到大家的热爱,这样 的情形对于每个培训师并不生疏；近些年来,人力资源治理在我国得到了较快的进展,企业对人才的重视达到了一个前所未有的高度； 打造优秀人才成为企业提高竞争力

2、的一项重要工作,培训也是这样的基础上开头得到进展的；目前我国的培训市场起步相对于国外来说有些晚,进展到目前仍有许多不规范的地方,但也由于不规范而隐藏着庞大的商机；随着社会分工越来越精细化,各行各业的竞争加剧,企业之间已经从资金、技术的竞争,上升到学问、人才的竞争；越来越多的企业领导者意识到,企业长期进展的核心竞争力来源于员工素养的不断提升,对培训也越来越重视； 随着企业培训需求的不断增强,培训服务机构看到了宽阔的市场前景和庞大的市场潜 力；培训服务机构也慢慢地多了起来；而个人为了适应学问和技能的不断更新,应对职场的竞争压力, 以获得职业生涯的进展, 也必需坚持连续学习和接受培训；中国培训业进入

3、了一个快速进展的时期；依据最新统计, 我国居民储蓄已超 过 20 万亿元,其中 10% 预备用于训练支出；如此算来,中国训练市场的潜在份额就已高达两万多亿元,其中培训市场的潜在规模达3000 亿元；国内目前至少需要三十万名培训师；但我国缺乏大量的本土优秀企业培训师；企业培训师作为 21 世纪的黄金职业, 享有“ 金领” 的称号； 安东尼 . 罗宾每天的课酬在 100 万美金,国内知名的培训师课酬也在5 万左右每天, 一般的培训师每天在 3000 元左右,优秀培训师培训公开课的收入也达到每场 5000 元；培训师由于工作特别性, 接触到更多最新的学问, 便于对自身不断进行充电；并能把所学的共享给

4、更多的人, 随着企业竞争的不断加剧, 企业培训师的市场仍将逐年扩大,其缺口将在一段时间内连续存在,职业前景一片光明；二、现阶段培训师的考试形式（一）国家企业培训师1、适用对象 : 在企业、学校或社会培训机构从事培训组织、教学治理的人 员；2、报名条件：（每个级别考试,只需要具备所列条件之一者）（1）助理企业培训师（三级）A. 具有高校本科学历,一年实习期满；B. 具有大专学历（或同等学历）,从事职业培训工作满 3 年；（二级）（2）企业培训师A. 取得硕士学位 , 从事职业培训工作满三年；B. 具有高校本科学历 , 从事职业培训工作满五年；C.具有高校专科学历,从事职业培训工作满七年；D.取得

5、本职业助理企业培训师职业资格证书满四年；（3）高级企业培训师（一级）名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - A. 取得博士学位,从事职业培训满 4 年；B. 取得硕士学位,从事职业培训工作满 7 年；C.取得硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满 3 年；D.具有高校本科学历,并取得本职业企业培训师职业资格证书满 4 年；3、培训内容、教材：培训内容：基础学问、制定培训方案、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、 培训评估、人员素养测评、 岗位职务分析、 教学活动的组织治理实施；培训教材：国家劳动和社会保证部企

6、业培训师职业资格统一培训教材；4、考试时间支配：每年 5 月和 11 月；5、证书：成果合格者由国家劳动和社会保证部颁发中华人民共和国职业 资格证书；6、费用：估计在 1500 元-3000 元之间； 二PTT 国际职业培训师PTT是英文“Professional Trainer Training” 的缩写,意为“ 职业培训师的培训” , 是美国国际职业训练师协会职业培训经典,世界 500 强企业职业经理人的必修课程；本教程依据国际通用的职业标准对培训师进行全面专业训练,颁发具有权威性的国际职业认证；1、报名条件：只要有意往培训师进展的伴侣都可以报名；2、培训内容：四项职业理念训练,PTT五大

