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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载安全生产责任考核奖惩制度1、公司实行“ 奖优罚劣” 措施,对安全、文明施工治理工作方面成果突出的项目赐予嘉奖,对文明施工差、安全治理纷乱、社会反应不好的项目进行惩罚;籍此充分调动公司所属工程项目安全创优积极性 ,以完善的安全、文明施工标化治理树立企业良好市场形象;依据安全生产法、建筑法和建 筑施工安全检查标准 (JGJ5999)的规定,制定本制度;2、考核内容 1 各级各部门治理人员安全生产责落实情形;2 杜绝重伤以上主产安全事故;3 安全达标合格率 100;优良率 65以上;4 建文明工地和环境爱护目标,按年度治理目标考
2、核;3、治理目标 1 建立健全安全生产治理机构,按规定配齐专、兼职安全生产治理人员;2 公司、工程处制定年度安全生产治理目标,提出详细措施,确保目标实现;3 工程项目开工前,制定工程项目安全生产治理目标;分解到人,落实到位,实现目标治理;4 施工治理人员要按规定进行安全生产培训,持证上岗;名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载4 做好伤亡事故统计报告工作;4. 考核方法1 实行逐级无计考核的制度; 公司接受上级考核; 工程处接受公司考核; 项目部接受工程考核;项目部对所属治理人员进行考核;2 各级应
3、制定详细考核制度, 考核成果与各级治理人员作业业绩挂钩,列入各项工作考核的主要内容;3 考核结果作为年终经济现、评先和奖罚的主要依据;5、在安全生产中成果突出, 具备以下条件之一的单位和个人,公司赐予表彰,记功,发放一次性的资金,授予荣誉称号等嘉奖;1 仔细贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规,在安全生产工作中成果显著的;2 在安全生产、 文明施工和环境爱护方面较大创造、化建议的;技术改进或提出重大合理3 防止防止了重大伤亡事故,或在事故抢险中有功的;4 获得省级以上文明工地称号的,公司赐予嘉奖;6、对于以下行为之一的人员,赐予处分;1 违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成事故的;2 玩忽职
4、守,违反安全生产制度,造成事故的;名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载3 发觉险情,既不实行防范措施又不准时报告,而发生事故的 4)存在事故隐患不执行上级和安全生产治理部门限期整改,造成事故的;5)发生事故后,不积极组织抢救;组织紧急避险不得力;不吸取教训,不采 取措施,致使同类事故重复发生的;7、经济惩罚规定 一、施工(生产)设施缺少防护设施及存在事故隐患;2 生产、施工设备、设施,没有安全防护设施或防护有严峻缺陷者,不得安装 设施的责任者或随 或运行;对于确定安装使用防护设施存在严峻缺陷的设备
5、、意拆毁安全防护设施的责任者,罚款 300500 元;3 工程项目无施工组织设计、 安全生产施工技术方案或施工组织设计未纳入安全生产掌握的; 对工程项目负责人罚款200 元;安全生产施工技术方案未经审批的;对工程项目负责人罚款 100 元;4 存有重大事故隐患;逾期不解决的;对工程项目负责人罚款 300500 元;5 接到事故隐患通知书后对安全隐患进行了整改,但整改不完全或事故隐患回执逾期不反馈消项的;对工程项目负责人罚款 100200 元;6 对确定有害产品的生产转移; 分包给无防护措施的单位; 并未供应技术指导和帮助解决防护措施的单位主管负责人罚款 1020%;2001000 元,扣罚当月
6、工资的名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载7 被罚者违反以上多项规定的,按各项规定合并惩罚,由个人承担;二、现场治理及检查1 一次发觉工地有10 个违纪人员, 惩罚工程项目负责人100 元,并停产整顿;凡停产整顿的工地,对工程项目负责人另惩罚100300 元,分包队伍等同;2 特种作业人员无证上岗者罚款100元, 不持证上岗者罚款50 元3 塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架等的安装、搭设和拆除,无专项施工技术方案和交底,或使用前未办理验收手续,对有关人员处以每人 50300 元罚款;4 对于
7、违章指挥者,视情节轻重罚款 重罚款 100200 元;100500 元,对于违章操作者视情节轻13 对于无视安全生产检查,防碍安监人员正常工作的视情节轻重罚款 100200 元;5 对于施工现场纷乱, 材料铺张严峻, 影响安全生产、 文明施工和环境爱护的工地,罚工程项目负责人 100500 元;6)未对进场施工班组进行安全训练按每班次 种安全技术操作规程罚款 20 元;200 元罚款;每有一人不懂本工名师归纳总结 7)凡进入施工现场不系戴好安全帽者,每人次罚款50 元;第 4 页,共 8 页8)凡高处作业不系安全带者,每人次罚款50 元;- - - - - - -精选学习资料 - - - -
