2022年实验心理学考试重点.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 1. 试验心理学概述试验心理学是指使用试验的方法来讨论人的心理规律和行为的科学;内容 阐述试验方法和试验设计 阐述试验法在一些特地领域中的应用 产生与进展 1. 冯特首次提出心理学必需用试验的方法讨论,搭建了试验心理学的框架 2. 费希纳开创性地提出量化讨论心理的思想,其著作有心理学物理纲要3. 艾宾浩斯用实证方法讨论记忆等高级心理活动之先河,采纳节约法2. 心理学试验的方法1)观看法:是描述性质的方法 特点直接性,描述性2)相关讨论 :探究两个或多个变量之间的相互关系;优点显示变量间的共变关系 缺点, 提示讨论者留意到各种现象间可能存在的因果
2、关系相关讨论的结果往往取决于其选用相关讨论法的前提条件是否得到了满意 . 并不 能真实反映二者间的紧密联系;相关讨论法无法确定因果关系的方向 . 3)试验法 :是科学心理学讨论的最高级的方法;优点 试验者带有特定的目的进行试验,比起自然观看有效、经济和便利;试验者可以掌握一切无关变量而只转变一些讨论感爱好自变量,结论更加严谨试验条件为试验者的观看和记录制造了最好的条件,测量较为精确 设定明确的试验条件可以使别人来重复并检验试验的结果要素 试验假设和推论试验变量试验变量自变量、因变量和掌握变量试验掌握 4)准试验法; 病人组 - 掌握组法、群组法、个案讨论法3. 自变量分类在试验中试验者所操纵的
3、、对被试者的反应产生影响的变量 分类:作业变量:即各种可以操纵的具有质或量的变化的刺激 环境变量;即试验的环境,照试验室的照明情形或噪音强度等 被试变量;被试间不同程度的连续性特点 临时的被试变量;一般是由于主试赐予不同的指导语而造成的1 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 4. 对自变量的掌握(1)对自变量下操作定义;操作定义一个心理现象依据测定它的程序下的详细的、明确的规定;好处 可以使讨论者的摸索详细而清晰可以增进科学讨论者之间沟通的正确性削减一门学科所用概念或变量的数目;(2)确定自变量的水平;指自变量的一个
4、取值- 因素型试验的自变量一般不超过 4 个水平- 确定自变量的取值范畴- 确定各水平的间距(3)对出现仪器的掌握;(4)掌握出现刺激方式;* 包括出现时间的长短、出现的次序、空间位置等,都应依据要求加以掌握;5. 因变量的分类被试的反应变量, 随着自变量的变化而变化, 是自变量的结果, 是主试 观看或测量的变量;1. 客观指标 反应时、反应难度、反应次数、量表分数、评定分数、高次反应变量 2. 主观指标6. 对因变量的掌握(1)反映掌握;指导语能够掌握被试的反应;内容确定、完全、简洁明确、标准化;(2)挑选恰当的指标;指标应当具有效度,客观性,数量化(3)防止量程限制;天花板效应、地板效应(
5、4)规定好反应的操作定义;7 额外变量的种类1、试验者效应 主试在试验中以某种方式(表情、手势、语气)有意无意地影响被试,使他们的反应附和主试的期望;2、要求特点被试自发地对主试的试验目的产生一个假设或猜想,假想的试验目的的方式来进行反应;eg. 霍桑效应、劝慰剂效应2 以一种自以为能满意这一名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 8. 额外变量的掌握方法(1)排除法(2)恒定法(3)匹配法(4)随机化法(5)抵消平稳法(6)统计掌握法9. 试验讨论的效度指试验方法能达到试验目的的程度,即试验结果的精确性、有效性;1)内
6、部效度 试验中自变量与因变量之间因果关系的明确程度;内部效度高,意味着因变 量的变化由特定的自变量引起的;要使试验具有较高的内部效度,就必需掌握 各种额外变量;影响因素 :主试被试间的相互作用(要求特点和试验者效应);统计回来因素(回来假象)其他因素(前测与试验处理、测量工具、仪器使用)2)外部效度 试验结果推论到样本总体和其他同类现象中去的程度;即试验结果的普遍性 与适用性;影响因素:试验环境的人为性 被试样本缺乏代表性 测量工具的局限性 * 试验的内部效度和外部效度是相互联系、相互影响的;提高试验内部效度的措施可能 会降低其外部效度,而提高试验外部效度的措施又可能会降低其内部效度;10.