7、经典教法训练, PTT七大专业技巧训练, PTT教学互动才能训练, PTT课程设计才能训练；3、考试时间支配：每期培训 4、证书：美国国际训练协会3 天后立刻组织考试； AITA 是国际闻名培训机构,其职业资格培训与认证得到世界各国广泛承认,其中 PTT认证为世界 500 强普遍采纳；5、费用；估计在 4500 元-6000 元之间；（三） TTT企业内部培训师TTT（Training The Trainer）,意为培训者培训；它是企业内部培训师、治理者必修的课程,本课程依据国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练,帮忙企业培训师更专业,帮忙治理者提升领导力和影响力；1、报名条

8、件：只要有意往培训师进展的伴侣都可以报名；2、培训内容：培训师与学习型团队、培训师出现技巧训练、培训师培训教法训练、培训师现场组织与掌控训练、发与设计才能训练；培训师教学互动才能训练、 培训师课程开3、考试时间支配：每期培训 3 天后立刻组织考试；4、证书：考试合格由国际认证与注册协会颁发国际注册培训师资格证书；5、费用：估计在 1500 元-3000 元之间；（四）行业内部培训师详细的是由企业内部自行组织的培训师选拔,比如保险行业有自己的内部讲师,大集团公司也会有自己组织的培训师考试,通过的可以获得由企业颁发的培 训师的证书,享受企业的培训师待遇；三、转型前的预备工作 在进行转型前,第一要结

9、合自身的情形,对自己的性格、优点、缺点进行分名师归纳总结 析,看自己是否符合做培训师工作；做培训师工作看起来是件很风光的工作,其第 2 页,共 4 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 实里面的艰辛只有亲身体会了才能感受到；培训师有时要常常熬夜编写培训讲 义、制作课件,有时要一连几天站在讲台上进行培训,面临着庞大的压力,而且 要不断的学习,假如自己对这些情形望而止步,那就最好不要挑选这个职业；确定了自己符合做培训师后, 就要学习培训师的专业学问； 假如一个人没有 培训师的从业体会, 又没有专业学问, 想从事培训师工作简直是天方夜谭；那么如何学习到培训师专

10、业学问呢？学习的途径许多种,因此我们第一要对培训师的基本情形有个明白；培训师学习共分为 6 大模块：培训专业学问、编写教材、制 作课件、培训表达技巧、培训评估、培训基本工具的使用（包括 PPT、PDF、Flas 等）；在明白了培训师的工作内容后我们就要有针对性的开头学习了；学习的具体模式可以实行如下形式进行：1、购买培训师治理专业书籍, 自己啃书学习； 看书是获得学问最快的途径,尽管是最笨的方法, 但是也是最有效的方法； 充分把握了学问, 以后做了培训师 会得心应手；2、参与培训师培训；通过这样的学习可以进行系统的培训,许多在职人员 也都挑选这样的方式进行充电；3、上网便利的人可以常常关于培训

11、师的专业网站、加入培训师 QQ群,使自己在转型前融入到这样的氛围中去,在网络上有丰富的学习资源, 要善于利用网络；通过搜寻引擎可以把自己的疑问查找到,同时寻求到解决的方法；4、牢固几位培训师专业人士,常常与他们沟通,向他们学习；每个人假如 时间答应,都喜爱共享自己的工作心得；5、购置培训师的学习软件、光碟；这样的学习可以让自己以极少的成本学习到培训师大师级人物所传授的学问,学习模式；四、培训师应当把握的学问而且形象生动, 对于在职人员是个不错的1、企业治理学问；应当把握肯定的企业治理学问；加强学习企业治理方面的学问,由于培训师治理本身就是一个治理工作,把培训师治理工作做好；要善于利用各种治理技

12、巧才能2、心理学学问；人是最复杂的动物,心情连自己有时都很难掌握,把握了 肯定的心理学学问,就能把握学员的心里状态,使培训得到顺当开展；3、一般话；要学会把握标准的一般话,而且要善于利用语调语音来把握培 训；4、运营学问；要知道如何推销自己,推销自己的课程；五、转型的几个途径 1、内部转岗；在把握了专业学问后, 可以试着向公司领导申请转到培训师；那么申请书的好坏直接影响着胜利与否,因此申请书肯定要写的诚恳, 并说明自己剧烈的愿望； 当然内部转岗的前提是公司领导认可你现在的工作,因此在现有的工作中做出成果,获得领导的赏识；2、直接去应聘；在应聘时,所学的专业学问就显得特别重要,要不对方问几个问题