8、- - - - - 优秀办公范文 欢迎下载9)凡施工中的构筑物、建筑物不按规定张挂安全网,每处(按 10m计)罚款 50 元;10)进入施工现场穿高跟鞋、 拖鞋、赤脚,高处作业穿硬底鞋、 带钉易滑鞋的,每人次罚款 50 元;11)施工中的建筑物、构筑物的“ 四口”(楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口)无防护或防护不严密的每惩罚款 50 元;12)门架、井字架、塔吊、施工电梯、龙门吊、行车吊未按规范安装安全装置或装置已失灵,每项罚款 50 元;13)脚手架、脚手板、暂时防护栏杆不按规范搭设的,每处(按 10m计)罚款50 元;14)门架、井字架不按规定设置缆风绳、扎的,罚款 50 元;缆风绳不用
9、钢丝绳或无地锚随便乱绑15)吊篮进料口无防护棚或防护棚不坚固、不严密的,罚款 50 元;16)施工现场暂时用电未采纳TNS系统的,罚款 100元;名师归纳总结 17)配电箱无门、无锁、无防雨措施的,每惩罚款50 元;50 元;潜水第 5 页,共 8 页18)电闸损坏或用其他金属丝代替保险丝的,每惩罚款50 元;19)移动式机具或手持电动工具不装漏电爱护装置的,每惩罚款泵不装设漏电爱护装置的每惩罚款100 元;- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载20)特种作业人员无证上岗,每人次罚款 100 元;21 公司内部检查中达不到建筑施工安全
10、检查标准工地,处以项目负责人 100500 元罚款;(JGJ5999)合格等级22 市级以上部门检查, 对达不到建筑施工安全检查标准 合格等级的工地,处以工程项目负责人 200600 元罚款;受到通报批判的加倍惩罚;23 安全生产治理资料纷乱或严峻缺项的,罚工程项目负责人 200300 元;违 反以上多项规定的单位或个人按规定合并惩罚;三、工伤事故 1)轻伤事故,每伤一人次罚款 200500 元,罚款由事故责任者所在班组支付,事故责任者罚当月工资的10%20%,免发当月奖金;2)重伤事故, 每伤一人次罚款 30005000 元,罚款由事故责任者所在班组支 付 2030%,不足部分由承包组或项目
11、部支付,事故责任者不论是伤者本人或他人,一律扣罚当月工资的1020%,并免发 13 个月津贴和奖金;3)死亡事故,每死亡一人罚款 500010000 元,罚款由事故责任者所在班组 支付 1020%,不足部分由承包组或项目部支付,扣罚事故责任者本人月工 资的 1020%,并免发 16 个月津贴和奖金;4)发生多人事故,按规定标准分别运算合并惩罚;名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载5)发生事故拖延报告,隐瞒不报,谎报以及有意破坏事故现场的责任者,罚 款 5001000 元,情节严峻的移交司法机关依法
12、追究法律责任;四、设备事故和隐患 1)私自拆毁安全设施造成事故隐患者,视情节轻重处 100500 元罚款;2)发生气械设备事故的责任者,处以直接经济缺失的 110%罚款(不 0 少于 100 元);五、火灾事故及隐患 1)要求限期整改火灾隐患, 逾期不改者, 每项按 50 元惩罚责任人员; 要求 限期排除重大隐患,逾期不改者,对责任人员处以 2)违反消防规定不听劝阻者,赐予适当罚款;100500 元罚款;3)对于火警缺失折款不足百元者,处以 50 元罚款,并赐予批判训练;4)对火灾缺失折款 1005000 元的责任者处以直接缺失费 10%的罚款;5)对于经济缺失 5000 元以上, 1 万元以
13、下火灾事故的责任者,处以直接缺失20%的罚款;六、对于直接经济缺失在万元及万元以上的火灾事故的责任者,抱公安机关依法惩戒;七、不仔细吸取教训,不实行措施,一年内连续发生以上火灾的责任者,加倍惩罚;名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载八、对消防器材、设备治理不善或挪做它用的,视情节轻重赐予罚款;九、对造成既有人身伤亡, 又有经济缺失的事故责任者, 按本条有关规定合并 惩罚;十、对有以下情节之一的单位,单位负责人及有关责任人加倍罚款;1)违章操作,坚持不改,造成事故者;2)违章指挥造成事故者;3)隐瞒或谎抱工伤事故,破坏现场,防碍事故调查者;4)不仔细吸取伤亡事故教训, 防范措施不落实, 一年内重复发生类似事故者;5)接到“ 停工通知书” 后逾期不解决发生伤亡事故者;6)因不行抗拒的自然灾难而造成的事故,单位和个人免于惩罚;项目部 2022 年 11 月 15 日名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 8 页
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