7、试验讨论的信度指试验结论的牢靠性和前后一样性程度;影响因素:观看量 观看量越大,样本统计值接近总体参数值 、统计检验11. 试验设计 它主要是掌握试验条件和支配试验程序的方案;3 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - . 真试验设计- 独立组设计定义 把数目相同的被试安排到自变量的不同水平或不同的自变量上;优点 一种自变量不会影响另一种自变量,每个被试只对一种自变量做反应;缺点 个体差异克服方法 随机组设计 eg. 让你开心的掌握力匹配组设计- 组内设计定义 把相同的被试安排到不同的自变量或自变量的不同水平下,每名被试
8、都要执行自变量全部的水平设计;优点 被试所需较少;便利有效;比组间设计更敏锐;排除了个体差异对试验的影响;缺点 试验次序的问题;不能讨论某些被试特点自变量之间的差异;受试验条件复原时间的限制克服方法完全的组内设计(随机区组设计、ABBA平稳法)不完全的组内设计(全部可能的次序、挑选的次序)- 混合设计 指在一个讨论中有些自变量按组内设计支配,有些按组间设计支配;eg. 抑郁与非抑郁的记忆成果;思想抑制唤起浪漫回忆. 前试验设计- 单组后测设计定义 只有一个试验组,只赐予一次试验处理,通过测量得到一个后测成果;设计的基本模式: X O - 单组前测后测设计定义 是对单组后测设计的一种改进,增加了
9、在试验处理前的测验设计的基本模式: O1 X O2 - 固定组比较设计定义采纳试验组和掌握组两组被试;因这两组被试在试验处理前就已经形成,故它不能使用随机化原就挑选被试设计的基本模式: X O1 O2 - 事后回溯设计定义 事后回溯设计是指所讨论的对象是已发生过的大事;相关讨论设计、准就组设计设计的基本模式: X O . 准试验设计- 中断时间序列设计定义 借助多次重复测量的一种前测后测设计;实质是对被试进行周期性的测量过程,建立反应的基线模式,并在测量过程中引进试验处理,用实施类型处理后在时间系列的观看中所得分数的不连续性,来表示试验处理结果;简洁中断时间序列设计复合中断时间序列设计- 单被
10、试试验设计定义 是指在讨论中只有一名被试,着重于对单个被试行为变化的测量;试验历程(1)建立基线;( 2)施加自变量;(3)排除自变量;4 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 12. 心理物理学定义:心理物理学是讨论心理量和物理量之间的关系的科学;物理量是指对身体各感官的刺激;心理量是指各种感觉或主观印象;处理的问题:感觉阈限的测量、阈上感觉的测量13. 感觉阈限的测量感觉阈限是测量感觉系统感受性大小的指标,来表示;可分为确定感觉阈限和差别感觉阈限;- 操作性定义:用刚能引起感觉的刺激量确定阈限:有 50%的试验次数
11、能引起反应的刺激值 差别阈限:有 50%的试验次数能引起差别感觉的两个刺激强度之差- 感觉阈限测量方法; 极限法、恒定刺激法、平均差误法14. 极限法 最小变化法 / 最小可觉差法测量阈限的直接方法, 极限法的刺激由递减和递增的两个系列组成;每次出现刺激后让被试报告他是否有感觉,由有感觉变为无感觉,或由无感觉变为有感觉;每个系列的转折点就是该系列的确定阈限;1. 确定阈限 测定(1)自变量自变量是刺激系列, 要按递增或递减系列交替出现;递增时,刺激要从阈限以下的某个强度开头;递减时,刺激系列的起点要大于阈限的某个强度;一般应选 10 到 20 个强度水平;(2)因变量 要求被试以口头报告方式表