13、后就知道你的底子了； 在应聘前肯定要做好相当充分的预备,明白对方的公司,明白工作内容；3、在现有的岗位上申请一部分培训师工作内容,在现有单位主动申请参与公司的培训工作,为日后的转型积存工作体会；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 4、做培训师的助理；这是最简单转型的一种途径,通过跟培训师一起去授课,可以临场学习培训师如何表达,制作课件,可以很快熟识专业学问；如何互动等技巧, 同时由于参与帮忙培训师5、让伴侣举荐；假如你有丰富的工作体会,良好的表达沟通技巧,可以试着让伴侣举荐去培训公司做兼职培训师；前提是你要预备好一份有

14、吸引力的培训师简历,再预备上相关自己善于的课程大纲；6、查找一家培训经纪公司或者培训经纪人合作；通过专业的培训经纪公司或者培训经纪人来推广自己； 这样可以使自己把心思特地放在培训上,至于培训外联、推广等事宜可以由培训经纪公司或者培训经纪人来负责,由他们去联系培训公司、企业,而且他们具备特别专业的包装推广体会；体会的人士来说是种特别好的转型途径；六、转型成为培训师的几点留意事项这针对哪些有丰富工作1、心理上要作好受穷的预备；任何一个培训师在开头的时期,由于知名度 小,讲课体会不丰富,可能前期接单的机会少,而且课酬也不高；假如你准备成 为一名专职培训师, 那么就好做好受穷的预备； 做培训师也和创业

15、一样, 前期可 能有许多的困难, 必需要有较强的心理承担才能；或许你接了个企业的单, 有上 10 万,那么你一年的生活可以不愁了,此时时间是大把的有,书也可以纵情的 读,生活很逍遥；假如你没有肯定的积蓄,那么就请不要辞职现在的工作,等以 后有了肯定的知名度,接单机会多了后,再考虑成为一个专职培训师；2、专心预备一份有吸引力的培训师简介；这和应聘简历有所区分,更侧重 的是你的实战体会, 而且实战体会又要和自己的主讲课程相符合；一般最少要注 明自己曾经培训了哪些企业, 在哪些公司任职过, 取得过什么重大的成果； 简而 言之,至少要有荣誉、成果、授课风格、主讲课程、服务过的企业这些部分；当 然也要适

16、当的包装,但是牛皮不要吹大了,要不简单露出马脚的；3、预备写一本书；书是最好写的,天下文章一大抄,只要用自己的语言表达流畅就可以了,试想一下,做一天8 小的培训,说话的时间至少5 小时,语速每分钟 300 字,那一天下来就可以说90000 字,整理成一本 200 页的书是绰绰有余呀；所谓开山立派,总要有一点绝活或看家本事,才能在险恶江湖立足啊；通过写书的过程,也可以使自己的体会变得更加系统条理化,书出版后,会取得很好的宣扬成效；而且也便于宣扬自己,4、预备学习自我推销；酒香不怕巷子深,这个道理尽管很实在,可作为培 训师行业, 假如不去自我推销, 谁又知道你的实力呢？正所谓,好东西也需要吆喝；假

17、如你的特长不在于自我推销,那么你要和别人合作, 可以与专业的培训经纪人合作,让他们去给你推销,总之,推销是培训师必不行少的一项工作；5、预备好行头；包括笔记本电脑,激光笔,男士要名牌西装 3 套以上和相配的衬衣,皮鞋,领带等,手表,小铃铛,超过500 元的笔,女士也一样,出来混别太寒酸； 试想一下, 培训师连笔记本电脑也没有,这样无形就掉了自己的身 价；我们做培训的终归是商务领域,不肯定要是名牌,但肯定要干净得体；最好 仍要有自己的培训经纪人或者助理, 让培训经纪人或者助理处理一些外联或者培 训其余的事情,培训师安心做好自己的培训, 这也显示了一个培训师的专业水平；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页