12、示;刺激出现后,被试感到有刺激就报告“ 有” ,被试没感觉到刺激就报告“ 无” ;其依据是被试的内省;(3)确定阈限的运算被试报告“ 有” 和“ 无” 这两个报告相应的两个刺激强度的 中点就是这个系列的阈限;把各刺激系列的每一个阈限运算出 来,求出递增系列、递减系列的平均数,再求出两系列的平均 数,就是阈限值;(4)误差及其掌握 误差:习惯误差和期望误差、练习误差和疲惫误差掌握:采纳抵消平稳设计(即 ABBA设计)2. 差别阈限的测定(1)自变量每次要出现两个刺激让被试比较,其中一个是标准刺激, 其强度大小不变;另一个是比较刺激 变异刺激 即刺激的强度按由小而大或由大而小次序排列; 标准刺激在
13、每次比较时都显现,比较刺激按递增或递减系列,以测定确定阈限的同样方法与标准刺激匹配出现;(2)因变量 要求被试以口头报告方式表示;比较刺激大于标准刺激时,记“ ” ;比较刺激等于标准刺激时,记“=” ;比较刺激小于标准刺激时,记“ - ” ;(3)差别阈限的运算上限与下限之间的距离为不愿定间距;取不愿定间距的一半 或者取上差别阈和下差别阈之和的一半为差别阈限;* 递减系列中最终一次到非 +之间的中点为差别阈限的上限;第一次非到之间的中点为差别阈限的下限; 递增系列中最终一次到非之间的中点为差别阈限的下限;第一次非到之间的中点为差别阈限的上限;(5)误差及其掌握 误差:习惯误差、期望误差、空间误
14、差、次序误差掌握:多层次的 ABBA法5 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 15. 恒定刺激法 固定刺激法 / 正误法是心理物理学中最精确、应用最广的方法;依据显现次数来定阈限,即以次数的整个分布求阈限;1. 确定阈限 测定(1)自变量从略高于感觉到略低于感觉这一范畴内选5 到 7 个等距的刺激强度, 刺激要随机出现,每个刺激出现的次数要相等;(2)因变量 要求被试者以口头报告方式表示;每出现一次刺激后,被试如感觉到就报告“ 有” ,记“+” ;被试如感觉不到就报告“ 无” ,记“- ” ;依据被试者报告有 / 无
15、的次数来求出百分数,以此来运算阈限;(3)确定阈限的运算 直线内插法* 刺激为横坐标,正确判定的百分数为纵坐标,画出曲线;再从纵轴的 50处画出与横轴平行的直线,与曲线相交于点 2. 差别阈限的测定a,从点 a 向横轴画垂线,垂线与横轴相交处就是两点阈;(1)自变量 让被试者将比较刺激与标准刺激加以比较;标准刺激是能被感觉到的某一刺激强度;比较刺激一般从完全没被感觉出差别到完全感觉出差别的范畴内选定 5 到 7 个刺激强度; 比较刺激要随机出现,每个比较刺激与标准刺激至少要比 100 次;(2)因变量 要求被试以口头报告方式表示;分为二类反应和三类反应;三类反应;“ 大于” “ 等于” “ 小
16、于” 分别记为“+” “=” “- ” ;二类反应:“ 大于” “ 小于”(3)差别阈限的运算直线内插法;差别阈限=1/2 (上限 - 下限)三类反应: 相等地带的上限定为50次重于标准刺激的比较刺激;相等地带的下限定为 50次轻于标准刺激的比较刺激 二类反应: 75%感觉重于标准刺激的的比较刺激作为相等地带的上限;以 25%感觉重于标准刺激的比较刺激作为相等地带的下限;16. 平均差误法 均误法 / 调整法是最古老且基本的心理物理学方法之一;出现一个标准刺激,令被试再造、复制或调剂一个比较刺激,使它与标准刺激相 等;比较刺激也可由试验者调剂,由被试判定;1. 确定阈限 测定(1)自变量 让被
17、试者调整一个比较刺激与一个标准刺激相等;不过,此时的标准刺 激假设为零,即让被试者每次将比较刺激与“ 零” 相比较;反应变量是被试者每次调整比较刺激与标准刺激相等的那个数值;(2)因变量(3)确定阈限的运算 让被试者每次调到刚刚感觉不到(即与“ 零” 标准刺激等值) ,然后把各次测定数值加以平均即为确定阈限;2. 差别阈限的测定(1)自变量 向被试者出现一个标准刺激,让其调整比较刺激;比较刺激是一种连续 的量;在被试认为接近时,可反复调整,直到其认为中意为止;(2)因变量 反应变量是被试每次调整的数值,即其认为与标准刺激相等的数值;(3)确定阈限的运算、6 名师归纳总结 - - - - - -
18、 -第 6 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 17. 反应时( RT)概述1)含义:反应时(反应埋伏期)是指从刺激的出现到反应开头之间的时距;2)分类:简洁反应时( A):一个反应对应一个刺激,当一个刺激出现时就立刻对其做出反应 挑选反应时( B):多个反应,各自对应事先所规定的那个刺激进行反应;辨别反应时( C): 一个反应对应于多个刺激中的那个事先规定好的刺激,对其他刺激的出现不需反应A 简洁反应时简洁反应时 = A 反应时间B 简洁反应 辨别时间 挑选时 辨别时间 = C 反应时间 A 反应时间挑选时间 = B 反应时间 A 反应时间C 简洁反应 辨别时3
19、)影响因素:速度精确性权衡(反应时试验的基本原就)刺激变量: 刺激的不同类型、刺激强度、复杂程度 机体变量: 适应水平、预备状态、额外动机、年龄因素、练习次数、个体差异4)测定方法 减数法用减法方法将反应时分解成各个成分,然后来分析信息加工过程的方法;- 试验原理:支配两种反应作业, 其中一个作业包含另一个作业所没有的一个加工阶段,并在其他方面均相同,然后从这两个反应时间之差来判定此加工阶段;- 减数法的应用:证明心理旋转的存在、证明短视记忆的视觉编码 Posner 等关于视觉编码与听觉编码共存的试验讨论 试验程序:1)给被试并排出现两个字母,这两个字母可以同时给被试者看,或者中间插进短暂的时
20、间间隔(继时出现),然后要被试者指出这一对字母是否相同并按键作出反应,记下反应时;2)所用的字母对有两种:一种是两个字母的读音和书写方法都一样,即为同一字母( AA);另一种是两个字母的读音相同而写法不同(Aa);3)在这两种情形下,正确的反应均为” 相同” ;4)在两个字母相继出现时,其间隔为 试验结果:两个字母同时出现时,AA对的反应 时小于 Aa 对;随着两个字母出现的时间 间隔增加, AA对的反应时急剧增加,但0.5 秒、 1 秒、或 2 秒等;Aa 对的反应时没有多大变化;并且 AA对和 Aa对的反应时差也逐步缩小,当时间间隔达到 2 秒时,这个差别就很小了,即两条曲线趋于靠拢;7
21、名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 讨论者依据减数法反应时的规律对试验结果进行说明:当两个字母同时出现给被试时,Aa 对的反应时大于 AA 对;这是由于 AA 对的匹配是在视 觉编码的基础上,而 Aa 对匹配只能在听觉编码的基础上进行,必需从视觉编码过渡到听觉 编码,这样就包含了更多的心理加工,因此需要的反应时也更多;AA对同时出现、继时出现的反应时之差也反映的是信息编码的这种特点;* 波斯纳等应用减数法反应时试验清晰地确定了,某些短时记忆信息可以有视觉编码和听觉编码 两个连续的阶段; 加数法- 基本前提: 认为人的
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